W sierpniu kończy mi się staż. Pracodawca musi mnie zatrudnić na 3 miesiące.
Co się stanie, jak w ciągu tych 3 miesięcy zatrudnienia zajdę w ciążę? Czy przysługuje mi urlop macierzyński i wychowawczy?
2014-06-29 21:09 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Pozdrawiam
Dodano 2014-06-01 10:20 przez olgusiax23
Witam,
mam pytanie. Rozpoczęłam właśnie 3-miesięczny staż w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - najlepsza inwestycja, a jestem w 6. miesiącu ciąży.
Chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli poszłabym na chorobowe, to czy umowa by...
Dodano 2014-08-20 20:59 przez goska5258
Witam,
mam takie pytanie: od 21 lipca jestem na stażu w sklepie do końca listopada, później pracodawca mówił, że na trzy miesiące mnie zatrudni. Jakie przywileje będę miała jeżeli okaże się, że w październiku zajdę w ciążę? Po ilu przepracowanych dniach i o co mogę się ubiegać?
Proszę o wyczerpującą...
Dodano 2014-06-23 00:20 przez maga
Jestem w ciąży. Pracuję w tej samej firmie od maja 2013 roku, cały czas na umowie zlecenie. W tym czasie miałam trzy umowy zlecenia na czas określony, była ich kontynuacja. Od samego początku ubezpieczam się dobrowolnie w ZUS. Okresy obowiązywania umów:I okres od maja do końca grudnia 2013, II od st...
Dodano 2014-04-25 10:28 przez cycylia
Witam,
obecnie jestem w 16 tyg. ciąży. Umowę o pracę mam na czas określony do 31.07.2014 r. Wiem, że będę ją miała przedłużoną do dnia porodu, ale czy będę mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego trwającego rok i co ważniejsze czy będę również mogła skorzystać z urlopu rodzicielskiego, wychowawcze...
Dodano 2014-01-13 00:11 przez anetka
Witam,
mam umowę na czas określony do 30.09.2014. Jest to moja druga umowa. Czy zachodząc w ciążę, przysługuje mi urlop wychowawczy i macierzyński?
Proszę o odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Staż to instrument aktywizacji zawodowej, korzystny zarówno z punktu widzenia stażysty jak i pracodawcy. Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej "ustawa"), staż ...
Staż stanowi jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych polegającą na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. ...
Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się ...
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
2023-11-02 15:31
2021-02-10 12:04