2015-02-06 14:19 autor: andzia3534
2 449 odsłon
Witam,
mam pytanie: dostałam decyzję z ZUS odmawiającą prawa do zasiłku chorobowego. Na L4 byłam od 5.10.2014 a 18.01.2015 urodziłam dziecko. ZUS odmowną decyzję wydał 26.01.2015 i stąd moje pytanie.
Czy jeśli urodziłam wcześniej przed wydaniem tej decyzji, to mimo wszystko przysługuje mi zasiłek macierzyński? Dokumenty do macierzyńskiego oczywiście zostały złożone.
2015-02-06 14:43 autor odpowiedzi: korinka
2015-02-06 14:47 autor odpowiedzi: andzia3534
2015-02-06 15:06 autor odpowiedzi: mojafirma
2015-02-06 15:09 autor odpowiedzi: andzia3534
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-02-06 16:18
Aha...ok...rozumiem, myślałam,że jak napisałas,że od października byłaś na l4 to że dostałaś pieniądze....Skoro po miesiącu pracy poszłaś na zwolnienie to kontrola była nieunikniona...ZUS zapewne zakwestionował Twoje podleganie pod ubezpieczenie chorobowe? czy sie mylę?(bo jak tak, to macierzyńskiego mimo wszystko nie dostaniesz) Ale wiesz,że możesz się odwołać do sądu? Jeżeli faktycznie pracowałaś i masz tego dowody, to się odwołaj.
2015-02-06 17:47 autor odpowiedzi: andzia3534
2015-02-08 13:24 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-02-08 17:29 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2014-09-10 21:43 przez madziocha88
Witam,
mam mały dylemat, otóż przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, jednak planujemy z mężem drugie dziecko. Chciałabym wrócić to pracy a następnie przejść na L4, jednak obawiamy się z mężem odmowy wypłaty chorobowego przez ZUS z tego względu iż mój pracodawca miał w ostatnim czasie kontrolę, p...
Dodano 2020-11-05 05:56 przez aszu0808
Witam. W kwietniu br tj. 30.04.2020 pracodawca rozwiązał ze mną umowę, od 28.04 przebywałam na L4. Najpierw leczyłam się u endokrynologa, później psychiatra do 31.10.2020 tj. 186 dni.
W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży (6 tygodni), ale w związku z panującą sytuacją nie mogłam dostać się d...
Dodano 2017-10-27 16:49 przez me.myself
Dzień dobry, jestem na zwolnieniu drugi tydzień (płatne 100%), dziś otrzymałam informację, że nie dostanę żadnego wynagrodzenia za ten miesiąc z racji tego, że wykorzystałam 33 dni płatnego zwolnienia przez pracodawcę w poprzedniej pracy (tak, złamałam nogę).
Firma, gdzie obecnie pracuję to duża kor...
Dodano 2015-10-15 12:34 przez konto usunięte
Od lutego byłam zatrudniona w firmie na umowę o dzieło. Od 1 września 2015 r. dostałam umowę. Dowiedziałam się 2 tygodnie później, że jestem w ciąży. Od 5 do 9 października poszłam na L4.Jeśli po 4 miesiącach, czyli od 1 stycznia poszłabym na L4, ZUS może odmówić zasiłku chorobowego, a później macie...
Dodano 2014-12-16 19:39 przez eljot131
Witam,
czy jeśli zadeklaruję najwyższe podstawy do składek w ZUS od 1 stycznia, to czy muszę faktycznie w styczniu takie osiągać, czyli ok. 9 tys. zł?
Czy jeśli będę osiągała niższe przychody a potem w lutym pójdę na zwolnienie chorobowe, a następnie macierzyńskie, to czy ZUS będzie kwestionował wy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu (art ...
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20