2014-03-10 20:40 autor: martyna1992
11 365 odsłon
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy mogę odbyć staż będąc na urlopie macierzyńskim, dodam że jestem na tym urlopie od 27 listopada 2013 r. Umowa z pracodawcą wygasła 31.12.2013 r. jestem na rocznym urlopie i wiem, że po urlopie nie zostanie mi przedłużona umowa o pracę. Chciałabym odbyć teraz staż płatny lub bezpłatny, czy jest taka możliwość?
Dodano 2013-10-16 20:00 przez pedagog
Witam i błagam o pomoc!
Jestem bezrobotną matką, która po niepłatnym urlopie wychowawczym nie podjęła pracy. W urzędzie pracy powiedziano mi, że mogę iść z tego tytułu na staż zawodowy. Jednak dyskwalifikuje mnie to, że pomiędzy urlopem macierzyńskim a wychowawczym nawiązałam stosunek pracy w postac...
Dodano 2014-05-07 15:17 przez konto usunięte
Witam,
jestem na płatnym urlopie macierzyńskim, zostały mi 2 miesiące płatnego macierzyńskiego, czy mogę w tej chwili pobierając zasiłek macierzyński odbyć płatny staż w jednej z firm, która dostała dofinansowanie z urzędu pracy?
Dodam, że poprzedni pracodawca zawiesił działalność i za 2 miesiące ni...
Dodano 2017-03-21 09:07 przez elewelina18921
Witam,od 1 marca 2017 r. jestem na stażu do końca sierpnia 2017 r. Pracodawca zobowiązał się do gwarantowanego zatrudnienia mnie na 3 miesiące po odbyciu stażu. Zaszłam w ciążę i termin porodu mam na 19 września 2017 r., czyli 19 dni po podpisaniu umowy o pracę z pracodawcą na 3 miesiące. Czy pracod...
Dodano 2013-11-04 11:02 przez mama89
Witam,
obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, po jego zakończeniu planuję wykorzystać 36 miesięcy urlopu wychowawczego. Co jeśli w czasie urlopu wychowawczego np. po 2 latach zajdę w ciąże? Przypominam iż mam umowę o pracę do 10.2017 na pełny etat.
Czy jeśli będę na zwolnieniu lekarskim będzie prz...
Dodano 2014-11-25 21:28 przez konto usunięte
Witam!Mam pytanie, moja koleżanka właśnie skończyła szkolenie, jest uczestniczką projektu z Unii Europejskiej i właśnie rozpoczyna staż 3-miesięczny, gdzie w tym projekcie po skończonym szkoleniu był zagwarantowany staż.Jeśli ma opłacane wszystkie składki w ZUS-ie i również chorobowe i zaszłaby w ci...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
W razie urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Przepisy przewidują wyraźnie kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i przekazać pozostałą jego część do ...
Tak zwane urlopy okolicznościowe to zwolnienia od pracy udzielane pracownikom w związku z określonymi zdarzeniami rodzinnymi i osobistymi (takimi jak ślub pracownika, narodziny dziecka, zgon i pogrzeb bliskiej osoby). Ich celem jest ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
2023-11-02 15:31
2021-02-10 12:04