eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSDziałalność gospodarcza, praca na pełny etat i ciąża


2015-10-27 15:40 autor: Weroonika

2 225 odsłon

Działalność gospodarcza, praca na pełny etat i ciąża

Szanowni Państwo,

od 2 lat prowadzę działalność gospodarczą, jestem również zatrudniona na pełny etat. Od miesiąca przebywam na zwolnieniu chroobowym ze względu na wskazania medyczne.

Do rozwiązania pozostało jeszcze 6 miesięcy. Sama nigdy nie płaciłam składki chorobowej - opłaty te pokrywał mój pracodawca. Czy w związku z powyższym, gdybym teraz zadeklarowała dobrowolne składki chorobowe, mogłabym liczyć na przywileje (odpowiednio wyższy zasiłek) wynikające z tego tytułu?

Pozdrawiam,
Weronika

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-27 16:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie, dobrowolną składkę chorobową płaci się tylko z tytułu obowiązkowej opłaty składki społecznej. Prowadząc własną DG i jednocześnie będąc na etacie, gdzie wynagrodzenia przekracza minimalną krajową nie może Pani odprowadzać  składki chorobowej i z tego tytułu pobierać zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Magnonella

    Dodano 2015-01-27 20:05 przez Magnonella

    Etat i działalność a ciąża

    Witam,jestem zatrudniona na etacie-najniższa krajowa, mam też działalność gospodarczą, usługową i płacę składkę chorobowego. Chciałabym podnieść składkę aby iść na chorobowe i mieć wyższy macierzyński. Jak to wygląda w takiej sytuacji?

  • anetka1107

    Dodano 2014-05-09 14:11 przez anetka1107

    Działalność gospodarcza na zwolnieniu w ciąży

    Witam,
    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na całym etacie, w chwili obecnej jestem na zwolnieniu lekarskim ponieważ jestem w ciąży.
    Czy w trakcie zwolnienia mogę założyć działalność gospodarczą? I jeżeli uda mi się ja założyć i będę opłacać największe składki chorobowe, to czy po urodzeniu dziecka ...

  • anna1

    Dodano 2014-01-28 08:53 przez anna1

    Zwolnienie lekarskie w ciąży a przejście z działalności na etat

    Witam,
    jestem w ciąży, pracuję u mojego pracodawcy w ramach umowy cywilno-prawnej (prowadzę działalność gospodarczą), a od 01.03.2014 zostanę zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony u tego samego pracodawcy (i zrezygnuję z działalności). Cały czas opłacam składkę chorobową.
    Czy po przejści...

  • pandarak

    Dodano 2021-01-28 10:33 przez pandarak

    Działalność gospodarcza i etat a ciąża i L4

    Witam,  od półtorej roku prowadzę działalność gospodarczą - mały ZUS. Od lutego bieżącego roku rozpoczynam pracę na etacie - pełen etat, umowa o pracę, wynagrodzenie  4000 zł brutto.
    Gdybym przykładowo zaszła w ciążę w kwietniu i musiała iść na L4, to w jakiej wysokości byłoby wypłacane świadczenie ...

  • kin311

    Dodano 2015-09-26 18:14 przez kin311

    Działalność gospodarcza, umowa o pracę a ciąża

    Dzień doby, mam pytanie. Co dzieje się w następującym przypadku: prowadzona jest działalność gospodarcza, gdzie opłaca się tylko ubezpieczenie zdrowotne bez ubezpieczenia spełecznego. Podstawowym źródełm dochodu jest praca na umowę o pracę - pracodawca opłaca składki.Jak liczone jest L4 w ciąży oraz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...

O dywersyfikacji mówi się najczęściej w kontekście różnicowania aktywów wchodzących w skład portfela inwestycyjnego. Odnosi się ją również do rynków zbytu czy odbiorców. Ekspertka Podlaskiego Funduszu Kapitałowego przypomina, że ...

Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych.

Postęp technologiczny rozpędzony jest do granic możliwości. Z jednej strony dynamicznie rosnąca popularność niektórych narzędzi, w tym przede wszystkim sztucznej inteligencji, może budzić poważne obawy, z drugiej jednak korzyści ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania