2015-05-06 23:23 autor: alicja053
1 315 odsłon
Proszę o pomoc. Prowadzę działalność gospodarczą i jednocześnie jestem zatrudniana na 3/4 etatu i nie osiągam minimalnej krajowej (jestem zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z działalności).
W marcu ( tj. 6 marca), przeszłam na zwolnienie lekarskie (35 dniowe - będąc wówczas 28. tygodniu ciąży), jednocześnie w marcu otrzymałam z umowy o pracę dodatkowy "dochód", tzn. "trzynastkę" i z racji tego dodatkowego "dochodu" w marcu przekroczyłam minimalną krajową i musiałam się wyrejestrować ze składek społecznych a tym samym chorobowej.
Czytając "ustawę z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach społecznych w razie choroby i macierzyństwa" zaintrygował mnie
Art. 7. Zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
1). Nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego;
Użyte w ustawie określenia oznaczają:
tytuł ubezpieczenia chorobowego – zatrudnienie lub inną działalność, których podjęcie rodzi obowiązek ubezpieczenia chorobowego lub uprawnienie do objęcia tym ubezpieczeniem na zasadach dobrowolności w rozumieniu przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
Czy na podstawie tego art. 7 przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego? „Ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego” – w miesiącu marcu zostałam wykluczona ze składem społecznych z działalności a tym samym nie miałam prawa do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, czyli ustało moje uprawnienie do objęcia tym ubezpieczeniem na zasadach dobrowolności.
Bardzo proszę o pomoc i ewentualne sprostowania mojego błędnego rozumowania.
Dodano 2015-02-25 21:15 przez alicja053
Prowadzę, działalność gospodarczą od 10.2013 roku i jednocześnie w tym czasie pracuje na umowę o pracę (3/4 etatu). Do 31.12.2014 opłacałam jedynie składkę zdrowotną z faktu, iż na umowie o pracę osiągałam najniższą krajową. Od 01.01.2015 jednak moje pensum nie osiągnęło minimalnej krajowej 1750 zł ...
Dodano 2015-02-10 15:51 przez D.
Witam,pracuję na pełny etat osiągając dochody ok. 2000 zł brutto, czyli ok. 1500 zł netto. Planuję otworzyć działalność gospodarczą od kwietnia 2015 i prowadzić ją po godzinach. Działalność będzie miała inny charakter pracy niż ta, którą obecnie wykonuję. 1. Czy będę zwolniona z płacenia składek ZUS...
Dodano 2014-08-12 16:48 przez magluk
Witam, mam pytanie; od trzech lat prowadzę własną działalność, a od prawie roku dodatkowo pracuję na umowę o pracę (kwota 2400 brutto). Po zatrudnieniu opłacałam tylko składkę zdrowotną.
Od dwóch miesięcy jestem w ciąży i opłacam dodatkowo składkę chorobową i pełny ZUS z DG. Czy na L4 należy mi się ...
Dodano 2015-05-06 16:07 przez ola555555555
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę do 2017 roku, obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży, na zwolnieniu lekarskim, mając dużo czasu wolnego zaczęłam szyć zabawki dla swojej pociechy, ale powstały zapytania o kupno takich zabawek. Nie wiem, czy wolno mi sprzedawać takie przedmioty, czy muszę mieć ...
Dodano 2014-09-03 03:57 przez Adiva55
Witam,
przebywałem na zasiłku chorobowym 182 dni. Moja niezdolność do pracy była spowodowana nadciśnieniem tętniczym, przekroczoną normą cholesterolu i wykryciem u mnie cukrzycy typu II.
Po 182 dniach zasiłku wróciłem do pracy. Następnie po przepracowaniu dwóch tygodni zapadłem na chorobę psychiczną...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Prawo do zabezpieczenia społecznego dotyczy osób, które nie są zdolne bądź też nie mogą pracować, a przez to nie są w stanie same zdobywać w ten sposób środków na swoje utrzymanie. W ocenie Trybunału obecna konstrukcja zasiłku ...
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
