Jak napisać list motywacyjny na stanowisko kierownika sklepu?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-04-11 12:47 przez Ktototaki

  Czy ktoś czyta jeszcze listy motywacyjne?

  Czy ubiegając się o prace wysyłać życiorys i list motywacyjny razem, czy może lepiej wysłać rozbudowane CV, już bez listu motywacyjnego?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-07 07:05 przez darekbks

  Zmiana stanowiska pracy a wysokość wynagrodzenia i dojazd do pracy

  Witam,
  jestem zatrudniona w sklepie jednym z kilku sklepów sieciowych  na stanowisku specjalista do spraw zarządzania (kierownik). W dniu 01.02.2014 szefowie zlikwidowali sklep, w którym pracowałam.
  Przenieśli mnie do innego swojego sklepu 25 km. od miejsca zamieszkania i dostałam aneks do umowy, że...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-08 09:31 przez Aneta95a

  Aneks do umowy a likwidacja sklepu

  Witam,
  mam dylemat, potrzebuję pomocy:
  pracuję w sklepie w galerii 5 lat. Posiadam umowę o pracę na czas określony tj. do 2021 r. Moja płaca to 1800 zł brutto. Od 6.01 do 11.01 jestem na urlopie wypoczynkowym i wczoraj dzwonią do mnie z pracy, że przyszedł do mnie aneks do umowy, że przejmuję obowią...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-12 14:34 przez gaga30

  Urlop macierzyński a przedłużenie umowy o pracę

  Witam,
  od 1 października jestem zatrudniona w sklepie na cały etat. Umowę mam na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli po porodzie pójdę na urlop macierzyński , to będzie on trwał tylko do końca umowy czy umowa ulegnie wydłużeniu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-12 12:54 przez luka

  Czy muszę płacić za inwentaryzację?

  Witam,
  w marcu tego roku zostaliśmy z całą załogą zwolnieni z pewnego sklepu sieciowego.(zatrudnieni w 02.2012). Po upływie kilku miesięcy dostaliśmy pismo o uregulowaniu płatności za inwentaryzację, która była przeprowadzona w tamtym roku przy czym podpisywaliśmy dokument zaraz po niej że niedobór ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.