2014-03-24 18:16 autor: unique
1 805 odsłon
Od 1 stycznia opłacam składki na dużym ZUS-ie. Za luty podniosłam i za marzec też chcę jeszcze podnieść do wyższego zasiłku chorobowego. Jestem w ósmym miesiącu ciąży i chciałabym iść od 1 kwietnia na chorobowe.
Wyznaczony termin porodu mam na 2 czerwca. Czy za kwiecień muszę płacić pełne składki czy wystarczy zdrowotne? Czy opłata będzie dopiero do 10 maja? Czy lekarz może mi wystawić do 2 czerwca zwolnienie?
Niech ktoś udzieli prawnej odpowiedzi.
Dodano 2013-12-05 13:07 przez anula121
Witam serdecznie,
jestem lekarzem dentystą. W okresie 1.10.2012 r. - 30.09.2013 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę w ramach obowiązującego stażu dla lekarzy (wysokość wynagrodzenia: 2007 zł brutto). Od dnia 16.10.2013 r. jestem zatrudniona również na umowę o pracę (pół etatu wynagrodzenie: 2400 z...
Dodano 2014-09-10 09:41 przez camumilla
Witam,
jestem w 12. tygodniu ciąży i niedługo pewnie będę musiała pójść na zwolnienie lekarskie. Chodzi o to, że od prawie 4 lat prowadzę działalność gospodarczą i opłacam już wyższą składkę ZUS, ale chciałabym wziąć za zwolnienie chorobowe wyższe pieniądze.
Moja pani kadrowa powiedziała, że muszę s...
Dodano 2014-06-04 20:33 przez deedee2
Witam,
mam pytanie. W sierpniu 2013 roku założyłam firmę sprzątającą, skończyłam właśnie studia i pomyślałam ze to jest dobry pomysł na biznes, jednakże okazało się, że jestem w ciąży, w momencie zakładania firmy o tym nie wiedziałam. Opłacałam najwyższe składki ZUS i w listopadzie musiałam iść na z...
Dodano 2014-06-11 14:43 przez figa6
Witam,
mam przepracowanie w ciągu ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych 4 miesiące za granicą, potem przerwa pół roku i 2 miesiące pracy.
Jestem w ciąży i zamierzam iść na chorobowe. Jak to wygląda z obliczeniem przez ZUS wysokości zasiłku? Czy ktoś się orientuje? Ta przerwa pół roczna będzie jakoś p...
Dodano 2014-05-02 19:49 przez MooniikaaM
Witam,
mam pytanie: na podstawie jakich miesięcy liczy mi się średnią do obliczenia wynagrodzenia podczas zwolnienia lekarskiego z tytułu ciąży? Czy z ostatnich 12 miesięcy bez względu na to czy byłam na chorobowym, czy nie?
Pracuję od stycznia 2011 roku. W 2013 roku byłam na zwolnieniu chorobowym p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, które jest wypłacane ze środków pracodawcy. W przypadku pracownika, który ukończył 50 ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
