Od 2 maja 2014 prowadzę działalność gospodarczą, opłaciłam 3 pełne wysokie składki i jeszcze połowę sierpnia wysoką, gdyż potem urodziłam, czyli nie przechodziłam za L4.
Miałam kontrolę, przeszłam wszystko dobrze (bo firma faktycznie istniała i miała wysokie obroty). Obecnie płacę zdrowotne i działalność jest zawieszona.
Planujemy z mężem (i się staramy) kolejne dziecko.
1). Jeżeli teraz zaszłabym w ciążę i do sierpnia brała obecne macierzyńskie, to czy "po" mogę od razu przejść na L4? Czy muszę zapłacić składkę?
2). Czy składka będzie liczona już z nowej ustawy lipcowej, czyli dostawałabym jakieś 2 tys. zł?
Dziękuję za odpowiedź :)
Dodano 2016-01-19 18:00 przez an.czer.
Dzień dobry,prowadzę działalność gospodarczą od 05.2012. Od ponad 1,5 roku płacę pełne składki ZUS od najniższej podstawy (czyli nieco ponad 1000 zł) razem ze składką chorobową.W miesiącach od końca listopada 2015 do 11 stycznia 2016 przez ok. 1,5 miesiąca miałam zawieszoną działalność.Jestem w ciąż...
Dodano 2015-03-10 18:56 przez KaPy
Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, prowadzę własną działalność, opłacałam składki ZUS i teraz także opłacam co miesiąc ubezpieczenie zdrowotne. Chciałabym zajść w drugą ciążę i od razu pójść na L4, a później po porodzie na macierzyński.Czy ZUS będzie płacił mi chorobowe i później maci...
Dodano 2015-02-05 16:13 przez mojafirma
Prowadzę firmę 5 lat, cztery miesiące opłacałam wysoką składkę na ubezpieczenie społeczne po czym poszłam na zwolnienie chorobowe z powodu wykonywanej pracy (zwolnienie trwało 4 miesiące). Po tym płynnie przeszłam na roczny urlop macierzyński, który również jest mi płacony od zadeklarowanej przeze m...
Dodano 2015-01-22 21:07 przez konto usunięte
Witam,
mam pewien dylemat, na który nie znam odpowiedzi. Prowadzę działalność gospodarczą od sierpnia 2012 roku. Od listopada mam zawieszoną działalność gospodarczą, zaszłam w ciążę ok. 2 tyg temu. Chce płacić podwyższony ZUS 3,500 zł aby potem otrzymać pieniądze z tytułu zwolnienia lekarskiego, pon...
Dodano 2014-12-17 14:51 przez magzeb
Witam, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (sklep stacjonarny) od sierpnia. Zaszłam w ciążę i płacę maksymalny ZUS. W styczniu idę na zwolnienie lekarskie. Nie mam możliwości zatrudnienia kolejnej osoby, więc chcę sprzedawać przez internet.Czy mogę zamienić przed pójściem na chorobowe skle...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność sezonowa to specyficzna forma przedsiębiorczości, która prowadzona jest przez ograniczony czas w roku, np. przez wakacje czy ferie zimowe. Sezonowi przedsiębiorcy dostosowują się do preferencji i zachowań klientów ...
Coraz częściej zdarza się, że przedsiębiorcy rezygnują z jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), by założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Czy jednak faktycznie wybór takiej formy prawnej może się ...
Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych.
Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
