eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSDziałalność a renta rodzinna. Jak rozwiązać?


2014-10-24 21:26 autor: basia_awlas

4 628 odsłon

Działalność a renta rodzinna. Jak rozwiązać?

Witam,

mam problem, ponieważ od kilku miesięcy prowadzę działalność gospodarczą. Obecnie będąc 3 tydzień na zwolnieniu lekarskim dostałam informację o odmowie wypłaty zasiłku chorobowego, ponieważ podczas prowadzenia działalności otrzymywałam rentę rodzinną i nie miałam możliwości zgłoszenia się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (nic o tym nie wiedziałam, a w ZUS, kiedy otwierałam firmę powiedziano mi, że renta nie ma wpływu na zasiłki, itp.).

Dodam, że opłacałam wszystkie składki od wysokiej podstawy więc teoretycznie powinnam utracić prawo do wypłaty tej renty, a tym samym mogłabym podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Czy istnieje taka możliwość, aby złożyć pismo do ZUS o "rozliczenie renty" i zwrot do ZUS tych miesięcy, które nie powinnam jej pobierać? Potem próba "przywrócenia tego ubezpieczenia chorobowego? Czy może istnieje inne rozwiązanie, bo na dzień dzisiejszy renta mi się skończyła i na dodatek nie mam zasiłku...

Z góry dziękuję za odpowiedź :)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-25 19:50 autor odpowiedzi: ZUS

    Osoba pobierająca rentę rodzinną, która jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym na zasadzie dobrowolności. Tym samym nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu.

    Tym samym, w związku z tym, że Pani niezdolność do pracy nie powstała w okresie ubezpieczenia chorobowego, prawo do zasiłku chorobowego nie będzie przysługiwać przez cały ciągły okres orzeczonej niezdolności do pracy.

    Jeżeli renta rodzinna była świadczeniem pobranym należnie, dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu będzie Pani podlegać dopiero od dnia utraty prawa do renty. Prawo do zasiłku chorobowego uzyska Pani dopiero w razie powstania ponownej niezdolności do pracy już w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i po zakończeniu 90 dniowego okresu wyczekiwania.

    Jednocześnie z zapytaniem odnośnie możliwości rezygnacji i zwrotu renty rodzinnej do ZUS powinna Pani zwrócić się z formalnym wnioskiem. W razie odpowiedzi pozytywnej sprawa prawa do zasiłku chorobowego będzie mogła być rozpatrzona ponownie.

    Oprac. Iwona Kowalska, Rzecznik prasowy ZUS we Wrocławiu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • serwisant

    Dodano 2017-06-07 12:12 przez serwisant

    Działalność na emeryturze. Składka ZUS a choroba

    Płacę składkę ZUS zdrowotną, prowadzę działalność jako emeryt. Jeżeli zachoruję (zwolnienie L4), to jakie przywileje z tego tytułu obowiązują? Czy w trakcie choroby muszę opłacać ZUS i czy otrzymam z tego tytułu zasiłek? Czy obowiązuje obligatoryjna ilość dni na chorobowym? Ewentualnie proszę o poda...

  • marco305

    Dodano 2014-11-15 19:05 przez marco305

    Rozliczenia z ZUS - L4 i działalność

    Witam, jak wyglada sytuacja, gdy prowadząc działalność gospodarczą idzie się w połowie miesiaca na L4:1). Czy do 10-tego kolejnego miesiaca trzeba w ZUS-ie opłacić pełne składki, czy tylko połowę?2). W jakiej wysokości ZUS wypłaci zasiłek chorobowy?W powyższych sytuacjach chodzi o przypadek, gdy są ...

  • zabaP

    Dodano 2013-08-11 21:41 przez zabaP

    Jak będzie wyliczona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?

    Witam,
    Proszę o pomoc w następującej sprawie. Od końca listopada 2010 prowadzę działalność gospodarczą. Przez pierwsze dwa lata opłacałam preferencyjny ZUS. Od pierwszego grudnia jednocześnie podjęłam pracę na pełny etat w związku z tym z działalności zaczęłam opłacać jedynie składkę zdrowotną (osta...

  • hono2

    Dodano 2013-07-07 21:35 przez hono2

    Urlop macierzyński i L4 w 2013 roku w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej

    Witam,
    Jestem w ciąży, termin porodu mam na styczeń 2014 r. Własną działalność prowadzę od 2,5 roku. Płacę już pełny ZUS. Co powinnam zrobić aby otrzymać wysokie świadczenie i ewentualnie L4, jak to należy zrobić? Zaznaczam, iż firma nie wykazuje dochodów ze względu na wysokie koszty działalności, a...

  • yaboo

    Dodano 2014-09-02 14:19 przez yaboo

    Podwyższenie chorobowego w ciąży

    Witam,
    mam prośbę o poradę dotyczącą płacenia ubezpieczenia chorobowego w ciąży. Sytuacja wygląda następująco:
    - prowadzę działalność gospodarczą równo od 2 lat 
    - niestety do tej pory opłacałam chorobowe od najniższej podstawy - księgowy mnie tak wkopał, ale wiem moja wina powinnam wnikliwiej przej...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

Coraz częściej zdarza się, że przedsiębiorcy rezygnują z jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), by założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Czy jednak faktycznie wybór takiej formy prawnej może się ...

Rozpoczęcie działalności gospodarczej to moment, który wymaga nie tylko dobrego pomysłu na biznes, ale także zrozumienia kosztów, jakie niesie za sobą prowadzenie firmy. Jednym z kluczowych elementów tych kosztów są składki na ZUS. W ...

Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania