Mam małą firmę. Co gdy pracownik przyniesie zwolnienie lekarskie?

• 

  2014-04-11 09:10 autor odpowiedzi: Jowita

  Chrego pracownika wygazuje Pan na deklarcji ZUS RSA, zwolnienie lekarskie które przekroczy 33 dni oryginał przekazuje Pan do ZUS wraz z wypełnionym drukiem ZUS Z-3.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-04-29 14:54 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

  Witamy,

  Wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest wyłącznie ze środków zakładu pracy,
  W przypadku zasiłku o tym, kto posiada uprawnienia do jego wypłaty (firma czy ZUS), decyduje liczba zatrudnionych określana na 30 listopada roku poprzedniego. Gdy w tym dniu firma zatrudniała mniej niż 20 pracowników, wypłatę świadczenia przejmuje ZUS.
  Gdy firma nie jest płatnikiem zasiłków (zatrudnia mniej niż 20 osób), pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS zwolnienie i załączyć zaświadczenie ZUS Z-3 (lista składników wynagrodzenia pracownika – podstawa wymiaru zasiłku). W firmie należy pozostawić poświadczoną za zgodnośc kopię zwolnienia.

  Pozdrawiamy

  Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 8

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-15 09:30 przez janusz571

  Co zrobić jak pracodawca nie odprowadza składek na ZUS?

  Miałem ostry zawał serca. Drugie zwolnienie lekarskie 30 dni pracodawca wysłał do ZUS, ale ZUS odmawia mi wypłacenia pieniędzy, ponieważ pracodawca nie płacił składek przez ostatnie 7-lat, a pracuję w firmie od 1981 r.
  Dostałem od lekarza receptę, ale nie mam za co wykupić lekarstw. Co mam zrobić?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-29 14:03 przez Ryu-San

  Umowa zlecenie na 500 zł a ciąża

  Witam,
  od roku jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę 500 zł, ponieważ pracodawca nie chciał płacić mi zbyt dużych składek, a umowa była koniecznością w razie kontroli.
  Dostałam wybór - albo opłacam sama i zarabiam grosze, albo wyżej wymieniony układ. W związku z tym właściwą pensję dostaję n...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-28 20:00 przez panpytajniak

  Składki za 14 dni

  Witam,
  Nasze stowarzyszenie nie zatrudnia pracowników, ale w ostatnim okresie (styczeń 2014) potrzebowaliśmy pracownika do wykonania pewnych prac biurowych. Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę na okres 14 dni (minimalne wynagrodzenie).
  Mam do państwa pytanie: jak obliczyć składki do ZUS za...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-15 20:17 przez baxi75

  Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza za mnie składki ZUS?

  Jestem zatrudniony na umowę o prace, ale nie jestem pewny czy mój pracodawca odprowadza za mnie składki. Jak to można sprawdzić? Słyszałem że przez internet można.
  Proszę o radę.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-21 13:48 przez Adam999

  Rodzaje umów a ubezpieczenie

  Witam,
  moją siostrę pracodawca chce zatrudniać na umowie odnawialnej co 2 tyg, ale takiej od której nie będzie musiał płacić skladek, co dla mnie jest dziwne, nie znam się może coś się zmieniło?
  Czy istnieje jakakolwiek forma umowy, od której nie trzeba płacić składek, ubezpieczać, czy są jakieś wyj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.