2018-08-13 23:28 autor: agnnnieszka
1 819 odsłon
Od końca listopada 2017 roku prowadzę jednosobową działalność gospodarczą, ale nie odprowadzam składek chorobowych. Od 16 sierpnia miałam dodatkowo zacząć pracę na pół etatu (umowa o pracę).
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy w takiej sytuacji będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Czy jeśli od przyszłego miesiąca zacznę odprowadzać składki chorobowe, to dostanę zasiłek z tytułu prowadzenia działalności? Co w takim wypadku z zasiłkiem z tytułu umowy o pracę (wynagrodzenie wynosi ok. 3500 brutto)?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2018-08-14 15:50 autor odpowiedzi: Jowita
agnnnieszka skomentował/a odpowiedź 2018-08-14 18:14
Dziękuję :)
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-11-03 22:00 przez Lililu123
Witam! Od roku prowadzę własną działalność gospodarczą odprowadzając przy tym składki ZUS i zdrowotne. Niedługo planuję podjąć dodatkowo pracę na umowę o pracę tymczasową. Czy w takim przypadku mi jako osobie prowadzącej działalność przysługuje zwolnienie z opłacania składek ZUS? Czy pracodawca taki...
Dodano 2014-07-01 23:54 przez konto usunięte
Witam!
Pracuję w firmie na 1/2 etatu. Od 3 miesięcy mam swoją działalność gospodarczą, z której czerpie główne dochody. Okazało się, że jestem w ciąży, czy zasiłek chorobowy i macierzyński należy mi się z dwóch źródeł?
Dodam, że pracodawca opłaca za mnie składki, natomiast z tytułu działalności sama...
Dodano 2017-09-29 17:52 przez smerfetka716
Pracuję na pół etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 1700 zł netto, równocześnie pracuję na umowie zlecenie, gdzie osiągam zarobki wynoszące ok. 1200 zł netto i dobrowolnie odkładam składkę chorobową. Czy w związku z tym, w sytuacji zajścia w ciążę i zwolnienia lekarskiego przysługu...
Dodano 2016-03-14 22:51 przez konto usunięte
Witam,od trzech lat pracuję na umowie o pracę. Miałam 1/2 etatu, następnie 3/4, w grudniu dostałam dopracowanie do pełnego etatu, a w lutym umowę na czas nieokreślony na pełny etat. Od dwóch lat dodatkowo pracuję w innej firmie na umowę zlecenie, gdzie prawdopodobnie też były pobierane składki zdrow...
Dodano 2014-10-08 12:57 przez Dzela2007
Witam!
Chciałabym przybliżyć swoją sytuację, w której niespodziewanie się znalazłam. Będąc na stażu z urzędu pracy dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Do 20 tego tygodnia ciąży pracowałam. Jednak zaczęłam mieć problemy zdrowotne i poszłam na zwolnienie lekarskie.
Po miesiącu zwolnienia zadzwoniono ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność, podlegające obowiązkowo składkom emerytalnym, rentowym oraz wypadkowemu mogą przystąpić dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego i opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe. Mają wtedy ...
W listopadzie przedsiębiorcy w Polsce zyskali nowe narzędzie wsparcia w postaci wakacji składkowych. To możliwość zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden miesiąc w roku kalendarzowym – przypomina Beata ...
Coraz więcej przedsiębiorców poszukuje elastycznych rozwiązań, które pozwolą im na optymalizację kosztów prowadzenia działalności. Jednym z takich narzędzi są tzw. wakacje składkowe - możliwość zwolnienia z opłacania składek na ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20