Witam,
Chciałabym podjąć zatrudnienie na umowę zlecenie. Ciekawa jestem w jakiej wysokości składki do ZUS-u musi odprowadzić pracodawca z tytułu tej umowy. Mam 26 lat. Powiedzmy, że umówimy się na wynagrodzenie w wysokości 1000 zł miesięcznie. Dzwoniłam na infolinię ZUS ale informacje, które otrzymałam są tak zawiłe, że mało z tego zrozumiałam.
2013-06-11 08:59 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Co do zasady umowa zlecenie jest ozusowana tak samo jak umpwa o pracę. Wyjątek stanowi zlecenie wykonywane poza siedzibą zleceniodawcy - wówczas nie będzie obowiązkowa składka na ubezpieczenie wypadkowe. Równieżskładka na ubezpieczenie chorobowe może być dobrowolna.
Poniżej przykładowe wyliczenia dla umowy zlecenia na 1000 pln brutto:
kwota brutto: 1.000,00 zł
koszty uzyskania przychodu: 20%
wyliczane składki: wszystkie
składka emerytalna (9.76%): 97,60 zł
składka rentowa (1.5%): 15,00 zł
składka chorobowa (2.45%):
kwota ograniczenia: 9.350,13 zł
(kwota ograniczenia w podanej wysokości obowiązuje
od 1.06.2013 r. do 31.08.2013 r.) 24,50 zł
razem składki ZUS: 137,10 zł
podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 862,90 zł
koszty uzyskania przychodu (20%): 172,58 zł
podstawa opodatkowania: 690,00 zł
naliczony podatek (18%): 124,20 zł
składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): 77,66 zł
składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu (7.75%): 66,87 zł
podatek do Urzędu Skarbowego: 57,00 zł
do wypłaty: 728,24 zł
Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl
Dodano 2013-10-18 13:19 przez ewa.go
Jaką podstawę wymiaru składek (na urlopie wychowawczym) wziąć od 1 września 2013 r. przy minimalnym wynagrodzeniu pracownika tj. 1600 zł brutto?
Dodano 2013-07-22 22:32 przez Piotr ed
Witam,
Prowadzę działalność ryczałt ewidencjonowany na VAT, od siebie odprowadzam tylko składkę zdrowotną 261,73 zł.
Chciałbym zatrudnić na umowę zlecenie pracownika - kwota 1000 zł na jeden miesiąc (pracownik ma już umowę o pracę u innego pracodawcy na pełnym etacie wynagrodzenie wyższe niż minimal...
Dodano 2014-09-19 21:06 przez Psot
W tym momencie pracuję na umowę zlecenie, zarabiam 1600 zł brutto. Nie jestem studentką.
Gdybym otrzymała umowę o pracę, wiązałoby się to z podniesieniem wysokości pensji o 80 zł brutto, czyli jak dla mnie niewiele.
Jak bardzo różnią się przy takiej kwocie koszty pracodawcy? Dla niego też różnica je...
Dodano 2013-07-11 18:16 przez stach
Jak obliczyć wynagrodzenie i odprowadzane składki, jeśli pracodawca w umowie o pracę podał stawkę godzinową?
Dodano 2013-11-06 12:45 przez gaga30
Witam,
jeśli pracodawca zatrudnia pracownika na cały etet za najniższą krajową, to ile co miesiąc płaci za tego pracownika składek ZUS?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...
Do Nowego Roku już coraz bliżej. 1 stycznia 2008 r. zmieniają się wysokości stawek i wskaźników, istotnych w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz prawidłowym odprowadzaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać ...
Rozważmy następujący przypadek: spółka wynajęła dla swojego pracownika pokój w hotelu na okres 3 miesięcy w celu zakwaterowania z wyżywieniem. Stawka miesięczna za wynajem będzie wynosić 2800 zł + VAT (w tym 30 zł za całodzienne ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
