2016-05-01 16:05 autor: Kasperski35
1 793 odsłon
Jestem zatrudniona na umowę o pracę od dnia 01.09.2012 roku do dnia dzisiejszego. Zatrudnienie jest w niepełnym wymiarze czasu pracy a wynagrodzenie brutto nie przekracza minimalnej krajowej.
W marcu 2016 roku otrzymałam dodatkowe wynagrodzenie ("trzynastka"), co spowodowało przekroczenie minimalnego wynagrodzenia za 03/2016.
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą od marca 2015 roku. Opłacam ZUS na zasadach preferencyjnych, z zadeklarowanym dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym od początku prowadzenia działalności. Z uwagi na otrzymane dodatkowe wynagrodzenie w marcu 2016 r. nie podlegałam ubezpieczeniom społecznym obowiązkowym oraz dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu (wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych od dnia 01 marzec 2016 r. i zgłoszenie ZZA w okresie od 01.03.2016 do 31.03.2016).
Zakładane zdarzenie przyszłe:
Planuję zadeklarować za miesiąc kwiecień i maj 2016 r. podstawę ubezpieczeń społecznych, w tym: do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego kwotę 10 000 złotych. Z dniem 01.06.2016 r. złożę wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego za okres od 01.06.2016 r. do 31.10. 2016 r. (na podstawie prawidłowo sporządzonego zwolnienia lekarskiego). Urodzę dziecko 01.11.2016 r. i w związku z tym, złożę wniosek o wypłatę wszystkich zasiłków przysługujących mi z tytułu macierzyństwa.
W związku z przedstawioną sytuacją proszę o odpowiedź na pytania:
1. Jaka będzie podstawa do zasiłku chorobowego z jednoosobowej działalności gospodarczej?
2. Jaka będzie podstawa do zasiłku z tytułu macierzyństwa z jednoosobowej działalności gospodarczej?
Zakładam, że dokonam wszystkich wpłat w terminie, w pełnej wysokości i zgodnie z przepisami prawa.
2016-05-09 14:56 autor odpowiedzi: majka301
Dodano 2015-11-24 10:05 przez karolcia_kocham
Witam serdecznie, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą od lutego 2014 r., czyli 21 miesięcy. Przez ten okres opłacałam najniższy ZUS, czyli 166,79 zł, 279,41 zł. Dowiedziałam się niedawno, że jestem w ciąży. Proszę o odpowiedź w jakiej wysokości przysługuje mi L4, gdybym przeszła na nie w l...
Dodano 2014-10-08 16:53 przez majtynka1
Witam,
jestem w 5. tygodniu ciąży. Od 2.01 prowadzę jednoosobową działalność opłacam regularnie preferencyjne składki chorobowe. Jestem przerażona zasiłkiem chorobowym/macierzyńskim, który w obecnej chwili może mi zaoferować ZUS.
Proszę o poradę, co mam zrobić? Na forach znalazłam, że powinnam wyrej...
Dodano 2017-11-06 11:06 przez Natalia890610
Dzień dobry,
poszukuję odpowiedzi na pewne pytania, czy ktoś z Państwa byłby w stanie mi pomóc? Od 1 października 2015 prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Przez pierwsze dwa lata byłam na tzw "małym ZUS-ie" od listopada tego roku płacę już "duży ZUS". W tej chwili zastanawiamy się z part...
Dodano 2017-03-15 21:07 przez konto usunięte
Witam,niestety nie znalazłam przypadku podobnego do mojego, stąd odważyłam się zadać pytanie. Planowany termin porodu mam 12.04.2017 r., jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do dnia 30.11.2017 r.. Równocześnie prowadzę własną działalność gospodarczą- odprowadzam tylko składki na zas...
Dodano 2016-06-22 00:09 przez Antonina 90
Witam,mam pytanie dotyczące zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym z tytułu umowy o pracę na czas określony, która kończy mi się z końcem października tego roku. Wraz z umową o pracę zakończy mi się urlop wychowawczy, jednocześnie prowadzę działalność gospod...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
