2017-10-01 17:51 autor: sudokx
40 540 odsłon
Chodzę do zasadniczej szkoły zawodowej i odbywam praktykę w zakładzie pracy jako elektryk. Mam 16 lat i od września (05.09.2017 r.) chodzę na praktyki do tego zakładu (poniedziałki i wtorki). Chciałbym zrezygnować z tych praktyk, bo wiem, że nie będę wykonywał pracy jako elektryk.
Nie wiem jak zrezygnować z tych praktyk i czy grozi mi jakaś za to kara?
2017-10-03 10:45 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2015-07-01 22:29 przez konto usunięte
Chodzę do zasadniczej szkoły zawodowej i odbywam praktykę w salonie fryzjerskim. Mam 19 lat i od września mam zacząć 3 klasę, ale w chwili obecnej jestem na urlopie w Anglii i chcę zostać tu już na stale i przerwać szkołę w Polsce.
Chcę złożyć wypowiedzenie, ale nie za bardzo wiem jak, bo do Polski ...
Dodano 2022-06-22 17:11 przez Arturerr
Witam, czy po ukończeniu szkoły branżowej jestem już po wszystkich egzaminach zawodowych i czy mogę od razu po dostaniu świadectwa kończącego naukę szkolną dać wypowiedzenie umowy i iść do normalnej pracy na wakacje?
Dodano 2017-07-19 13:58 przez konto usunięte
Witam,zawarłam umowę o pracę na czas określony dokładnie na 2 lata od 08.05.2017 do 07.05.2019. W treści umowy nie ma adnotacji o okresie wypowiedzenia. Czy mogę taką umowę w jakiś sposób rozwiązać wcześniej?
Dodano 2017-07-03 20:59 przez 89zaczarowana89
Witam serdecznie, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 28.09.2017 r. Chciałam rozwiązań umowę za porozumieniem stron, ale pracodawca nie wyraził zgody. W związku z tym jestem zmuszona złożyć wypowiedzenie. Kiedy najlepiej to zrobić? W sierpniu, żeby okres wypowiedzenia (miesiąc), skończył s...
Dodano 2017-06-27 20:57 przez Kamillos
Witam, w moim zakładzie stosowany jest mobbing i przedłożyłem wypowiedzenie umowy dnia 26.06.2017. Znalazłem ofertę pracy za granicą poprzez agencję i w przyszłym tygodniu musiałbym podpisać z nimi umowę (Polska Agencja).Obecny pracodawca nie zgodzi się na wypowiedzenie za porozumieniem, zwolnienie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest jak najbardziej możliwe, pomimo powszechnego dość przekonania, że jest to uprawnienie przysługujące silniejszej stronie stosunku pracy, a więc pracodawcy. Z możliwości tej ...
Resort pracy przedstawił projekt zmian w rozporządzeniu w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Konieczność wprowadzenia zmian wynika z nowelizacji ustawy o systemie oświaty, która w sposób gruntowny przebudowuje ...
2023-11-02 15:31
2021-02-10 12:04