Witam,
od 17.03 do 31.03 byłam na chorobowym, dokładnie 31.03 wygasała mi umowa o pracę.
Chorobowe przedłożyłam od 1.04 do 14.04 a następnie od 15.04 do 29.04.
Otrzymałam z ZUS-u Z-10 oświadczenie. Czy będę musiała wypełnić coś jeszcze aby otrzymać zasiłek czy tylko to oświadczenie?
Pozdrawiam
BRADZO PROSZĘ O SZYBKO ODPOWIEDZ
Dodano 2020-01-22 13:23 przez w.wis
Witam,od końca listopada 2019 przebywam na zwolnieniu chorobowym. 3 stycznia tego roku zakończyła się moja umowa na czas określony, zaś moje zwolnienie nadal trwa do 27 stycznia. Czy z tego tytułu zostanie mi wypłacone wynagrodzenie, jakobym do tego 27 stycznia pracowała? Czy muszę złożyć jakiś wnio...
Dodano 2019-12-13 19:18 przez MACCIO95
Witam. W dniach 26 listopada do 12 grudnia przebywałem na zwolnieniu lekarskim. 30 listopada wygasła mi umowa o pracę (wynagrodzenia z powodu niezdolności do pracy do końca umowy pracodawca wypłacił wraz z ostatnią wypłatą), nie została przedłużona. Złożyłem do ZUS elektronicznie wniosek o zasiłek c...
Dodano 2018-11-21 10:47 przez Roksi12
Witam,umowa o pracę skończyła mi się 30.09.2018. Od dnia 27.09.2018 jestem nieprzerwanie do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożenia ciąży. Moje pytania brzmią: czy za pierwsze 30 dni zapłaci mi pracodawca czy ZUS? Czy muszę dostarczyć jakieś dokumenty do ZUS-u aby otrzymać zasi...
Dodano 2018-08-20 14:53 przez iwat
Do 31 sierpnia 2018 mam umowę o pracę tymczasową - już drugą. Od 1.08.br jestem nieprzerwanie na L4 do 21.08. br włącznie, nie wiem czy iść do pracy - czuję się źle, ale boję się, że pracodawca, jak pójdę dalej na L4 wraz końcem umowy się mnie pozbędzie.Chcę być w porządku. Czy brać kolejne L4 i do ...
Dodano 2018-05-10 17:00 przez ZuzaT5
Witam, proszę o pomoc. Dnia 13.03.2018 r. podpisałam umowę o pracę, którą wygasa 12.06.2018 r. W między czasie rozchorowałam się i byłam na zwolnieniu lekarskim przez dłuższy okres, bo aż ponad miesiąc. W umowie zawarte mam: stawka zaszeregowania: 2489 zł brutto. Pod kwotą w nawiasie słowne wynagr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20