Witam!
Proszę o podpowiedź, co robić. Razem ze wspólnikiem prowadzimy spółkę z o.o. Zostałam powołana na prezesa i dodatkowo jestem zatrudniona w spółce (umowa o pracę na czas nieokreślony). Jestem w ciąży i chcę przejść na chorobowe i wykorzystać, jak najwięcej czasu z dzieckiem na wolnym (3 lata).
Co zrobić, ale normalnie przejść na chorobowe, a jednocześnie nie ponosić zadnej odpowiedzialności z pełnienia funkcji prezesa - będąc na chorobowym?
Dodano 2014-10-08 20:02 przez adunia11
Witam,
pracuję rok na czas nieokreślony, na umowę zlecenie i mam odprowadzane wszystkie składki. Kilka dni temu dowiedziałam się, że na koniec października chcą mnie zwolnić a jestem w ciąży.
Czy jak dostarczę dla firmy L4 i później mnie zwolnią, to czy po L4 należy mi się płatne macierzyńskie?
Dodano 2014-02-27 21:59 przez jkuzdra
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym płatnym, mam umowę na czas nieokreślony i jestem w ciąży, którą źle znoszę. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przedstawić pracodawcy zwolnienie pierwszego dnia powrotu do pracy, i czy nie zostanę od razu zwolniona i kto płaci składki do ZUS na L4? Ja...
Dodano 2016-01-06 08:35 przez konto usunięte
Witam,od początku listopada zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, wcześniej ten sam pracodawca zatrudniał mnie przez 2 miesiące na umowę zlecenie. W grudniu dowiedziałam się o ciąży. Jednak dopiero teraz dostałam skierowanie na badania wstępne. Czy w jakikolwiek sposób może to ...
Dodano 2015-11-28 12:29 przez poropopo
W jednej firmie pracowałam ok. 2,5 roku, z czego ostatnie 13 miesięcy to była umowa na czas nieokreślony. Teraz zmieniłam pracodawcę i również mam umowę na czas nieokreślony. Nie miałam przerwy pomiędzy okresami zatrudnienia.Czy po 30 dniach zatrudnienia u nowego pracodawcy mogę iść na L4 z powodu c...
Dodano 2015-10-15 12:18 przez Izabela151
Piszę w imieniu znajomej prosząc o fachową poradę. Otóż znajoma wróciła do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, planuje zajście w kolejną ciążę, ale z tego co mówiła w pracy szykują się zwolnienia. Usłyszała ale nie jest pewna i prosi o informację, czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą w tym roku w sumie o ponad 612 zł więcej na ZUS. Łączne obciążenie z tytułu miesięcznych składek, jakie przedsiębiorca musi zapłacić za siebie, rośnie o 51 zł, czyli o 5% ...
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest najczęstszą formą działalności gospodarczej prowadzoną w oparciu o przepisy Kodeksu spółek handlowych - w Polsce jest zarejestrowanych (co nie zawsze oznacza czynną działalność) około ...
Wspólnik spółki osobowej, który nawiązał z nią stosunek pracy, może podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, jeżeli przedmiotem umowy o pracę nie jest prowadzenie spraw spółki lub jej reprezentowanie, a także ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
