2015-04-29 20:04 autor: Oleksy123
1 452 odsłon
Witam serdecznie,
chciałem spytać, jak wygląda sytuacja z obliczaniem L4, a później urlopu macierzyńskiego w przypadku, gdy osoba przebywająca jeszcze na urlopie macierzyńskim po jego zakończeniu ma zamiar płacić dalej składkę ZUS i w niedalekiej przyszłości zdecydować się na drugą ciążę.
Moja żona płaciła bardzo wysoką składkę ZUS aby otrzymać godne L4 i macierzyńskie, które wykorzystuje. Nie jestem pewien ile łącznie miesięcy przebywa na zwolnieniu i urlopie ale sumując wszystko będzie to jakieś 18 miesięcy.
Czy po powrocie do pracy i opłacaniu składek, nowy urlop macierzyński i L4 będą się liczyć za 12 miesięcy uwzględniając poprzedni urlop, czy będą się liczyć tylko z tych składek, które fizycznie zostały opłacone (czyli załóżmy 3-4 miesiące po skończeniu urlopu i pozostałe miesiące sprzed urlopu i L4 ciążowego)?
Dodatkowe pytanie: jeśli urlop będzie uwzględniany w obliczeniach, to jaka wysokość składki będzie brana pod uwagę z miesięcy urlopowych (jeśli żona płaciła załóżmy 2000 na ZUS przed ciążą, to czy taka sama składka będzie figurowała na nowych obliczeniach, czy będzie to 80% tej kwoty)?
Będę wdzięczny za udzielona pomoc.
Pozdrawiam serdecznie.
Dodano 2013-07-07 21:35 przez hono2
Witam,
Jestem w ciąży, termin porodu mam na styczeń 2014 r. Własną działalność prowadzę od 2,5 roku. Płacę już pełny ZUS. Co powinnam zrobić aby otrzymać wysokie świadczenie i ewentualnie L4, jak to należy zrobić? Zaznaczam, iż firma nie wykazuje dochodów ze względu na wysokie koszty działalności, a...
Dodano 2014-02-04 11:04 przez king
Witam,
od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...
Dodano 2017-02-22 10:53 przez patkak1
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale tylko i wyłączenie ze względu na to, że wymusił tą formę zatrudnienia pracodawca, a więc pracuję normalnie jak na etacie, tylko nie mam związanych z tego tytułu zatrudnienia przywilejów typu płatne zwolnienie i urlop. W styczniu minęły 4 lata od roz...
Dodano 2016-03-01 16:37 przez beti1992
Posiadam działalność gospodarczą. Jestem aktualnie na macierzyńskim. Pobieram wysokie świadczenie z ZUS. Zaszłam właśnie znowu w ciążę.Czy będę miała dalej takie same wysokie świadczenia na L4 i macierzyńskim? Czy będzie obliczane na nowych zasadach?
Dodano 2015-10-28 18:48 przez Olcia
Witam, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, mam termin na połowę kwietnia 2016. Od kwietnia 2015 płacę wysoki ZUS i opłacałam składkę chorobową od najniższej podstawy.Teraz od listopada się wyrejestrowałam z chorobowego i od grudnia chcę opłacać składkę chorobową od najwyższej podstawy aż ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
W związku z zapowiadanym na 2024 rok wzrostem przeciętnego wynagrodzenia o 12,8 proc., zwiększą się również składki płacone przez przedsiębiorców. Duży ZUS wzrośnie o ponad 180 zł, a mały ZUS o blisko 70 zł miesięcznie.
Premier Mateusz Morawiecki potwierdził, że w 2023 roku czeka nas dwustopniowa podwyżka płacy minimalnej: pierwszy raz w styczniu do 3490 zł brutto, drugi raz w lipcu do 3600 zł brutto. To o 590 zł, czyli prawie o 20 proc. więcej niż ...
Zgodnie z projektem ustawy budżetowej przyjętej 30 sierpnia przez rząd, prognozowane przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku ma wynieść 6935 zł brutto. Oznacza to wzrost aż o 17,1%. Jeśli tak się stanie, to analogicznie wzrośnie też ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20