Witam. Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, dodatkowo mam możliwość podjęcie pracy u innego pracodawcy również na pełny etat i umowę o pracę. Czy w takiej sytuacji drugi pracodawca musi płacić za mnie pełny ZUS czy wystarczy tylko opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne? Pozdrawiam :)
2012-11-15 19:29 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
2013-09-18 21:59 autor odpowiedzi: ciekawa3
Dodano 2009-10-17 00:50 przez konto usunięte
witam wszystkich mam taki problem pracuje jako pizzer w pizzeri12g dziennie 5 dni w tygodniu to jest około 270gdz miesięcznie .Nie mam zadnej umowy o prace !ostatnio własciciel pokazał mi rzekome moje ubezpieczenie gdzie widniała suma 200zł nie wiem czy to jest 1/4 etatu czy to jakaś sciema .Prosze ...
Dodano 2014-02-07 17:44 przez konto usunięte
Witam,
otóż, otrzymuję rentę rodzinna po mamie, więc mam opłacany ZUS, ale mam propozycję pracy na umowę o pracę i właśnie mam pytanie. Czy mój pracodawca będzie odprowadzał jakieś mniejsze składki ZUS? Jestem jeszcze studentką.
A to moje drugie pytanie: Gybym zaszła w ciążę i urodziła dziecko, to Z...
Dodano 2012-02-19 00:02 przez ewa1962
Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Dostałam propozycję dodatkowej pracy (prowadzenie księgowości) w innej firmie. Jaką umowę mogę podpisać i która będzie dla mnie korzystniejsza - umowa zlecenie, czy może być to umowa o dzieło? czy z umowy na zlecenie muszę mieć potr...
Dodano 2013-01-25 14:09 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą, czy mogę zatrudnić współmałżonka na umowę o pracę? Jakie składki na ZUS - czy jako osoba współpracująca, czy wynikające z umowy o pracę?
Dodano 2012-12-06 12:12 przez Majchrzak
Witam
Mam Takie pytanie. Mój pracownik jest zarejestrowany na 1/2 etatu i chce zgłosić syna do ubezpieczenia czy zmienią się składki za danego pracownika, czy pozostaną mimo to takie jak na 1/3?
Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik podjął pracę w kilku firmach. Wszystko zależy tu od jego woli i predyspozycji fizycznych oraz psychicznych. Zastanówmy się jednak, czy możliwe jest zatrudnienie w jednej firmie na podstawie dwóch ...
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica pracuje na 2 etatach. Niedługo urodzi dziecko. Czy podwójny etat tej pracownicy oznacza, że będzie ona miała prawo do 2 zasiłków macierzyńskich?
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
