Czy zakładając własną działalność gospodarczą ze środków otrzymanych z Urzędu Pracy mam możliwość zatrudnienia żony na umowę o pracę?
Co wtedy ze świadczeniami z ZUS jeżeli będzie na zwolnieniu lekarskim w czasie ciąży? Czy jest możliwość zatrudnienia żony na stawkę wyższą niż podstawa np. 2500 zł podstawy?
2014-05-30 23:01 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Co do zasady, obowiązujące przepisy nie zabraniają zatrudniania w działalności gospodarczej małżonka. Zatrudniona osoba będzie traktowana jako współpracująca. Należy mieć na uwadze, iż w sytuacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę współmażonki będącej w ciąży, ZUS może skontrolować stan faktyczny. Dodatkowo, wynagrodzenie współmałżonka dla przedsiębiorcy nie będzie możliwe do zakwalifikowania jako koszt uzyskania przychodu.
Szczegółowe informacje dotyczące prowadzenia firmy w oparciu o dofinansowanie z Urzędu Pracy znajdują się w umowie zawartej z PUP oraz w regulaminie.
Pozdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego
Dodano 2014-09-23 17:15 przez ulla13
Witam,
od czterech miesięcy pracuję na umowę zlecenie odnawianą co miesiąc, a obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży. Mam odprowadzane ubezpieczenie chorobowe do ZUS, ale czy jest jakaś szansa przy takiej umowie na zasiłek chorobowy, a następnie macierzyński?
I czy ewentualnie mogłabym się zatrudnić na ...
Dodano 2015-01-06 20:59 przez pixar7
Prowadzę własną działalność, zatrudniam dwie osoby na pół etatu, ale chciałbym zatrudnić żonę, która zaraz będzie w ciąży :) Jeśli na umowie napiszę wynagrodzenie 7500 zł brutto, to czy po miesiącu pracy może iść na zwolnienie chorobowe i czy będzie otrzymywać wynagrodzenie już z ZUS-u?
Dodano 2013-02-03 19:57 przez Majchrzak
Witam,
Mąż prowadzi działalność gospodarczą od jakiegoś czasu. Prowadzę dla niego część rachunkową i papierkową firmy i zastanawialiśmy się nad podpisaniem umowy dla mnie. Wiemy, że łączy się to z opłacaniem składek ZUS jak dla prowadzenia działalności, czyli ok 900 zł (chyba że można podpisać umowę...
Dodano 2014-01-17 13:07 przez Behatka
Witam serdecznie,
jestem w trzecim miesiącu ciąży, zaczynam kalkulować życie po urodzeniu maluszka. Wiem, że macierzyński to średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Ale nie znam się na tyle, żeby określić, jak będzie to wyglądało w moim wypadku.
Od 1 czerwca 2013 roku pracuję na etacie, na um...
Dodano 2015-09-11 19:25 przez Monika1980
Szanowny Panie,proszę mi pomóc. Otóż od ponad roku prowadzę działalność gospodarczą, ale nie miałam żadnych dochodów (żadnych). Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży. Mąż prowadzi działalność gospodarczą od ponad dwóch lat. Czy w przypadku, gdybym zamknęła swoją działalność z dniem 30.09.2015r. a mąż ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
To wspólnicy spółki cywilnej z reguły w największym stopniu pracują, aby ta przynosiła odpowiednie dochody. Niestety ustawodawca nie pozwala zaliczać do kosztów uzyskania przychodu takiej spółki pracy własnej jej wspólników oraz ich ...
Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych.
Współmałżonek może być zatrudniony w firmie jako pracownik (w rozumieniu prawa pracy), jednakże niedopuszczalne jest świadczenie takiej pracy bez wynagrodzenia. Warto zauważyć, że jeżeli małżonkowie pozostają we wspólnym ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
