eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSKorekta deklarowanej podstawy składki na ubezpieczenie społeczne ZUS


2015-02-25 21:15 autor: alicja053

2 628 odsłon

Korekta deklarowanej podstawy składki na ubezpieczenie społeczne ZUS

Prowadzę, działalność gospodarczą od 10.2013 roku i jednocześnie w tym czasie pracuje na umowę o pracę (3/4 etatu). Do 31.12.2014 opłacałam jedynie składkę zdrowotną z faktu, iż na umowie o pracę osiągałam najniższą krajową. Od 01.01.2015 jednak moje pensum nie osiągnęło minimalnej krajowej 1750 zł i z dniem 01.01.2015 zgłosiła się do ZUS w celu opłacania składek w wysokości 2375,40 zł (jestem w 7 miesiącu ciąży).

W miesiącu styczniu chorowałam 5 dni, ale o tym fakcie nie poinformowałam ZUS (ponieważ sądziłam, że nie przysługuje mi zasiłek chorobowy z z racji 90 dni "karencji") poinformowałam jedynie zakład pracy. Podczas wizyty w ZUS w lutym złożyłam deklarację podstaw składek na ubezpieczenie społeczne za styczeń w normalnej wysokości od podstawy 2375,40 zł i uzyskałam informację, że za te 5 dni choroby przysługuje mi zasiłek chorobowy. Zatem złożyłam wszystkie potrzebne dokumenty i otrzymałam pismo o ustaleniu prawa do zasiłku chorobowego, który został wypłacony.

Ponadto, ZUS prosi o złożenie oświadczenia, czy dokonuję korekty deklarowanej podstawy składek na ubezpieczenie społeczne za styczeń 2015.

Proszę o pomoc ponieważ kompletnie nie wiem, co mam robić? W marcu będę chciała przejść na zwolnienie chorobowe z kodem "B".

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-26 08:18 autor odpowiedzi: Jowita

    Nalezy podstawę do ubezpieczeń społecznych pomniejszyć proporcjonalnie o czas choroby tj. (2375,40 : 30 dni) x 26 dni = 2058,68 i od nowej podstawy naliczyć składki ZUS za styczeń DRA z identyfikatorem 02.01.2015 (korekta)

    Nadpłatę za styczeń odjąć w płatnosci za luty.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • axkrauze

    Dodano 2016-06-07 12:33 przez axkrauze

    Ciąża a własna działalność i umowa o pracę - aktualne przepisy

    Witam,wiem, że w temacie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w przypadku prowadzenia własnej firmy coś się ostatnio zmieniło i nie wiem, jak aktualnie to wygląda.Mianowicie, mam aktualnie umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin i prowadzę firmę. Z działalności opłacam, więc jedynie składkę zdrowotn...

  • magbor2

    Dodano 2014-12-10 20:06 przez magbor2

    L4 na chorobę a L4 na ciążę

    Od lutego do sierpnia byłam na L4 w związku operacją kręgosłupa. W sierpniu, jeszcze przed upływem 182 dni zwolnienia okazało się, że jestem w ciąży. W dalszym ciągu przebywałam na L4, ale na zwolnieniu zaznaczona była litera "B" - ciąża. Od momentu dostarczenia zwolnienia związanego z ciążą otrzymy...

  • pandarak

    Dodano 2021-01-28 10:33 przez pandarak

    Działalność gospodarcza i etat a ciąża i L4

    Witam,  od półtorej roku prowadzę działalność gospodarczą - mały ZUS. Od lutego bieżącego roku rozpoczynam pracę na etacie - pełen etat, umowa o pracę, wynagrodzenie  4000 zł brutto.
    Gdybym przykładowo zaszła w ciążę w kwietniu i musiała iść na L4, to w jakiej wysokości byłoby wypłacane świadczenie ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-22 21:07 przez konto usunięte

    Ciąża a duży ZUS

    Witam,
    mam pewien dylemat, na który nie znam odpowiedzi. Prowadzę działalność gospodarczą od sierpnia 2012 roku. Od listopada mam zawieszoną działalność gospodarczą, zaszłam w ciążę ok. 2 tyg temu. Chce płacić podwyższony ZUS 3,500 zł aby potem otrzymać pieniądze z tytułu zwolnienia lekarskiego, pon...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-06-05 12:02 przez konto usunięte

    Ile czasu ma ZUS na wypłatę chorobowego?

    Dzień dobry, ile ZUS ma czasu na wypłatę zasiłku chorobowego? Jestem w ciąży i mam swoją działalność. Przebywam na zwolnieniu lekarskim.Z góry dziękuję za odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była ...

Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

Jeżeli pracownik zacznie chorować pod koniec roku i jego niezdolność do pracy trwa także w nowym roku, to przy ustalaniu, czy należy wypłacić w nowym roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy, istotne jest to, czy w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania