Witam serdecznie,
chciałabym uzyskać tutaj odpowiedzi na moje pytania. Jeśli chodzi o składki ZUS itp., to jestem całkiem zielona w tych sprawach. Od grudnia 2014 r. do marca 2016 r. miałam umowę na czas nieokreślony na pół etatu, od kwietnia 2016 r. dostałam aneks do umowy i jestem na umowie o pracę w dalszym ciągu na czas nieokreślony na cały etat.
Na umowie mam wpisana kwotę 1850 zł brutto, czyli na rękę mam około 1355 zł. W maju dowiedziałam się o ciąży i od 1 lipca jestem na zwolnieniu L4. Za pierwsze 33 dostałam wynagrodzenie od swojego pracodawcy.
I tutaj mam pytanie. ZUS za zwolnienie chorobowe wypłaci mi to 1355 zł, czy od tej kwoty jeszcze będzie odciągać jakiś podatek 18%? Ile dostanę z ZUS na konto, bo tego nie rozumiem?
Druga sprawa. Chcę iść na roczny macierzyński. Jak wtedy ZUS obliczy mi wypłatę? Chciałabym mieć płacone przez rok 80%. Może mi ktoś to ładnie i prosto obliczyć i wytłumaczyć?
Dziękuję :)
Wiem tylko tyle że średnia będzie obliczana z tych 3 miesięcy gdzie była zmiana umowy. Dodam że przez te 3 miesiące nie byłam na żadnym zwolnieniu L4
2016-08-18 07:47 autor odpowiedzi: Jowita
1/ zasiłek chorobowy:
(1850 – 13,71%) x 18% podatku = 1309,01
Jeżeli złoży Pani do ZUS PIT – 3 to zasiłek będzie wynosił 1355,34 zł (zaliczka na podatek będzie pomniejszona o kwotę wolną od podatku 46,33 zł)
2/ z kolei zasiłek macierzyński 80% podstawy
(1850 -13,71%) x 80 % = 1277,07 – 18 % podatku = zasiłek macierzyński
I odpowiednio w zależności czy złoży Pani PIT -3 zaliczka na podatek będzie pomniejszona o kwotę wolną)
PIT-3 składamy przed pierwszą wypłatą zasiłku.
www.e-prawapracownika.pl
2016-08-18 11:08 autor odpowiedzi: Emcia4
2016-08-18 13:43 autor odpowiedzi: Emcia4
2016-08-18 13:57 autor odpowiedzi: Emcia4
2016-08-19 08:19 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-08-08 16:37 przez ona5432
Witam, jestem zatrudniona na pół etatu do marca, jednakże od 1 maja dostałam aneks z przeniesieniem na cały etat - czas trwania 4 miesiące. Jestem w ciąży i od 1 lipca jestem już na zwolnieniu lekarskim. Jak powinno wyglądać moje wynagrodzenie po wygaszeniu aneksu aż do czasu porodu? Jaką wysokość m...
Dodano 2016-05-31 22:32 przez monitam
Witam,
mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, przez okres 2 lat byłam na 1/4 etatu. Od kwietnia tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Jestem w 3 miesiącu ciąży - ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński oraz ewentualny zasiłek chorobowy?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-09-06 11:32 przez Pao7a
Witam,przez około 2,5 roku pracowałam na pół etatu- ostatnia umowa na czas nieokreślony, później firma i moja umowa została rozwiązana na czas miesiąca. Po tym czasie znowu dostałam umowę u tego samego pracodawcy, od razu na rok także na pół etatu (umowa od stycznia 2015 do końca grudnia 2015). Od 1...
Dodano 2015-08-30 18:55 przez grupamikolow
Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży nosić ciężkie przedmioty ...
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20