Proszę o poradę.
Jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę w umowie 200 zł. Nie miałam opłacanego zasiłku chorobowego, teraz jestem w ciąży i planuję opłacać zasiłek chorobowy. Lekarz zabronił mi pracować, to ciąża ok. 40 r.ż.
Czy jeśli nie będę pracować, zostanie przerwana umowa to należy mi się urlop macierzyński i zasiłek macierzyński? Pracodawca nalega bym założyła własną działalność i tak świadczyła usługi.
Jakie koszty założonej działalności musiałabym ponosić, co w przypadku kiedy musiałabym wziąć zwolnienie lekarskie L4 i jaki dostałabym zasiłek macierzyński?
Dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
2016-01-31 14:14 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2016-01-26 13:50 przez bagheera82
Witam!Moja sytuacja jest następująca. Od 01.09.2015 r. pracuję na umowę zlecenie ze składkami, w tym składką chorobową. Moja umowa jest do 31.01.2016. W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale nadal pracowałam. Od 04.01 jestem na L4 do dnia dzisiejszego, ale to zwolnienie zostanie jutro...
Dodano 2016-01-07 19:59 przez AgnaM
Witam,
bardzo chciałabym prosić o radę, gdyż nie wiem co mam teraz zrobić. Postaram się w skrócie przybliżyć sprawę.
Od niespełna roku pracowałam w firmie na umowę zlecenie (bez opłacanego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego), od pewnego czasu starałam się aby moja umowa była zmieniona na umowę o...
Dodano 2015-12-31 19:41 przez marteczka332
Witam,przez 4 lata pracowałam na umowę zlecenie w jednej firmie. Od stycznia mam dostać umowę na 1/4 etatu. Okazało się jednak, że jestem z ciąży. Po jakim czasie można iść na L4 i czy przysługuje jakiś zasiłek macierzyński po porodzie? Proszę o poradę. Pozdrawiam
Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...
Dodano 2015-03-07 14:50 przez edytkack
Witam, od 8 stycznia jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Umowę mam do 30 kwietnia. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży mam opłacane dodatkowego ubezpieczenie chorobowe. Czy mogę iść na chorobowe i czy będzie mi się należał zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Złamanie nogi na schodach biura czy wypadek komunikacyjny w drodze do pracy – w takich przypadkach pracownikowi przysługuje wypłata z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez ...
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje osobie, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zatem warunkiem nabycia prawa do niego jest przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie jest ...
Dla osoby, dla której umowa zlecenia stanowi jedyny tytuł do ubezpieczenia, obowiązkowe jest ubezpieczenie emerytalne i rentowe, a ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Jeżeli więc emeryt wykonujący umowę zlecenia, z tytułu której ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20