eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSOpłaciłem niższą stawkę ZUS z uwagi na zwolnienie, ale nie złożyłem stosownej deklaracji


2016-11-05 20:50 autor: Zbyszek1978

1 031 odsłon

Opłaciłem niższą stawkę ZUS z uwagi na zwolnienie, ale nie złożyłem stosownej deklaracji

Witam,

prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. We wrześniu 2016 w związku z chorobą pomniejszyłem sobie składkę do ZUS i złożyłem ZUS-3b o wypłatę zasiłku z tyt. choroby.

W październiku 2016 znowu byłem 3 dni na zwolnieniu z tyt. opieki nad dzieckiem i też złożyłem odpowiednie druki oraz pomniejszyłem składkę dla ZUS i tym razem złożyłem zaległa deklaracje za 09/2016 i 10/2016.

Wcześniej 5-miesięcy wszystko opłacane na czas i w pełnej wartości (bez zwolnień).
Niestety ZUS podobno wysłał decyzję odmowną dot. wypłaty za zwolnienie we wrześniu 2016, bo opłaciłem zbyt małą stawkę.

Pytanie, jak mam to teraz naprawić i czy za październik 2016 mam zapłacić pełną stawkę czy pomniejszoną?

Dziękuję za pomoc.

Zbigniew

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aniaJulia

    Dodano 2015-06-21 23:52 przez aniaJulia

    Odwieszenie działalności na zwolnieniu lekarskim

    Witam,mam pytanie do eksperta. Od piątku 19.06 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Z dniem 31.06 kończy się mi stosunek pracy (umowa o pracę). Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego będę otrzymywał zasiłek chorobowy w wysokości 80% wynagrodzenia? Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego mogę odwiesić dział...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-30 09:04 przez konto usunięte

    Zmniejszenie podstawy składek w ZUS-ie, a naliczenie chorobowego - własna działalność gospodarcza

    Witam serdecznie,
    Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Niedługo kończy mi się zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS prawie od najwyższej podstawy. Zamierzam teraz zmienić wysokość składek ZUS na minimalne. Jak będzie wypłacane chorobowe, jeśli wcześniej podstawa była wyliczona od wysoki...

  • infinite_one

    Dodano 2017-11-21 23:06 przez infinite_one

    L4 po zakończeniu umowy o pracę, a składka ZUS przy działalności gospodarczej - równolegle

    Chciałbym dopytać jak wygląda sprawa, kiedy moja umowa o pracę (zatrudniony na umowę o pracę i jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą), wygasa z ostatnim  dniem miesiąca? Jestem na L4 i będę jeszcze minimum miesiąc po zakończeniu umowy o pracę. Jak to się ma do mojej składki ZUS? Czy będzie m...

  • turbulencja

    Dodano 2017-07-01 20:31 przez turbulencja

    Zasiłek chorobowy - działalność gospodarcza

    Witam,od 1 kwietnia br podlegam ubezpieczeniu chorobowemu w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, składki płacone w terminie. W dniu dzisiejszym otrzymałam zwolnienie lekarskie na cały lipiec. Zgodnie z tym co wyczytałam, po 90 dniach podlegania pod ubezpieczenie chorobowe przysługuje mi z...

  • patkak1

    Dodano 2017-02-22 10:53 przez patkak1

    Zasiłek macierzyński i zwolnienie przedsiębiorcy 2017

    Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale tylko i wyłączenie ze względu na to, że wymusił tą formę zatrudnienia pracodawca, a więc pracuję normalnie jak na etacie, tylko nie mam związanych z tego tytułu zatrudnienia przywilejów typu płatne zwolnienie i urlop. W styczniu minęły 4 lata od roz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu ...

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania