Witam,
Prowadzę działalność gospodarczą i mam podpisaną stałą umowę z jedną firmą na wykonywanie dla niej usług. Niedługo będę musiała pójść na dłuższe zwolnienie lekarskie (jestem w ciąży). Wiem, że na zwolnieniu nie mogę pracować i wystawiać faktur. Mój mąż jednak prowadzi oddzielną działalność gospodarczą. Czy mogę w takiej sytuacji polecić mu wykonywanie działań dla firmy, z którą jestem związana umową na czas mojego zwolnienia?
W takiej sytuacji mąż wystawiałby fakturę na moją firmę za ich wykonanie, a ja nadal wystawiałabym faktury firmie, z którą współpracuję (jednocześnie mąż byłby pełnomocnikiem w mojej firmie do wystawiania faktur). Czy ZUS nie podważy takiego działania? Czy mąż może wystawić fakturę na mnie na mniejszą kwotę niż ta z faktury od firmy, z którą współpracuję? To będzie oznaczało osiąganie przeze mnie zarobków, ale wydaje mi się, że nie jest to jednoznaczne z wykonywaniem przeze mnie pracy w tym czasie.
Będę wdzięczna za odpowiedź.
Dodano 2013-11-01 14:19 przez karusia13
Prowadzę działalność gospodarczą, a moja żona jest zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Żona jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chciałbym ją zgłosić jako osobę współpracującą, tak aby pomagała mi przy księgowości, wyszukiwaniu zleceń itp. Jakie formalności muszę spełnić, jakie skł...
Dodano 2018-12-10 12:25 przez marwiz1
Co w przypadku jeżeli ja prowadzę działalność gospodarczą, jestem w ciąży na zwolnieniu lekarskim. Mąż ma własną działalność gospodarczą, opłaca należne składki. Czy może mi pomagać w firmie? tj. wystawianie i podpisywanie z upoważnienia faktur VAT, zamawianie, odbieranie i wydawanie towaru?
Dodano 2013-10-10 14:46 przez Nat_and
Chciałabym zapytać, oczywiście czysto teoretycznie, jak to jest z zakładaniem działalności gospodarczej będąc w ciąży?
Jeżeli założę działalność gospodarczą będąc w ciąży, to po jakim czasie mogę przejść na zwolnienie lekarskie, tzn. ile miesięcy trzeba odprowadzać składki?
Jeżeli jest to więcej ni...
Dodano 2016-05-24 10:12 przez justyna1220
Witam,jestem osobą współpracującą w firmie męża. Okazało się, że jestem w drugim miesiącu ciąży. W sierpniu chciałabym przejść na chorobowe. Czy będzie mi się ono normalnie należalo? Po jakim czasie ZUS je wypłaca? Słyszałam o przypadkach, gdzie kobiety czekały pół roku. Czy to prawda?
Dodano 2015-09-11 19:25 przez Monika1980
Szanowny Panie,proszę mi pomóc. Otóż od ponad roku prowadzę działalność gospodarczą, ale nie miałam żadnych dochodów (żadnych). Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży. Mąż prowadzi działalność gospodarczą od ponad dwóch lat. Czy w przypadku, gdybym zamknęła swoją działalność z dniem 30.09.2015r. a mąż ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność sezonowa to specyficzna forma przedsiębiorczości, która prowadzona jest przez ograniczony czas w roku, np. przez wakacje czy ferie zimowe. Sezonowi przedsiębiorcy dostosowują się do preferencji i zachowań klientów ...
Prowadzenie własnej firmy rodzi obowiązki podatkowe, ale również zobowiązania w zakresie ubezpieczeń społecznych. Każdy przedsiębiorca musi bowiem terminowo odprowadzać składki do ZUS. Unikanie lub zaniedbywanie tego obowiązku oznacza ...
Gdy dana usługa ma być świadczona przez dłuższy okres czasu, strony umowy z reguły decydują się na określenie okresów rozliczeniowych, za które będą regulowane płatności (co niekiedy wymuszają na nich przepisy podatkowe). Jak ...
Gdy w kalendarzu wrzesień, a czas letnich urlopów już powoli za nami, druga połowa roku w firmie nabiera tempa. Warto usystematyzować, jakie obowiązki stoją przed przedsiębiorcą i o czym należy pamiętać.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
