2014-01-10 09:08 autor: menevagoriel
2 892 odsłon
Mamy w firmie ubezpieczenie grupowe. Jeden z pracownikow odmówił ubezpieczenia się w firmie, argumentujac, ze ma swoje prywatne. Wiem, że w przypadku śmierci, wypadku w czasie pracy przysługuje pracownikowi /jego rodzinie odszkodowanie pośmiertne. Czy jeśli odmówił ubezpieczenia, to to odszkodowanie nadal nas jako pracodawców obowiązuje? Czy jest jakaś możliwość żeby się przed tym zabezpieczyć?
Dodano 2014-09-23 17:09 przez krzysztof1341
Czy jeśli pracownik nie został przeszkolony i nie poinstruowano go, jakim narzędziem powinien wykonać pracę i robił to na zlecenie pracodawcy, a miał wypadek w pracy, to czy zostanie mu przyznany tzw. powypadkowe z ZUS-u?
Dodano 2014-07-20 22:06 przez kasia2000254
Co mogę zrobić, jeśli pracodawca nie dał nikomu znać o wypadku w pracy, a mam obcięte część palca prawej ręki i jestem na zwolnieniu?
Dodano 2014-04-15 12:06 przez dorota481
Czy można zaliczyć w koszty działalności gospodarczej usługi adwokata, który reprezentuje mnie w sądzie w sprawie zadośćuczynienia rodzinie z powodu śmierci pracownika?
Pracownik uległ wypadkowi w pracy przy ścince drzew w lesie.
Proszę o szybką odpowiedź. Z góry dziękuję. Dorota
Dodano 2014-05-30 10:45 przez makwoj1
Witam,
po lekturze wielu informacji dotyczących zagadnienia udaru mózgu, który nastąpił w pracy - mam kilka pytań. Czy powinna być przeprowadzona procedura postępowania wypadkowego z udziałem inspektora BHP bądź większego zespołu?
Jeżeli tak, to kiedy: czy po zakończeniu kilkumiesięcznego leczenia i...
Dodano 2014-01-10 14:15 przez Oska2
Witam,
Choruję od maja 2013 r i obecnie pobieram świadczenie rehabilitacyjne. Szef poinformował mnie, że w lutym mam przyjść podpisać wypowiedzenie. Moje świadczenie kończy się w maju tego roku.
Chciałabym się zapytać, czy w takiej sytuacji dostanę odszkodowanie, ponieważ był to wypadek w pracy, i j...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – ...
Unormowanie pojęcia choroby pozostającej w związku ze szczególnymi warunkami lub właściwościami służby, rozszerzenie obecnie stosowanych definicji, np. wypadku związanego ze służbą, dodanie nowych definicji, np. uszczerbku na zdrowiu, a ...
30% rencistów otrzymujących z ZUS rentę z tytułu niezdolności do pracy może liczyć na świadczenie w wysokości 3-4 tys. zł miesięcznie. Jednocześnie w ponad 40% przypadków wypłaty są niższe. Zabezpieczeniem budżetu domowego po ...
Polacy coraz częściej kupują polisy na życie. Wyjaśniamy zatem, czy wypowiedzenie ubezpieczenia na życie będzie łatwe i szybkie.
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48