eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / PraktykiCo po stażu z moją umową?


2015-08-13 21:27 autor: niezan

2 522 odsłon

Co po stażu z moją umową?

Witam,

jestem obecnie na stażu z UP, kończę go z końcem września, następnie mój opiekun stażu jest zobowiązany do zatrudnienia mnie na miesiąc. Jestem w 22. tygodniu ciąży.

Niestety powstały pewne problemy z ciążą i jestem obecnie od kilku dni na L4 i boję się, że mój lekarz będzie kazał mi pozostać na zwolnieniu do końca ciąży...

Pytanie moje brzmi: czy po stażu muszę przepracować 30 dni na tej umowie o pracę na czas określony, żeby dostać jakiekolwiek świadczenie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-16 08:53 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    W takiej sytuacji, jeśli jest Pani na zwolnieniu, pracodawca nie ma obowiązku zawierania z Panią umowy na 1 m-c.

    niezan skomentował/a odpowiedź 2015-08-18 21:18

    Dziękuję za zainteresowanie moim pytaniem. Chciałam się jeszcze dowiedzieć czy jeśli nie będę musiała iść na L4 i będę kontynuować staż i jeśli otrzymam umowę na miesiąc, to muszę przepracować to 30 dni żeby mieć wypłacone chorobowe?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Basia 8888

    Dodano 2020-08-17 21:09 przez Basia 8888

    Umowa na pół etatu a ciąża

    Witam, mam pytanie: umowa o pracę na pół etatu przedłużana co miesiąc. Co w przypadku gdy zajdę w ciążę? Czy mogę pójść na L4? Czy będę miała wypłacane pieniążki? Dodam że pracuję dopiero miesiąc.

  • Stuff3512

    Dodano 2017-04-21 16:16 przez Stuff3512

    Czy będzie mi przysługiwało świadczenie wychowawcze?

    Witam,mam pytanie czy będzie mi przysługiwało świadczenie wychowawcze skoro pracuję od grudnia 2016 na umowę o pracę a teraz już jestem na L4 od kwietnia, czyli przepracowałam około 4,5 miesiąca. Teraz już do końca rozwiązania ciąży będę na L4, termin porodu mam na lipiec. Wedle ustawodawcy żebym mo...

  • Paulina9393

    Dodano 2016-12-13 18:13 przez Paulina9393

    Czy będzie należał mi się urlop macierzyński i rodzicielski?

    Do 07.06.2017 jestem na urlopie rodzicielskim, kilka dni temu okazało się, że będę miała drugie dziecko. Termin porodu planowany na 16.08.2017. Czy w związku z tym będzie należał mi się urlop macierzyński i rodzicielski rok po roku? Mam umowę o pracę na czas określony. Czy po urlopie rodzicielskim m...

  • natalia2209

    Dodano 2016-08-22 08:45 przez natalia2209

    Ciąża a zwolnienie L4 przy umowie na czas określony

    Witam,
    do dnia 31.08 jestem stażystką a od 1.09.2016 do 30.11.2016 dostanę umowę o pracę. Na chwilę obecną jestem w 6. tygodniu ciąży. Z dniem rozpoczęcia umowy o pracę będzie to około 8. tydzień.
    Z racji tego, że jest to ciąża po kilkukrotnym poronieniu powinnam iść na L4. Czy od 1 września mogę iś...

  • MiSz-87

    Dodano 2017-03-22 10:19 przez MiSz-87

    Czy możliwe jest zwolnienie przez syndyka w ciąży?

    Witam,jestem w ciąży, 28.03.2017 roku moja firma zgłosi upadłość do sądu. Mam pytanie czy jeśli syndyk przejmie firmę, to może mnie zwolnić? Chodzę do pracy i nie zamierzam iść na L4 póki mogę. Jeśli syndyk postanowi mnie zwolnić, to czy przysługuje mi prawo do jakiegokolwiek świadczenia czy pozosta...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania