Witam.
Osoba jest bezrobotna, niezarejestrowana w urzędzie pracy, bez dochodów. Nie pracuje od 3 lat. Nie podlegała w tym okresie ubezpieczeniu zdrowotnemu. W tym czasie nie korzystała ze świadczeń NFZ.
Od 01.10.22 rozpoczyna pracę na umowę o pracę i będzie również zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy za ten okres przerwy w ubezpieczeniu zdrowotnym będzie musiała lub jej pracodawca uiścić jakąś opłatę/karę do NFZ w ramach tej przerwy w ubezpieczeniu?
2022-09-27 20:25 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-05-03 17:00 przez KATIII
Jestem osobą od dłuższego czasu bezrobotną, chciałabym zacząć odprowadzać sobie składki.
Mam możliwość podjęcia pracy u znajomych, a nie chciałabym ich obarczać kosztami (ZUS) związanymi z zatrudnieniem mnie.
Dodano 2021-06-14 21:08 przez martynamartyna
Niedawno przeczytałam, że jeśli ktoś nie był ubezpieczony przez jakiś okres, by ubezpieczyć się dobrowolnie, musi wnieść opłatę dodatkową - karę za brak ciągłości ubezpieczenia zdrowotnego.
Czy ta sama zasada obowiązuje, jeśli to pracodawca zacznie odprowadzać za mnie składki na ubezpieczenie zdrowo...
Dodano 2022-06-15 08:34 przez koperek82
Dzień dobry, wyrejestrowałem się z ubezpieczeń z powodu zmiany kodu ubezpieczenia, jak mam się ponownie zarejestrować? Czy muszę to zrobić przez cdeig?
Dodano 2022-04-06 11:34 przez nick1990
Witam, chciałam podjąć pracę (umowa zlecenie) na urlopie wychowawczym, jedynie na tydzień. Czy też należy to zgłaszać do pracodawcy i czy traci się prawo do opłacania składek przez ZUS?
Dodano 2020-02-19 20:44 przez zdziszka
Dzień dobry,pracuję za granicą, jednak wzięłam urlop bezpłatny aby rozwiązać pewne kwestie prywatne. Przebywam w Polsce. W Polsce nie jestem nigdzie zatrudniona i chciałabym móc korzystać z opieki lekarskiej. Co mogę zrobić? Czy mogę złożyć wniosek o status bezrobotnego gdy jestem na zagranicznym ur...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres korzystania z urlopu ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Rolnik zatrudniwszy pracownika, stanie się jego pracodawcą i musi zgłosić się do ZUS jako płatnik składek, co wynika z przepisów ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze ...
2022-06-21 08:20
2022-04-22 20:43
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
