Witam,
jestem na stażu z urzędu od 1 marca. Staż kończy się 31 sierpnia. Po stażu pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia mnie w ramach umowy cywilno - prawnej na okres co najmniej 1 miesiąca. Jednak jestem w ciąży a poród wypada w połowie zatrudnienia czyli między 1.09 a 30.09.
Moje pytania brzmią: Czy jeśli podejmę umowę zlecenie bez dobrowonych składek chorobowych, mimo wyznaczonego terminu porodu będzie przysługiwać mi po porodzie tzw. kosiniakowe? Czy korzystniej dla mnie i pracodawcy, który ma zobowiązania wobec urzędu pracy byłoby pójście na zwolnienie L4 pod koniec odbywania stażu do rozwiązania?
Czy wtedy obowiązek podpisania umowy względem nas byłby nieaktualny? Jakie rozwiązanie byłoby korzystne dla obu stron? Tak aby pracodawca nie był pociągany do odpowiedzialności razem ze mną oraz abym mogła po porodzie pobierać zaciłek rodzicielski - kosiniakowe. Dodam, że nie zamierzam rezygnować ze stażu, tylko odbyć go do końca, zgodnie z umową stażową.
Pozdrawiam
stażystka
Dodano 2016-01-14 17:37 przez rolo1237
Dzień dobry,niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jednocześnie mam zamiar odbywać staż z urzędu pracy, który będzie trwał 6 miesięcy zaczynając od kwietnia. Dziecko urodzę w sierpniu a staż teoretycznie będzie trwał do września. Chciałabym się dowiedzieć czy w związku z tym będę mogła ubiega...
Dodano 2015-05-11 13:45 przez justynaolewinska
Witam,
czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego? Pracowałam na umowę zlecenie od 30.11.2014 do 20.01.2015 jako opiekunka w Niemczech i po przyjeździe do Polski dowiedziałam się, że jestem w 10. tygodniu ciąży.
Teraz tj. w maju 2015 r. będąc w 6 miesiącu ciąży, podpiszę umowę o pracę na czas nieokreś...
Dodano 2018-01-29 17:18 przez Izabela94
A jeśli mam umowę zlecenie, a nie mam ubezpieczenie dobrowolnego i teraz zaczęłabym płacić składki chorobowe, to co mi się należy? I czy jest to możliwe po tym jak zgłosiłam się już do lekarza i założyłam książeczkę ciążową? Czy ZUS może się doczepić? Czy aby dostać kosiniakowe nie muszę mieć przepr...
Dodano 2018-01-22 12:43 przez Izabela94
Witam,mam 23 lata, jestem w 8. tygodniu ciąży, mam umowę zlecenie bez opłacania składek chorobowych. Chciałam na szybko gdzieś się zatrudnić, przepracować 2 miesiące i pójść na L4.Czy będzie 100% płatne i jak to wygląda po urodzeniu dziecka? Jaką kwotę będę dostawać od państwa czy mogę nie dostawać ...
Dodano 2016-10-27 17:32 przez maskotka5
Witam,jestem na stażu od maja. W czerwcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Aktualnie jestem na zwolnieniu do końca umowy, które kończy się 30 listopada.Pracodawca po zakończeniu stażu ma obowiązek zatrudnić mnie na jeden miesiąc. Co dalej? Jeżeli będę na zwolnieniu na tej umowie zlecenie, to czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2023-11-02 15:31
2021-02-10 12:04
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
