2018-02-01 14:29 autor: konto usunięte
2 087 odsłon
Witam serdecznie,
będę jechał na szkolenie do innego miasta. Z szefem dogadałem się, że po szkoleniu (środa, czwartek i piątek) zostanę jeszcze na weekend we własnym zakresie. Oczywiście nocleg w dniach szkolenia zostanie opłacony przez firmę, zaś za weekend zapłacę z własnej kieszeni.
Jak natomiast prawnie wygląda sytuacja transportu do tej miejscowości i powrót? Czy za bilet powrotny firma może mi zwrócić pieniądze, jeśli powrót będzie 2 dni później niż szkolenia?
2018-02-01 18:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodano 2017-06-12 16:14 przez Ketra
Dzień dobry,pracodawca skierował mnie na cykl szkoleń. Pracuję od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17. Niektóre części szkolenia odbywają się w sobotę i niedzielę - godz. 10-19, inne w tygodniu - powiedzmy w czwartek w godz. 10-19.Jak pracodawca powinien rozliczać mi to szkolenie? Czy należy mi ...
Dodano 2015-03-14 21:58 przez monakols
W trakcie aktywnej, jak i zawieszonej działalności, ponoszę często koszty związane z wyjazdami na szkolenia związane z prowadzoną działalnością. Czy mogę wpisac w koszty zarówno koszt samego szkolenia jak i transportu i zakwaterowania? Czy mogę to zrobic zarówno w trakcie zawieszonej jak i aktywnej ...
Dodano 2013-07-21 16:48 przez Kit30
Zostałem wysłany na 3-miesięczne szkolenie za granicę na podstawie umowy zlecenie, które ma mnie przygotować do późniejszej pracy - zaznaczam, że jest to pierwsza umowa jaką zawarłem z pracodawcą - po okresie szkolenia będzie obowiązywać umowa o pracę na okres próbny.
Czy przysługują mi podczas umow...
Dodano 2012-12-07 22:17 przez Minikado
Dzień dobry, Mam pytanie dot. zadaniowego czasu pracy w delegacji. Pracuję jako przedstawiciel w wydawnictwie, mam zadaniowy czas pracy. W tym miesiącu firma zorganizowała 2 dniowe obowiązkowe szkolenie w Toruniu. Moja szefowa poinformowała mnie, że ze względu na odległość od mojego miejsca zamieszk...
Dodano 2023-01-09 09:25 przez grazia43
Czy obowiązuje zasada zaokrąglania należności za podróż służbową? Np. w przypadku zapewnionego śniadania:
dieta wynosi 45 zł
2 * 45 zł = 90 zł,
zapewnione śniadanie 45 zł * 25% = 11,25 zł
90 zł - 11,25 zł = 78,75 zł
czy powinno się wypłacić 78,80 zł?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Popularną formą wykonywania obowiązków służbowych stosowaną przez pracodawców jest delegowanie i oddelegowywanie pracowników do pracy poza siedzibą firmy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok, w którym zmienia swoje stanowisko z ...
29 listopada 2022 roku wzrośnie wysokość diet, które przysługują pracownikom w przypadku służbowych podróży zagranicznych. Z kolei od 1 stycznia 2023 roku zmienią się stawki dotyczące wyjazdów krajowych. Nowe kwoty diet będą ...
Prowadzenie własnego biznesu czy praca na niektórych stanowiskach wymagają częstych podróży, kontaktów z klientami, partnerami i konkurentami z całego kraju, a nieraz także ze świata. Niektórzy lubią służbowe wyjazdy, inni od nich ...
Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...
2016-10-04 13:06
2014-09-28 13:04
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
