2014-07-30 13:08 autor: konto usunięte
2 087 odsłon
Prowadzę działalność gospodarczą od 5 miesięcy. W moim miejscu pracy jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W chwili założenia działalności byłam na urlopie rodzicielskim (obecnie jestem na wypoczynkowym) i planuję po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego pójść na 3-letni urlop wychowawczy.
Do którego momentu płacę tylko składkę ZUS-u zdrowotną? Czy korzystniej byłoby dla mnie wziąć w stałym miejscu zatrudnienia urlop bezpłatny? Chodzi mi o to, aby jak najdłużej płacić tylko ZUS zdrowotny.
Kolejne pytanie: jak najkorzystniej mogę zatrudnić partnera, z którym za parę miesięcy planujemy ślub, obecnie przebywa na bezrobociu - ale jest jeszcze niezarejestrowany - umowa wygasła mu parę dni temu. Czy lepiej byłoby w tym przypadku założyć spółkę?
Dodano 2019-02-01 13:58 przez marlena.pomianowska
Witam,04.02.2013 r. została podpisana umowa o pracę na czas nieokreślony.19.08.2013 r. pracownica przeszła na urlop macierzyński.18.08.2014 r. pracownica przeszła na urlop wychowawczy, nie wykorzystała zaległego urlopu wypoczynkowego.11.04.2016 r. pracownica urodziła drugie dziecko, nadal przebywała...
Dodano 2018-05-09 15:20 przez Piotr1993
Szanowni Państwo,pracuję na 1/4 etatu na umowie o pracę i zamierzam założyć działalność gospodarczą (spółka cywilna). Nie wiem co bardziej się opłaca: skorzystać z ulgi na start i później przez 24 miesiące płacić tzw. "mały ZUS", czy może uzgodnić z pracodawcą moje wynagrodzenie jako pensję minimaln...
Dodano 2017-07-19 14:08 przez NowakE
Czy będąc na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym - będąc zatrudniona na pełnym etacie mogę prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą nie zatrudniającą pracowników? Jeśli tak, to czy będzie mnie wtedy obowiązywała do opłacenia jedynie składka zdrowotna?
Dodano 2014-01-25 22:07 przez secaclub
Witam,
mam problem z tym, jak rozliczyć PIT-16A i PIT-37. Jestem zatrudniony w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z tego tytułu od pracodawcy otrzymam PIT-11 za dochody osiągnięte w roku 2013.
Dodatkowo prowadziłem działalność gospodarczą opodatkowaną w formie karty podatkowej. Złożyłem w...
Dodano 2014-10-13 11:04 przez klaudyna11
Jestem zatrudniona w firmie ojca na umowę o współpracy od 1.07 na czas nieokreślony z deklaracją najwyższej składki ZUS. Pracowałam do 31.09, od 1.10 jestem na zwolnieniu w związku z tym, że jestem w ciąży. Składki za 3 pełne miesiące zostały uregulowane w terminie.Pracodawca ma obowiązek opłacić za...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Za miesiąc, w którym pracownica przez jego część przebywała na urlopie wypoczynkowym, a przez część na urlopie wychowawczym, składki na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie ...
Rok 2025 przyniesie przedsiębiorcom w Polsce kolejne zmiany, które obejmą m.in. modyfikacje w składkach ZUS, podatku VAT, czy składkach zdrowotnych. Nowe regulacje mają uprościć obowiązujące przepisy i dostosować je do wymogów unijnych ...
Od 1 stycznia 2025 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące składki zdrowotnej. Proponowane rozwiązania mają uprościć system i wrócić do niektórych zasad, które obowiązywały w przeszłości. - Zasadnicza zmiana w ustaleniu wysokości ...
Premier Donald Tusk w ubiegły piątek zapowiedział, że Minister Finansów Andrzej Domański został zobowiązany do przyspieszenia i skonkretyzowania prac w kontekście zmian w składce zdrowotnej. Jest to obecnie najbardziej oczekiwana zmiana ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
