Prowadzę działalność od 14.05.2014 r., jestem w 20 tygodniu ciąży, termin porodu mam na 20.11.2014 r. Aktualnie płacę składki ZUS 1300,90 zł (sama wybrałam trochę wyższe).
Czy we wrześniu mogę zawiesić działalność i przejść na chorobowe, ponieważ opłacam dobrowolnie składki chorobowe ze względu na małe komplikacje z ciążą? Jaką kwota chorobowego mi by przysługiwała?
2014-07-13 21:52 autor odpowiedzi: MamaPannyHanny
2014-07-14 17:14 autor odpowiedzi: lena90
Dodano 2014-10-15 19:23 przez robok26
Od 4 lat prowadzę działalność, planuję zajść w ciąże w grudniu br., obecnie za ZUS płacę 1042,46 zł z czego składka chorobowa to 270,40 zł.Ile dostanę zasiłku chorobowego przy opłacaniu tej składki będąc na L4? Czy mogę podwyższyć sobie składkę chorobową i o ile (jaka kwota do zapłaty), żeby dostać ...
Dodano 2014-09-10 09:41 przez camumilla
Witam,
jestem w 12. tygodniu ciąży i niedługo pewnie będę musiała pójść na zwolnienie lekarskie. Chodzi o to, że od prawie 4 lat prowadzę działalność gospodarczą i opłacam już wyższą składkę ZUS, ale chciałabym wziąć za zwolnienie chorobowe wyższe pieniądze.
Moja pani kadrowa powiedziała, że muszę s...
Dodano 2014-08-04 09:52 przez nowanowa06
Witam,
przez rok czasu prowadziłam własną działalność, którą zawiesiłam w grudniu 2013. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Czy jakbym wznowiła działalność, to należy mi się chorobowe (po jakim czasie) i czy mogła bym uzyskać roczny macierzyński? W internecie czytałam również o wysokim macier...
Dodano 2014-05-02 19:49 przez MooniikaaM
Witam,
mam pytanie: na podstawie jakich miesięcy liczy mi się średnią do obliczenia wynagrodzenia podczas zwolnienia lekarskiego z tytułu ciąży? Czy z ostatnich 12 miesięcy bez względu na to czy byłam na chorobowym, czy nie?
Pracuję od stycznia 2011 roku. W 2013 roku byłam na zwolnieniu chorobowym p...
Dodano 2015-07-20 14:00 przez virgo90
Chciałam się dowiedzieć, w jaki sposób będę miała liczone wynagrodzenie na zwolnieniu (z powodu ciąży 9. tydzień), jeżeli nie miałam ciągłości roku pracy (po ostatniej umowie byłam przez 2-3 miesiące na bezrobociu), a nowa umowa będzie od sierpnia 2015?Wiem tylko, że w ciągłości wylicza się średnią ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, które jest wypłacane ze środków pracodawcy. W przypadku pracownika, który ukończył 50 ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20