Witam,
mam pewien dylemat, na który nie znam odpowiedzi. Prowadzę działalność gospodarczą od sierpnia 2012 roku. Od listopada mam zawieszoną działalność gospodarczą, zaszłam w ciążę ok. 2 tyg temu. Chce płacić podwyższony ZUS 3,500 zł aby potem otrzymać pieniądze z tytułu zwolnienia lekarskiego, ponieważ moja praca nie pozwala mi pracować ze względu na zagrożoną ciążę.
Od lutego zaczęła opłacać dobrowolne chorobowe składki, pod które muszę być ubezpieczona przez 90 dni. Luty ma 28 dni, marzec 31, kwiecień 30, więc brakuje mi dnia.
Co mam w obecnej sytuacji zrobić - czy np. 1 maja zapłacę % za podwyższony ZUS czy jak? Chodzi mi o ten dzień.
Proszę o poradę. Mam nadzieję, że te przepisy tak szybko się nie zmienią.
2015-01-23 10:47 autor odpowiedzi: korinka
2015-01-23 14:20 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-01-23 14:21 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2014-05-25 20:33 przez malinka85
Witam,
prowadzę działalność 4 lata, jestem w ciąży i chcę przez 3 miesiące płacić wyższe składki i następnie przejść na chorobowe i zasiłek macierzyński.
Czy po wyrejestrowaniu z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1.04.2014 do 30.04.2014 (ponowne zgłoszenie nastąpiło 7 maja), podstawa zasiłku...
Dodano 2015-12-17 14:12 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie bo nie wiem, co powinnam dokładnie zrobić. Od lipca prowadzę działalność gospodarczą, jestem na tym najniższym ZUS-ie, kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Czy mogę w tej sytuacji przejść na wyższy ZUS, albo zwiększyć tylko składkę chorobową, czy zawieszać działalność...
Dodano 2015-02-05 16:13 przez mojafirma
Prowadzę firmę 5 lat, cztery miesiące opłacałam wysoką składkę na ubezpieczenie społeczne po czym poszłam na zwolnienie chorobowe z powodu wykonywanej pracy (zwolnienie trwało 4 miesiące). Po tym płynnie przeszłam na roczny urlop macierzyński, który również jest mi płacony od zadeklarowanej przeze m...
Dodano 2015-01-07 21:29 przez konto usunięte
Witajcie :)Ja mam takie jedno pytanko i mam nadzieję, że ktoś tu zajrzy i mi odpowie. Moja firma działa od czerwca, a ja w październiku - trochę nieplanowo ;) zaszłam w ciążę. Byłam na preferencyjnym ZUS-ie i nie opłacałam składki chorobowej, bo stwierdziłam, że jakbym poszła na chorobowe to i tak d...
Dodano 2014-11-15 19:05 przez marco305
Witam, jak wyglada sytuacja, gdy prowadząc działalność gospodarczą idzie się w połowie miesiaca na L4:1). Czy do 10-tego kolejnego miesiaca trzeba w ZUS-ie opłacić pełne składki, czy tylko połowę?2). W jakiej wysokości ZUS wypłaci zasiłek chorobowy?W powyższych sytuacjach chodzi o przypadek, gdy są ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Coraz częściej zdarza się, że przedsiębiorcy rezygnują z jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), by założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Czy jednak faktycznie wybór takiej formy prawnej może się ...
Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...
W związku z zapowiadanym na 2024 rok wzrostem przeciętnego wynagrodzenia o 12,8 proc., zwiększą się również składki płacone przez przedsiębiorców. Duży ZUS wzrośnie o ponad 180 zł, a mały ZUS o blisko 70 zł miesięcznie.
Zgodnie z przyjętymi założeniami projektu budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie wyniesie 7 824 zł. Oznacza to wzrost aż o 12,8 proc. w porównaniu z rokiem 2023. O tyle wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
