składki za pracownika

• 

  2008-07-13 18:36 autor odpowiedzi: skrzypek.l

  Za miesiąc czerwiec RCA powinno iść ze składkami zerowymi, ponieważ pracownik został już zgłoszony za ten miesiąc do ZUS-u, a za lipiec RCA ze składkami wynagrodzenia czerwcowego, które było płatne w lipcu. Składamy do 15 sierpnia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-07-15 20:48 autor odpowiedzi: AlicjaTR

  bardzo dziękuję za odpowiedź :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-01-19 19:12 autor odpowiedzi: grazyna94

  Witam.Czy składam PiT-11 I PIT 4r za pracownika ,u którego zaliczka na podatek dochodowy,była równoważna ze składką zdrowotną,więc nie było potrąconego podatku dochodowego.Za wyjaśnienie bardzo dziękuję.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-01-21 10:25 autor odpowiedzi: konto usunięte

  PIT 11 tak, PIT 4 R nie

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-16 15:38 autor odpowiedzi: szczaki

  Czy matka pobierajca rente ,ojciec nie pracuje moze sobie odliczyc podatek z tytulu wychowania dzieci ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-09-07 23:06 autor odpowiedzi: amazonkakoszalin

  Realizuję proram Unijny- EFS - Kapitał Ludzki w ramach którego beneficjencjii otrzymyją stypendium w wysokości ok 4.00 za godzine zajęć co daje około 160,00 w rozbiciu na 2 miesiące ( wypłata jednorazowa) czy należy zgłosić uczestników projektu do ZUS-u i opłacać składkę na ubezpiecznia społeczne, zdrowotne, uczestnikami projektu są osoby niepełnosprawne, posiadające renty lub emerytury, nie posiadają innego tytułu do ubezpieczenia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.