2014-03-11 14:04 autor: KSMLM
172 301 odsłon
Witam,
planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.
A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.
A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?
2014-07-25 00:40 autor odpowiedzi: mokek
witam,
Moja Żona przebywa na chorobowym po ustaniu stosunku pracy. Jest w 1 miesiącu ciązy. od 1 sierpnia planuję założyć d.g. jak i kiedy opłacić max. składki i od kiedy może iść na chorobowe ciązowe z d.g.
2014-07-25 22:41 autor odpowiedzi: wojtek509
2014-07-26 10:32 autor odpowiedzi: korinka
2014-07-26 12:30 autor odpowiedzi: mokek
2014-07-26 13:26 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Oczywiście że każda sprawa z pozoru wyglądająca tak samo, jest zupełnie inna. Nie dziwię się więc że pytania się powtarzają, szkoda tylko że w pytaniach nie są od razu zawarte potrzebne informacje (ale też rozumiem, że nie każdy wie co może być istotne w danej sprawie a naprawdę jest bardzo duzo zależnosci). Słusznie więc pytasz, aby rzeczywiście nie stracić zamiast zyskać, alalogicznie jak to jest z lekarstwami "Lek może zaszkodzić innej osobie, nawet jeśli objawy jej choroby są takie same." :) Więc przechodząc do odpowiedzi, muszę zacząć od pytań:
1) kiedy dokładnie zakończyła się umowa o pracę?
(od odpowiedzi zależeć będzie możliwa expercka porada, czy ma założyć 01.08, czy 02.08 czy może nawet 28.07.2014 !)
2) zadałeś też pytanie kiedy ma opłacić składki i od kiedy może iść na chorobowe? Tylko znając odpowiedź na 1-e pytanie, pozwoli wskazać optymalny czas założenia D.G oraz daty od kiedy może iść na zasiłek chorobowy w czasie ciąży (rozumiem że działaność nie jest pozorna oraz ciążą kwalifikuje się do korzystania z zasiłku!).
Prawie w każdej sytuacji ja mówię o opłacie JEDNEJ składki, a nie składek w liczbie mnogiej, które zadałeś :)
Jak nie chcesz dzielić się szczegółami fa forum, to opisz to w mailu
Expert.Zasilek@gmail.com
2014-07-26 13:46 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
2014-07-28 00:25 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Ciągłość okresu ubezpieczenie minęła po 30 dniach od zakończenia umowy o pracę (w dniu 30.05.2014), więc teraz obowiązuje Cię niestety 90 dniowy okres wyczekiwania :( Klasyczna porada wyglądałaby następująco (jest poprawna, ale nie optymalna finansowo) :
Zakładasz D.G OD 01-08-2014, deklarując podleganie wszystkim składkom wraz z dobrowolną składką chorobową i opłacasz od wysokiej podstawy przez 3 miesiące za sierpień, wrzesień, październik i od listopada idziesz na zasiłek w czasie ciąży.
Jak chcesz opłacić tylko jedną składkę uzyskując ten sam efekt, należy skontaktować się mailowo na: Expert.Zasilek@gmail.com w celu szczegółowej analizy konkretnie Twojego przypadku. Na obecną chwilę nam dwa rozwiązania dla Ciebie z możliwiścią opłaty tylko jednej składki. D.G należy założyć z dniem 01-08-2014 lub 02-08-20104
2014-07-28 00:40 autor odpowiedzi: wojtek509
mokek skomentował/a odpowiedź 2014-07-29 08:39
Z przedstawionych opcji chyba ta jest najbardziej pewna choć finansowo mniej korzystna.
2014-07-28 10:26 autor odpowiedzi: nadia-ad
Witam, bardzo proszę o pomoc, zwłasza Pana Ekspert.zasiłek oraz Pana Wojtka509 :)
Działalność od 2006 roku, czasem zawieszana na wakacje (edukacja). Obecenie zawieszona od 18 lipca , dodatkowo zgłosiłam się do tzw "wychowawczego dla przedsiębiorców", państwo opłaca mi składki ale chyba bez chorobowego. Jestem w ciąży, termin na koniec marca. Co zrobić żeby dostać wyższy zasiłek chorobowy ?
O ile dobrze rozumiem poprzednie strony:
1. Jeśli odwieszę działalność 1 września , zgłoszę się do chorobowego , zapłacę najwysze składki za wrzesień, październik a w 30 listopada wezmę l4 - 91 dzień ubezpieczenia, i za listopad - jako niepełny miesiąc zapłacę minimalna, to od grudnia mam wysoki zasiłek?
2. Ale 30 list to niedziela, nie wiem jak dam radę ze zwolnieniem, może lepiej odwiesić ok 25 sierpnia, wiem że wtedy płacę pełne zdrowotne. Ale co ze składkami? Od max przychod od razu za część sierpnia, wrzesien i paźdz, a listopad mimmalna? Wtedy mam parę dni zapasu , a nie na styk.
3. Czy w listopadzie albo wcześniej mogę już brać zwolnienie na np chore dziecko ? Wtedy nie ma 90 dni karencji , zasiłek wypłacają od początku.
4. Czy wyższy przychód zgłaszam dodatkowo w zusie czy wystarczy po prostu zmienić kwoty w DRA ( wszystko robię przez ePłatnika)
5. Ktoś wie jak wygląda obecnie sprawa z ustawą? Jest szansa że wejdzie od stycznia ? O ile się nie myle, jeśli wejdzie, to przy zmianie rodzaju zasiłku - po urodzeniu - zmniejszą mi podstawę i obliczą wg nowych przepisów.
Pozdrawiam !
2014-07-28 21:24 autor odpowiedzi: wojtek509
nadia-ad skomentował/a odpowiedź 2014-07-29 12:27
Bardzo dziękuję :) Ze zwolnieniem wziętym np od 27 listopada racja, ja czesto biorę L4 na dzieci, nawet jak jest okres 90 dni czekania, ale dzięki temu płacę niższą składkę. Coś mi właśnie przyszło do głowy- czy jeśli we wrzesniu i pażdzierniku mam na deklaracji najwyższe składaki, ale wizięłabym l4 na siebie albo dziecko, chociaż na cześć tego miesiąca, to przecież nie zapłacę 3500 tylko mniej, bo za dni l4 nie płacę. Ubezpieczona jestem jednak przez cały miesiąc, więc składki policzą wg 2 pełnych miesięcy - września i października. Dobrze kombinuję czy lepiej nie prowokować zusu ? :)
Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-07-30 02:30
Zupełnie się mylisz. Skoro jesteś w okresie wyczekiwania 90 dni, to na jakiej podstawie weźmiesz sobie zwolnienie na siebie i jeszcze pomniejszysz należne składki ZUS za miesiąc wrzesień ? Składki podwyższone nie podlegają proporcjonalnemu pomniejszeniu w żadnym wypadku, a zwłaszcza w Twoim, kiedy nie masz prawa do wypłaty świadczenia (tylko za okres zasiłku należnego można pomniejszyć podstawę składek społecznych i tylko tą najniższą). W Twoim przypadku, jak też w każdym innym wystarczy zapłacić tylko JEDNĄ składkę wysoką, a nie 2-e po ok. 3500 zł Brakuje mi miejsca Expert.Zasilek@gmail.com
nadia-ad skomentował/a odpowiedź 2014-07-30 11:08
Bardzo dziękuję za info. Przyznam że nie wiedziałam że nie można pomniejszać podstawy składek podwyższonych - jak miałam minimalną, to zawsze zmniejszałam , nawet jak zwolnienie było krótko po odwieszeniu działalności - ale brałam zawsze na DZIECI. Sami w zusie powiedzieli że na opiekę nie ma 90 dni oczekiwania, zwolnienie się liczy i mogę zmniejszyć składkę. A wracając do mojego przypadku, czy rozwiązanie Wojtka ze zwolnieniem, które częściowo nachodzi na dni kiedy jeszcze nie należy się zasiłek się sprawdzi? Chyba że skoro 18 sierpnia minie 31 dni bez chorobowego, odwieszę działalność wtedy i zapłacę : VIII, minimalną składkę za niepełny miesiąc IX - maksymalna, X - maksymalna w połowie XI zwolnienie od 91 dnia, składka minimalna za część miesiąca. Zawsze to 2 tyg dłużej na płatnym zwolnieniu, niz od końca listopada, no i nie ma problemu że ostatni listopada to niedziela. Rany, skomplikowane to się robi :)
2014-07-28 22:18 autor odpowiedzi: goska2151
2014-07-28 23:24 autor odpowiedzi: wojtek509
2014-07-29 07:43 autor odpowiedzi: goska2151
Macierzyński kończy się w październiku tego roku. Planowany termin rozwiązania to kwiecień 2015. Jestem "osoba współpracująca z osoba prowadząca poza rolnicza działalność gospodarcza". Jestem ubezpieczona dobrowolnie z tego tytułu.
2014-07-29 09:10 autor odpowiedzi: wojtek509
Dodano 2014-02-04 11:04 przez king
Witam,
od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte
Witam,
założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...
Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea
Witam.
Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns
Witam,
od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
