2015-07-06 13:14 autor: aniaaaa
2 482 odsłon
Witam,
od 4 lat nieprzerwanie prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam 1 pracownika na pół etatu. Kilka miesięcy temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, pierwsze miesiące czułam się dobrze i normalnie pracowałam, ale potem zaczęło być coraz ciężej, bo moja praca to również praca fizyczna.
Księgowa poradziła aby przed przejściem na L4 podwyższyć składki - wcześniej przez 2 lata był opłacany niski ZUS, a przez kolejne te najniższe. Powiedziała, że dowiadywała się i muszę zrobić tak, że w miesiącu który ma 30 dni (koniecznie w takim), muszę spóźnić się z opłacaniem składek, a potem zapłacić jedną wysoką i wtedy pójść na L4. I tak kwietniowe składki w maju opłaciłam po terminie i wiem, że wypadłam z ubezpieczenia, bo w przychodni mnie poinformowano o tym.
Księgowa jednak od razu mnie zgłosiła na nowo i majową składkę zapłaciłam już tą wysoką (po 3 tygodniach widniałam znowu w E-wusiu), po czym od 9 czerwca poszłam na L4.
Wraz z moim pójściem na L4, a nawet trochę wcześniej - bo już od 1 - czerwca pracownik został zatrudniony na pełny etat aby firma mogła dalej funkcjonować beze mnie. Jest 6 lipca, cały czas jestem w domu, nie miałam żadnej kontroli, nie dostałam żadnego pisma, ale ZUS też nadal nie wypłacił mi żadnego świadczenia i zaczynam się martwić :(
Proszę o informację, czy to co zaproponowała księgowa miało sens? Kiedy i w jakiej wysokości mogę się spodziewać świadczenia?
Z góry dziękuję.
2015-07-06 14:45 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-07-06 15:01 autor odpowiedzi: korinka
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-07-06 15:04
A co do EWUŚ - to elektroniczny system pozwalający zweryfikować uprawnienia pacjentów do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej, finansowanej w ramach NFZ, więc tyczy się składki zdrowotnej, która nie upoważnia do zasiłków z ZUS.
aniaaaa skomentował/a odpowiedź 2015-07-06 15:14
No właśnie też słyszałam o 90 dniowym okresie karencji i mnie to zdziwiło ale moja księgowa uparcie twierdzi , że jeśli przerwie się składkę w miesiącu który ma dokładnie 30 dni to wtedy wystarczy opłacić jedną wyższą składkę i od tej jednej naliczą. Jeśli przerwałoby się w miesiącu który ma już 31 dni to jest tak jak mówisz - trzeba by było je płacić przez 3 miesiące.
2015-07-06 15:10 autor odpowiedzi: agito
2015-07-06 15:41 autor odpowiedzi: aniaaaa
Zasiłek chorobowy przysługuje osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym, która jest czasowo niezdolna do pracy z powodu choroby, po upływie wymaganego okresu ubezpieczenia. W przypadku osoby prowadzącej pozarolniczą działalność, która zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego wymagany okres ubezpieczenia wynosi 90 dni.
Do tego okresu wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, zarówno dobrowolnego, jak i obowiązkowego, pod warunkiem, że przerwa w ubezpieczeniu nie przekroczyła 30 dni.
Również w przypadku, gdy niezdolność do pracy z powodu choroby powstanie po okresie niepodlegania ubezpieczeniu chorobowemu w wyniku zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, do okresu ubezpieczenia wymaganego do nabycia prawa do zasiłku chorobowego dolicza się poprzednie okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, jeżeli przerwa nie trwała dłużej niż 30 dni."
agito skomentował/a odpowiedź 2015-07-06 15:50
Raczej tak, bo zaczęliśmy płacić składki od nowa,żeby żona dostała najwyższe zasiłki.
2015-07-06 16:02 autor odpowiedzi: korinka
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-07-06 16:05
A co do wypłąty zasiłku chorobowego - musisz zapłacić składkę za czerwiec i od dnia wpłynięcia tej składki ZUS ma 30 dni na wypłatę
2015-07-06 16:22 autor odpowiedzi: aniaaaa
2015-07-06 18:44 autor odpowiedzi: aniaaaa
2015-07-07 09:07 autor odpowiedzi: korinka
2015-07-07 09:31 autor odpowiedzi: korinka
Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu na zasadzie dobrowolności nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Stanowi o tym art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej, który jednocześnie w ust. 2 precyzuje, iż do tego tzw. okresu wyczekiwania wlicza się także poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana:
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2016-01-07 13:34 przez caroline2121
Witam,jestem właścicielem firmy, 25 listopada 2015 zakończył mi się roczny macierzyński. Przez cały czas opłacałam składki zdrowotne. Zaraz po zakończeniu macierzyńskiego zarejestrowałam się do ubezpieczenia chorobowego i opłaciłam pełny ZUS z najwyższej podstawy. Teraz za grudzień również mam z...
Dodano 2015-07-02 11:21 przez olazal3
Witam. Prowadzę działalność gospodarczą od 11.2014. Planuję ciążę w najbliższym czasie.
Do tej pory opłacałam preferencyjny ZUS, w tym składkę chorobową. Czy aby dostać wyższy zasiłek chorobowy w ciąży i macierzyński mogę tylko wyrejestrować się z chorobowego na co najmniej 31 dni, przystąpić ponow...
Dodano 2015-06-04 16:56 przez konto usunięte
Witam, bardzo proszę o pomoc.Prowadzę działalność gospodarczą jestem w ciąży odprowadzam składki do ZUS od podstawy 3500 tys. zł miesięcznie. Od 02.06.2015 jestem na zwolnieniu i będę już do końca ciąży.Moje pytanie brzmi: w jakiej wysokości muszę zapłacić składkę za czerwiec, a dokładnie za jeden ...
Dodano 2015-05-08 22:11 przez kaczor85
Witam,piszę z takim problemem. Prowadzę działalność gospodarczą. Właśnie się dowiedziałem, że moja dziewczyna jest w ciąży. Nie jesteśmy w związku małżeńskim, ona na chwilę obecną pracuje na umowę o pracę tymczasową. Chciałbym ją teraz zatrudnić i zacząć opłacać wysokie składki. Chciałem się dowiedz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Od 1 stycznia 2025 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące składki zdrowotnej. Proponowane rozwiązania mają uprościć system i wrócić do niektórych zasad, które obowiązywały w przeszłości. - Zasadnicza zmiana w ustaleniu wysokości ...
Premier Donald Tusk w ubiegły piątek zapowiedział, że Minister Finansów Andrzej Domański został zobowiązany do przyspieszenia i skonkretyzowania prac w kontekście zmian w składce zdrowotnej. Jest to obecnie najbardziej oczekiwana zmiana ...
Ministerstwo Finansów zapowiedziało od 2025 roku obniżenie i uproszczenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. To rozsądna propozycja - uważa Konfederacja Lewiatan.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20