Witam serdecznie! Do niedawna zatrudniona byłam na umowę zlecenie u dwóch różnych pracodawców. Składki ZUS opłacał ten, u którego zatrudniłam się wcześniej. Drugi opłacał tylko ub. zdrowotne. Od 3 m-cy pracuję tylko u tego drugiego. Nie poinformowałam go o ustaniu poprzedniego zatrudnienia w obawie, że kiedy zaistnieje konieczność zapłacenia przez niego składek ZUS, pomniejszy się kwota mojego (i tak niewielkiego) wynagrodzenia.
Proszę mi powiedzieć, jakie konsekwencje może ponieść pracodawca (nieświadom z mojej winy konieczności opłacania składek ZUS) a jakie ja? Bardzo dziękuję za odpowiedź.
2013-03-13 09:49 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Najrozsądniej byłoby skorygować deklaracje i raporty ZUS za wymieniony okres. Wówczas kara powinna ograniczyć się jedynie do odsetek, które trzeba będzie zapłacić od składek zapłaconych po terminie.
W przeciwnym razie może grozić:
Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl
Dodano 2013-01-14 10:42 przez AJA
Jakie składki należy odprowadzać do ZUS-u za osobę zatrudnioną na podstawie umowy zlecenia, dla której jest to jedyne zatrudnienie?
Dodano 2012-11-24 11:33 przez aniakajak
Pracuję na umowę o pracę, gdzie mam opłacane wszystkie składki. Dodatkowo pracowałam u innego pracodawcy na umowę zlecenie, gdzie miałam opłacaną składkę zdrowotną. Teraz zarejestrowałam działalność gospodarczą i m.in. w jej ramach mogę świadczyć takie same usługi, jakie świadczyłam dla pracodawcy o...
Dodano 2013-04-28 14:52 przez arnika
Witam,
Mam pytanie dotyczące mojego ojca. Występuje tu następująca sytuacja:
a) zatrudniony na umowę o pracę o wynagrodzeniu znacznie powyżej poziomu minimalnego, ale pracodawca nie wypłaca regularnie wynagrodzenia (wypłaca "strzałami" np. co 3 m-ce równowartość zaległego wynagrodzenia), co oznacza,...
Dodano 2013-06-17 08:32 przez ania78
Witam,
Do 15 dnia miesiąca przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Od następnego dnia rozpoczęłam urlop wychowawczy. Jestem zatrudniona u 2 pracodawców: u 1-szego na umowę o pracę, a u 2-giego na umowę-zlecenie. Mam pytanie: kto odprowadza w takiej sytuacji składki w tym miesiącu - pracodawca zatrudni...
Dodano 2013-05-16 12:44 przez beatus57
Witam!
Powinnam zatrudnić w firmie własnego syna. Wyszło mi, że mogę na umowę zlecenie i wtedy składki ZUS są odprowadzane w wysokości od kwoty umowy, a nie jak od osoby współpracującej.
Czy to prawda? I czy taka umowa ma jakieś ograniczenia co do wysokości kwoty umowy?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Bardzo poważnym problemem dla przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej (w szczególności dla dealerów) są konsekwencje wynagradzania ich pracowników przez podmioty trzecie na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z firmami ...
Wśród składek, które płatnik obowiązany jest przekazywać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, znajduje się m.in. składka na ubezpieczenie wypadkowe, z której pokrywane są wypłacane świadczenia związane z wypadkami przy pracy czy ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Wojna w Ukrainie dotyka także przedsiębiorców działających w tym kraju i w Polsce. ZUS proponuje pomoc w spłacie należnych składek ZUS firmom, które w wyniku konfliktu zbrojnego mają problemy z ich terminowym opłacaniem.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
