2017-11-15 16:42 autor: Adgg
1 005 odsłon
Witam,
moja znajoma jest w następującej sytuacji: od 1,5 roku prowadzi firmę. Dodatkowo przez ten czas pracowała na umowę o pracę. Od sierpnia tego roku zaczęła pracę na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące.
W październiku dowiedziała się, że jest w ciąży. Pracodawca oczywiście nie zgodził się na przedłużenie umowy, ponieważ koniec okresu próbnego przypadał przed 12. tygodniem ciąży. Od początku ciąży przebywa na zwolnieniu, kiedy jeszcze tam pracowała.
I teraz pytanie. Jeśli w trakcie trwania umowy rozpoczęła zwolnienie, na którym nie przerwanie jest do tej pory, równocześnie opłacając ZUS bez chorobowego, to z którego stosunku pracy będzie wypłacane aktualnie zwolnienie po rozwiązaniu tamtej umowy o pracę?
Dodano 2017-11-15 16:03 przez Iza-94
Witam,jestem w ciąży, byłam na umowie na czas określony 3 miesiące. Jutro umowa wygasa a ja jestem na L4, dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą od ponad roku, ale na najniższym ZUS-ie.Czy należy mi się jakiś zasiłek, jeśli tak, to ile? I po wygaśnięciu umowy na kogo wpisywać zwolnienie?
Dodano 2017-04-25 12:29 przez farrugia
Witam,jestem w ciąży: jestem zatrudniona na umowę o pracę w zakładzie pracy oraz dodatkowo prowadzę własną działalność i w związku z tym mam kilka pytań:- Czy podczas zwolnienia lekarskiego w zakładzie pracy muszę opłacać ubezpieczenia społeczne z działalności, czy tak jak dotychczas tylko ubezpiecz...
Dodano 2020-07-06 12:35 przez Jaddi11
Witam, w chwili obecnej jestem w ciąży i przebywam na L4, chciałam założyć firmę przez internet, ale nie pracować. Chodzi o to, żeby firma była już zarejestrowana. Boję się, że przez to stracę zasiłek chorobowy. Czy jak lekarz wystawia mi L4 do mojej pracy ma mi też wystawić L4 dla mnie czyli mojej ...
Dodano 2017-08-09 08:24 przez Klara007
Dostałam próbną umowę o pracę na czas określony dwóch miesięcy - od 22 czerwca do 31 sierpnia. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim spowodowanym depresją od 27 lipca do 1 września, ale teraz okazało się, że zaszłam w ciążę.
Moje pytania: czy mam prawo po zakończeniu zwolnienia od psychiatry pójść...
Dodano 2017-02-27 15:30 przez kasia19841
Witam,pracuję w firmie, która ma obecnie kłopoty finansowe, tzn. brak wypłaty za ostatni miesiąc, cała sieć sklepów jest pozamykana, nikt nie odbiera telefonu. Miałam umowę do 25 lutego 2017 zawartą na rok czasu.Jestem obecnie w 22. tygodniu ciąży. W takiej sytuacji komu wysyłać zwolnienie? Jak odzy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...
Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
