eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / PraktykiKiedy staż z urzędu pracy?


2015-05-24 15:53 autor: mona20061

2 214 odsłon

Kiedy staż z urzędu pracy?

Witam,

mam pytanie o staż: jeżeli zwolnię się z pracy za porozumieniem stron czy po zarejestrowaniu się na bezrobociu będę miała szansę dostać się na staż?

Poza tym jeżeli dochodzę z pracy, to czy dostanę swój wkład z kasy zapomogowo pożyczkowe i jak to będzie przebiegać?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-27 16:03 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Skierowanie na staż uzależnione jest od ustalonego dla zarejestrowanej osoby bezrobotnej profilu pomocy oraz indywidualnego planu działania. Urzędy pracy określają również wewnętrzne regulaminy organizacji stażu, w których zawierają dodatkowe warunki skierowania.
    Sposób rozwiązania umowy na ogół nie wpłaywa na uzyskanie skierowania na staż.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zaba85

    Dodano 2015-08-17 16:36 przez zaba85

    Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,09.08.2014 r. rozwiązałam umowę z pracodawcą za porozumieniem stron. Wcześniej przez 2 lata (tj. od 09.08.2012 r. do 09.08.2014 r.), przebywałam na urlopie wychowawczym. 14.08.2014 r. zarejestrowałam się w UP jako osoba bezrobotna. Od 18.09.2014 r. do 17.03.2015 r. zostałam skierowana przez UP...

  • Dzela2007

    Dodano 2014-10-08 12:57 przez Dzela2007

    Czy mogę sama opłacać składkę chorobową, żeby po porodzie otrzymać zasiłek macierzyński?

    Witam!
    Chciałabym przybliżyć swoją sytuację, w której niespodziewanie się znalazłam. Będąc na stażu z urzędu pracy dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Do 20 tego tygodnia ciąży pracowałam. Jednak zaczęłam mieć problemy zdrowotne i poszłam na zwolnienie lekarskie.
    Po miesiącu zwolnienia zadzwoniono ...

  • Minimargo

    Dodano 2014-02-07 17:52 przez Minimargo

    Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,
    we wrześniu ubiegłego roku, po 11 latach pracy, rozwiązałam z pracodawcą umowę za porozumieniem stron. Na początku października podjęłam zatrudnienie w innej firmie, ale z końcem miesiąca z przyczyn zdrowotnych, poszłam na zwolnienie lekarskie, które kończy się w połowie lutego.
    W międzyczasi...

  • ewelllinaaa

    Dodano 2016-04-10 21:13 przez ewelllinaaa

    Zasiłek dla bezrobotnych. Wysokość zasiłku i okres jego trwania

    Witam,pracowałam w pewnej firmie prawie 10 lat, forma zatrudnienia - pełny etat, umowa o pracę. Moja pensja wynosiła najniższą krajową. Rozwiązałam umowę za porozumieniem stron. Zarejestrowałam się w UP i zasiłek przysługuje mi po 90 dniach od rejestracji. I moje pytania są następujące.Jak długo będ...

  • DOLAR

    Dodano 2015-11-25 17:13 przez DOLAR

    Jak rozwiązać umowę za porozumieniem stron?

    Witam,jestem zatrudniony w firmie na okres 2 lat - pracodawca podpisał z PUP umowę na dofinansowanie stanowiska pracy. Termin końcowy zatrudnienia mija 14.07.2016. Chciałbym już teraz się zwolnić - jak mogę to zrobić? Z jakim okresem wypowiedzenia muszę się liczyć? Co z zasiłkiem dla bezrobotnego - ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu ...

Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę albo za porozumieniem stron. Pracodawca może umożliwić zwalnianemu pracownikowi wybór sposobu zwolnienia.

Przedsiębiorca ma prawo wystąpić do urzędu pracy o przysłanie stażysty do pracy. Rozwiązanie takie ma wiele zalet - po pierwsze nic nie kosztuje, po drugie - w firmie pojawiają się dodatkowe ręce do pracy i po trzecie - pracodawca pomaga ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania