eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSUmowa o pracę i działalność gospodarcza a L4


2016-03-17 21:33 autor: Alex130976

2 307 odsłon

Umowa o pracę i działalność gospodarcza a L4

Dzień dobry,

jaki musi być odstęp czasowy od podjęcia pracy na etat aby działalność gospodarcza nie była wliczona w ewentualnie L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-18 06:39 autor odpowiedzi: Jowita

    Praca na etacie i działalność gospodarcza to dwa odrębne tytuły ubezpieczeń. Otrzymamy zasiłkek z DG albo z etatu lub DG + etat.

    Podstawę wymiaru zasiłku ustala się odrębnie dla DG i etatu.

    Alex130976 skomentował/a odpowiedź 2016-03-18 12:07

    a tym samym prowadzac kilka lat dzialalość gospodarczą i od 1kwietnia zaczynając pracę na etacie rozumiem że nie warto planując ciąże zamykać działalności?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-03-19 08:12 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli od 1 kwietnia przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę otrzyma Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie obecnie wynosi ono 1 850 zł to z DG będzie zobowiązana Pani odprowadzać składkę na ubezpieczenie zdrowotne a składki na ubezpieczenie społeczne będą dobrowolne. Przy dobrowolnych składkach na ubezpieczenie społeczne nie uzyska Pani z DG zasiłku chorobowego, jedynie z umowy o pracę.

    Z kolei jeżeli wynagrodzenie z umowy o pracę będzie niższe niż omawiane 1850 zł to składki na ubezpieczenie społeczne będą obowiązkowe + dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Ewentualny zasiłek będzie wypłacany z DG i z etatu.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • infinite_one

    Dodano 2017-11-21 23:06 przez infinite_one

    L4 po zakończeniu umowy o pracę, a składka ZUS przy działalności gospodarczej - równolegle

    Chciałbym dopytać jak wygląda sprawa, kiedy moja umowa o pracę (zatrudniony na umowę o pracę i jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą), wygasa z ostatnim  dniem miesiąca? Jestem na L4 i będę jeszcze minimum miesiąc po zakończeniu umowy o pracę. Jak to się ma do mojej składki ZUS? Czy będzie m...

  • Mystarnos

    Dodano 2017-08-07 16:27 przez Mystarnos

    Wysokość zasiłku chorobowego przy przy etacie i działalności

    Dzień dobry wszystkim,moja żona prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą od 3 lat i opłaca pełny zus. Oprócz tego pracuje na etacie za najniższą krajową pensję (1 umowa 3-miesięczna). Chcielibyśmy się dowiedzieć, ile wyniesie wysokość zasiłku chorobowego w przypadku ciąży? Zakładamy, że umowa n...

  • mgrb

    Dodano 2019-07-18 00:13 przez mgrb

    Zasiłek chorobowy w ciąży z działalności i na etacie – 2 tygodnie

    Witam,szukam odpowiedzi na następującą zagwozdkę. Od 4 lipca jestem na umowie o pracę lecz w dniu dzisiejszym dostałam informacje o tym, że mam iść na chorobowe podczas ciąży. W międzyczasie od 2 lat prowadzę działalność jednoosobową i opłacam chorobowy (mały ZUS). 1. Rozumiem, że w takiej konfigura...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-01-09 14:25 przez konto usunięte

    L4 w ciąży po zmianie stanowiska pracy

    Witam serdecznie,mam pytanie związane z wysokością wynagrodzenia na L4 w ciąży oraz w późniejszym etapie na urlopie macierzyńskim. Od kilku lat jestem zatrudniona w jednej firmie. Przez dwa miesiące pod koniec zeszłego roku przebywałam na urlopie bezpłatnym podejmując w tym czasie legalną pracę za g...

  • ToIrek

    Dodano 2016-10-07 09:34 przez ToIrek

    Czy zasiłek chorobowy się należy i jaka jest jego wysokość?

    Witam,prowadzę działalność gospodarczą (opłacam tylko składkę zdrowotną) i pracuję na etacie (najniższa krajowa). Podlegam obowiązkowego ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu etatu. Z dniem 1 sierpnia został mi zmniejszony etat na 3/4 w związku z czym złożyłem deklarację, że od 1 sierpnia będę płacił w...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania