2013-10-10 09:02 autor: Anna8001
5 011 odsłon
Jestem zatrudniona w Polsce na umowę o pracę, obecnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu chorobowym. Mój mąż pracuje w Niemczech - umowa o pracę. Chciałabym wyjechać do niego na stałe i tam urodzić dziecko nie rezygnując jednocześnie z pracy w Polsce tzn. po zwolnieniu chorobowym przejść na zasiłek macierzyński a później na urlop wychowawczy.
W jaki sposób mogę zapewnić sobie bezpłatne leczenie w Niemczech? Czy mogę zostać dopisana do ubezpieczenia męża (korzystając z ubezpieczenia w NFZ) czy powinnam uzyskać zgodę z NFZ na planowe leczenie za granicą? Domyślam się, że prawo do opieki w ciąży i połogu w Niemczech nie przysługuje mi na podstawie karty EKUZ. Czy zwolnienie się z pracy w Polsce to jedyne rozwiązanie?
Będę wdzięczna za odpowiedź,
Pozdrawiam,
Anna
2013-10-10 09:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodano 2014-09-25 11:14 przez kami748
Witam,
mój mąż jest zatrudniony od 04.2014 r. w Niemczech na umowę o pracę, odprowadza wszelkie składki ubezpieczeniowe oraz płaci podatki. Ja obecnie jestem w ciąży z przewidywanym rozwiązaniem na początek listopada. Mąż chciałby wziąć roczny urlop wychowawczy na dziecko.
Wiem, że istnieje taka moż...
Dodano 2015-02-28 17:24 przez cisek.magda
Witam,od sierpnia 2013 pracuję legalnie w Niemczech. Jestem zatrudniona u prywatnej osoby jako gospodyni, sprzątanie willi jak i opieka nad dziećmi itp. Miesięczne wynagrodzenie mam różne, w zależności od przepracowanych godzin.Czy w okresie ciąży przysługuje mi płatne zwolnienie lekarskie? Praca je...
Dodano 2015-07-28 14:56 przez ewa_bloom
Witam,pracuję w Niemczech i mam umowę o pracę na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Czy umowa, którą mam do lutego 2016 r. "wydłuży się" do dnia porodu? Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim?
Dodano 2015-04-08 10:02 przez matthew
Witam wszystkich,jesteśmy młodym małżeństwem i spodziewamy się z żoną drugiego dziecka. W obecnej chwili, żona zatrudniona jest na umowę o pracę w jednej z korporacji na 1/2 etatu. Jej roczne dochody nie przewyższają 6000 zł netto. Jesteśmy uwiązani kredytem, więc dochody w dużej mierze pokrywają ra...
Dodano 2014-10-13 17:19 przez aniamalin
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę i planuję założyć dodatkowo działalność gospodarczą. Obecnie do 18 grudnia jestem na urlopie wychowawczym. Jakie składki obowiązują mnie w takiej sytuacji? Czy ulegną zmianie po powrocie do pracy? Dodam, że nie prowadziłam wcześniej działalności.
W przyszły...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Dochody uzyskane za granicą mogą być w Polsce opodatkowane albo zwolnione z podatku. Wszystko zależy od tego, jaka metoda unikania podwójnego opodatkowania została zawarta w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania podpisanej pomiędzy ...
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
