2015-09-25 17:25 autor: aaaaaaa
1 796 odsłon
Witam,
obecnie jestem na tzw. urlopie wychowawczym dla przedsiębiorców - działalność jest zawieszona w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Jestem w drugiej ciąży, czy w przypadku odwieszenia działalności i przystąpieniu do chorobowego z dniem 01.10.2015, opłaceniu trzech podwyższonych składek i przejściu na L4 w dniu 31.12.2015 do końca ciąży, należy się zasiłek chorobowy, i później macierzyński na starych zasadach?
Czy trzeba przejść na L4 koniecznie w dniu 31.12?
Dziękuję za odpowiedź.
2015-09-26 10:58 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2014-12-16 19:39 przez eljot131
Witam,
czy jeśli zadeklaruję najwyższe podstawy do składek w ZUS od 1 stycznia, to czy muszę faktycznie w styczniu takie osiągać, czyli ok. 9 tys. zł?
Czy jeśli będę osiągała niższe przychody a potem w lutym pójdę na zwolnienie chorobowe, a następnie macierzyńskie, to czy ZUS będzie kwestionował wy...
Dodano 2014-07-07 12:16 przez Ren81
Witam,
proszę o poradę eksperta.
Planuję powiększenie rodziny. Obecnie kończy mi się urlop wychowawczy nie wiem czy wracać, bo myślę o kolejnym dziecku. Z drugiej strony nie wiadomo czy wyjdzie i nie chcę zostać bezrobotna. Nie chcę sprawiać kłopotu pracodawcy, bo jeśli by mnie nie zwolnił po urlopi...
Dodano 2020-06-18 00:14 przez Acha
Dzień dobry, Jestem osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. W tym momencie mam działalność zawieszoną w związku z urlopem macierzyńskim.
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego planuję przejść na urlop wychowawczy (osobistą opiekę nad dzieckiem). Proszę o informację na co mogę liczyć j...
Dodano 2015-09-15 15:26 przez kasa99
Witam, prowadzę działalność. Jestem w kolejnej ciąży na 6-miesięcznym urlopie wychowawczym. Gdy skończy mi się urlop chciałabym przejść na L4 do dnia porodu.W jaki sposób (od jakiej podstawy) będzie liczony zasiłek chorobowy i macierzyński?Pozdrawiam
Dodano 2016-07-07 16:32 przez xfilipinkax
Witam, od lutego 2016 jestem na rocznym urlopie wychowawczym (mam umowę na czas nieokreślony). Przed urlopem wychowawczym miałam urlop macierzyński a następnie wykorzystywałam zaległy urlop wypoczynkowy (około 3 miesięcy). Podczas końcówki urlopu wypoczynkowego okazało się, że jestem w drugiej ciąży...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20