Wyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy

• 

  2015-07-08 15:32 autor odpowiedzi: sylaba3

  Ad. Degris- 
  Podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego jak najbardziej mozesz pracowac, wystawiać faktury. Wiem z doświadczenia bo zaraz po porodzie wystawialam normalnie faktury. 
  Tylko na zasiłku chorobowym nie.
  

  

  Degris skomentował/a odpowiedź 2015-07-08 15:39

  i płaciłaś tylko składke zdrowotną ? oraz wykazywałaś normalnie dochody?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-08 15:33 autor odpowiedzi: sylaba3

  Ad. Degris- 
  Podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego jak najbardziej mozesz pracowac, wystawiać faktury. Wiem z doświadczenia bo zaraz po porodzie wystawialam normalnie faktury. 
  Tylko na zasiłku chorobowym nie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-08 15:51 autor odpowiedzi: sylaba3

  Tak. 
  Tylko zdrowotna. I normalnie mialam dochód/ faktury.

  

  Pola098 skomentował/a odpowiedź 2015-07-10 22:19

  Zgadza się, płacisz tylko składkę zdrowotną. Pracować, wystawiać faktury możesz jak najbardziej. Tylko na chorobowym nie robimy NIC.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-10 22:35 autor odpowiedzi: Pola098

  Byłam u księgowej i zapytałam się, jeśli obecnie jestem na wysokim macierzyńskim, to jeśli zaraz po skończeniu świadczenia zajdę w kolejną ciążę, a będę chciała iść na chorobowe(potem macierzyńskie) to jaka będzie kwota?
  
  Nowe przepisy
  Odp. Cofają się do czasu opłacanych składek, czyli z przed pierwszej ciąży i np. jeśli zapłaciłaś 1 max dodają 11 niskich, zapłaciłaś 2 max dodają 10 niskich itp. potem liczą średnią- a co za tym idzie wiadomo świadczenia niższe.
  
  Stare przepisy
  Odp. Dalej dostaję max świadczenia.
  
  Prawda? Szukam potwierdzenia. :)

  

  korinka skomentował/a odpowiedź 2015-07-11 09:26

  Prawda

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-11 22:19 autor odpowiedzi: Bas6

  Mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego. Mianowicie 25 czerwca dostałam L4 na 3 tygodnie. Rozumiem, że datę wypłaty świadczenia liczymy 30 dni od 10 lipca (zapłata ZUS za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy). Dobrze to rozumiem? Czy jeśli zaraz po 1 zwolnieniu dostanę drugie (nie będzie przerwy w pobieraniu świadczeń) to czy miesiąc, w którym pojawiła się niezdolność do pracy liczymy od tego 25 czerwca czy każde zwolnienie to nowa niezdolność? Chodzi mi o płynność wypłat świadczeń.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-13 13:04 autor odpowiedzi: annettee

  Proszę o pomoc,bo nie wiem czy rozegrałam to dobrze.

  Zadeklarowałam max zusu od 01.08, zapłacę to do końca sierpnia, a od 01.09 chcę iść na wcześniejsze macierzyńskie ( termin porodu 17.09) .  Czy mogę tak zrobić?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-22 10:10 autor odpowiedzi: LILI-88

  Witam,

  Proszę o poradę. Prowadziłam działalność gospodarczą od 20 maja 2013 a 26 maja 2015 zawiesiłam ją (opłacałam niski ZUS). Od 1 lipca jestem zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu. Teraz dowiedziałam sie że jestem w ciąży. Czy jeżeli pracowałabym do końca sierpnia, we wrzesniu odwiesiłabym działalność i opłaciła wysoką składkę, to od października mogłabym pójść na L4? Mogę liczyć na wysokie L4? Czy może zrezygnować już teraz z pracy i od sierpnia odwiesić działalność? Jaką kwotę dostałabym na macierzyńskim? Jak to dokładnie się liczy? Poród mam na początek marca.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-22 10:12 autor odpowiedzi: LILI-88

  Witam,

  Proszę o poradę. Prowadziłam działalność gospodarczą od 20 maja 2013 a 26 maja 2015 zawiesiłam ją (opłacałam niski ZUS). Od 1 lipca jestem zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu. Teraz dowiedziałam sie że jestem w ciąży. Czy jeżeli pracowałabym do końca sierpnia, we wrzesniu odwiesiłabym działalność i opłaciła wysoką składkę, to od października mogłabym pójść na L4? Mogę liczyć na wysokie L4? Czy może zrezygnować już teraz z pracy i od sierpnia odwiesić działalność? Jaką kwotę dostałabym na macierzyńskim? Jak to dokładnie się liczy? Poród mam na początek marca.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-29 15:58 autor odpowiedzi: Madd1

  Witam,
  
  firmę prowadzę od 2011 roku, obecnie jestem w 14 tyg ciąży, termin porodu mam na koniec stycznia 2016, więc wychodzi na to, że macierzyński będę miała rozliczany wg nowych zasad. Składki na ZUS oczywiście mam odprowadzane od najniższej podstawy, więc należy mi się "AŻ" szalone 1000 zł macierzyńskiego :), zamierzam również wcześniej skorzystać z L4......i tutaj pojawia się moje pytanie.....dowiedziałam się, że powinnam zrezygnować z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, ale nie dłużej niż 30 dni (biorąc pod uwagę sierpień)....czyli np. 20 dni, następnie ponownie do tego ubezpieczenia sie zapisać i wpłacić za pełny miesiąc najwyższą składkę, i po tym miesiącu iść na zwolnienie lekarskie. Wyskość tego zwolnienia będzie naliczana tylko wg tej jednej składki, ponieważ czas rezygnacji z opłacania składki chorobowej był krótszy niż 30 dni, więc nie ma karencji 90 dniowej.....i również co za tym idzie macierzyński też będzie liczony tylko z tej jednej wysokiej składki....czyli wychodzi na to, że L4 byłoby dość wysokie, a macierzyński wg nowych zasad ok 1700 zł?.....Czy tak to faktycznie wygląda? Czy dzięki temu jest szansa uzyskać chociaż trochę wyższy macierzyński?

  

  korinka skomentował/a odpowiedź 2015-07-30 15:34

  Haha...gdyby tak było, to nikt nie bawiłby się w rezygnacje co najmniej 30 dni i płacenie składek od wyższej podstawy przez 90 dni od nowa,żeby dostać wysokie świadczenia :) ktoś Ci bajek naopowiadał :) jeżeli nie będzie przerwy co najmniej 30 dni to faktycznie możesz isć na l4 bez okresu wyczekiwania, ale policzą Ci średnią z 12 miesięcy, więc wyjdziesz na tym tak samo jakbyś nie robiła przerwy. No niestety ale na wysokie świadczenia (no i na pewno nie po 1 składce) nie masz co liczyć jeżeli ustawa wejdzie w listopadzie, bo nie masz szans się wyrobić.

  

  Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2015-07-30 21:38

  Madd1, korinka: Przepis taki istnieje i na pewno prawdziwy jest przy umowie o pracę. Wynikałoby z tego, że nawet jednodniowa przerwa między kolejnymi umowami o pracę sprawia, że podstawę wymiaru zasiłku należy liczyć wyłącznie od pensji z tytułu umowy o pracę zawartej po przerwie. Chyba że ta przerwa w ubezpieczeniu przypadała wyłącznie na dni ustawowo wolne od pracy, tj. niedzielę i święta wymienione w ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (DzU nr 4, poz. 28 ze zm.). Jednak w tym zakresie wątpliwości wniosła uchwała Sądu Najwyższego z 18 sierpnia 2009 r. (I UZP 9/2009). Sąd wskazał w niej, że „do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego ubezpieczonego prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą nie wlicza się wynagrodzenia za pracę uzyskanego w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy; wlicza się natomiast przychód uzyskany w poprzednim okresie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia pozaro

  

  Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2015-07-30 21:43

  ... pozarolniczej działalności gospodarczej, jeżeli w ubezpieczeniu chorobowym – bez względu na jego tytuł – nie wystąpiły przerwy przekraczające 30 dni”. W tej sprawie ZUS wystąpił więc do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej o zajęcie stanowiska. Resort pracy potwierdził za właściwą wykładnię przepisu stosowaną przez ZUS – a więc przyjęcia do podstawy wymiaru zasiłku jedynie wynagrodzenia z okresu nieprzerwanego ubezpieczenia. Expert.Zasilek@gmail.com (analizy indywidualne)

  Madd1 zaktualizował/a odpowiedź 2015-07-31 10:38

  hmmmm.....nie wiem czy dobrze zrozumiałam Experta....ale wychodzi na to, że jednak naliczane jest od ostatniej pełnej składki? Korinka....tych bajek nie naopowiadal mi ktos...tylko to jest informacja, którą podaje samo źródło na swojej infolinii :)...stąd pojawiło się moje pytanie, bo być może ktoś miał juz podobną sytuację i może to potwierdzić na tak zwanym "żywym organiźmie" :).....a co do macierzyńskiego, tak jak pisałam, zdaję sobie sprawę, że łapię sie juz na nowe zasady, ale nawet na tych nowych zasadach mieć więcej chociaż te 700 zł mieś, a nie mieć to jednak jest różnica.....tym bardziej, że niestety osoba prowadząca działalność ma sporo kosztów stałych z tym zwiazanych, jak choćby czynsz za lokal itp., który opłacać trzeba bo żaden wynajmujący na czas mojej nieobecności z powodu urodzenia dziecka nie zwolni mnie z opłat z dobrego serca :)

  

  korinka skomentował/a odpowiedź 2015-07-31 15:24

  Na pierwszej stronie o ubezpieczeniach masz napsiane "...W przypadku osoby prowadzącej pozarolniczą działalność, która zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego wymagany okres ubezpieczenia wynosi 90 dni. Do tego okresu wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, zarówno dobrowolnego, jak i obowiązkowego, pod warunkiem, że przerwa w ubezpieczeniu nie przekroczyła 30 dni." - czyli łopatologicznie - jeżeli w płaceniu składki chorobowej (obowiązkowej lub dobrowolnej) nie ma przerwy co najmniej 30 dni, to do okresu ubezpieczenia zostaną dodane poprzednie okresy, czyli po polsku -> policzą średnią. A Expert z tego co widzę napisał,że przepis jest prawdziwy przy UMOWIE O PRACĘ a nie działalności.

  

  Madi skomentował/a odpowiedź 2015-09-06 19:23

  Korinka źle piszesz, bo piszesz o "okresach ubezpieczenia" a te się sumuje jeśli przerwa w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym nie przekracza 30 dni, ale jeśli chodzi o podstawę zasiłku to jest ona wyliczana na nowo po przerwie nawet 1 dzień (o ile nie wystąpi w dzień wolny). Przykład: Kowalska płaci dobrowolne chorobowe od kilku lat (normalny zus ok. 1100zł). Zachodzi w ciążę. Wyrejestrowuje się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego np.20 lipca, po czym ponownie rejestruje się do tego ubezpieczenia 1 sierpnia. Płaci składkę za sierpień we wrześniu ale od zadeklarowanej najwyższej podstawy i idzie od 1 września na L4. I tutaj z racji tego iż przerwa w dobrowolnym chorobowym była krótsza niż 30 dni nie ma okresu oczekiwania 90 dni na zasiłek. Wystarczy opłacić 1 składkę za pełny miesiąc i to od niej bedzie wyliczana podstawa zasiłku chorobowego a nie z 12 poprzednich miesięcy (bo przerwa choć krótka ale wystąpiła) Takie są przepisy a że oddziały zus je różnie interpretują to już inn

  

  Madi skomentował/a odpowiedź 2015-09-06 19:27

  inna sprawa, którą można ewentualnie oddać do sądu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-30 18:20 autor odpowiedzi: z_aga1

  Ustawa dziś została ogłoszona w dzienniku ustaw:( wychodzi, że jednak w listopadzie wchodzą w życie interesujące nas przepisy...czy ktoś się orientuję, czy przebywając na zasiłku chorobowym nieprzerwanie, od listopada zaczną go przeliczać na nowych zasadach, czy jeśli niezdolność do pracy powstała za starych przepisow, to do porodu (styczeń) będę otrzymywała wysoki zasiłek?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-30 18:25 autor odpowiedzi: sylaba3

  Ad. Z_aga1 
  Zasiłek beda ci liczyć nieprzerwanie na starych zasadach. Jezeli nie zmienia się rodzaj zasiłku i jest ciągłość to nowe przepisy nie mają zastosowania. Dopiero przy przejsciu  z zasiłku chorobowego na macierzyński zmieni się sposób wyliczenia. 
  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-30 19:26 autor odpowiedzi: z_aga1

  Na innym forum znalazłam informację, że w sejmie jest już projekt zmiany vacatio legis do 12 miesięcy....nie podają tam źródła, gdzie można znaleźć konkretne inforkacje, czy ktoś się orientuje?

  

  wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 13:35

  to zakulisowe rozmowy i spekulacje jedyne info to FB ‎Matki na DG: NIE!- dla prawa wstecz - szanse są ale małe :(

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-30 21:50 autor odpowiedzi: sylaba3

  23.07 Wicemarszałkini Wanda Nowicka złoźyła do laski marszałkowskiej projekt ustawy zmieniającej vacatio legis do 12mcy. Szczególy na pewno znajdziesz na stronie wandanowicka.eu.  Podpisało się kilkanascie osób ale skoro dziś to ogłosili w dzienniku ustaw to na zmianę bym nie liczyła .zwykle ustawa pojawia się w przeciągu max kilku dni a nasza pojawiła się wyjątkowo późno. Myślę więc ze senat najzwyczajniej w świecie odpuścił temat:/ niestety. Ustawa zacznie na 99% obowiązywać od 01.11. Zawsze jest ten 1% szansy ze cos sie zmieni ale zostało za mało czasu. 
  

  

  AnnaZ skomentował/a odpowiedź 2015-08-05 22:36

  Hmmm a co powiecie na sytuacje moją? Jestem na zasilku macierzynskim z tyt DG i umowy o prace. w styczniu zawiesiłam DG ze względu przebywania z dzieckiem w szpitalu. Od 1 wrzesnia chce dg wznowic a od 17 wrzesnia kiedy konczy mi sie macierzynski isc na urlop wychowawczy z tyt stosunku pracy? Czy w razie choroby mam prawo do zasilku chorobowego z tyt DG? Czy DG musze wznowic w trakcie trwania zasilku macierzynskiego, bezposrednio po zakonczeniu czy w dowolnym momencie, żeby okres opłacania Zus(3 miesiące) z tyt DG z ktorego mam naliczany macierzynski wliczał mi sie do tych 12 miesiecy (nowe przepisy) do kolejnego macierzynskiego ( w ciąże planuje zaajsc za ok 9 miesiecy)?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2015-08-11 10:16 autor odpowiedzi: konto usunięte

  HEJ, POMOCY.
  JESTEM W 3 TYGODNIU CIĄŻY. UMOWA NA CZAS OKREŚLONY (OD 2012 ROKU- MIMO ZE PRACUJE TU 7 LAT-  BYLAM W CORCE FIRMIE,NA ZASTEPSTWO NA CZAS NIEOKRESLONY ITD. OSZUKANO MNIE I TERAZ MAM ZA SWOJE. ALE WRACAJĄC DO TEMATU)
  UMOWA KONCZY SIĘ 31 GRUDNIA. PENSJA WYNOSI BRUTTO 2100- NA REKE BYLO DO STYCZNIA 1803,99 ALE ZE FIRMA MA KLOPOTY ZABRANO MI RYCZAŁT NA AUTO OD LUTEGO. CO TERAZ RADZICIE. TERAZ MOJA PENSJA WYNOSI 1624,55 ZŁ. SMIESZNE PIENIĄDZE ZA TO CO ROBIMY.
  CO TERAZ MOZE SZEF I JA. JA CHCE PRACOWAC O ILE MI CIĄZA POZWOLI- NIE MAM CIĘŻKIEJ PRACY. ALE UMOWA KONCZY SIĘ 31 GRUDNIA. SYTUACJA NASZEJ FIMRY JEST POD ? MOWI ZE JESTEM POTRZEBNA- NIE WIERZE ;( NIE MA LUDZI NIE ZASTĄPIONYCH. CO POTEM. MOJ MĄŻ MA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ - CZY MOZEMY COŚ Z TYM ZROBIC. COŻ TAK ABYM CHOCIAZ  NA DZIECKO MIAŁA. POWIEM TAK SĄSIADKA ZROBILA SOBIE 3 DZIECI ABYY POBIERAC ZASILEK PONAD 4000 TYSIĘCY TO GKUPOTA- ALE TEZ TAK BYM CHCIAŁA. PROSZE O PORADE.

  konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2015-08-11 10:19

  a może założyc firme, moze na LR, ? ;(

  konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2015-08-11 10:20

  MĘCZE SIĘ TU W TEJ FIRMIE, DAWNO CHCIAŁAM ALE co teraz kombiniowac aby miec chociaz te 2 tysie. to nie fer;(

  

  korinka skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 10:25

  Teraz już nic nie zrobisz, bo weszła nowa ustawa i nie bedzie już dużych zasiłów, poza tym masz umowę o pracę więc zasiłek dostaniesz i tak tylko z etatu, działalnosć nic ci nie da, musiałabyś się zwolnić w ogóle, ale jak ZUS się zorientuje ze mąż zatrudnił cię w firmie dla kasy to zostaniesz z niczym, bez kasy i bez pracy. 1600zł to śmieszne pieniądze? dziewczyno puknij się, niktóre kobiety nic nie mają, same wychowują dzieci i nie stękają, tu by się chyba psycholog przydał, bo masz jakis problem widzę.

  

  Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 12:16

  Do: KOL004 (korinka) W Twojej sytuacji można jeszcze dużo zrobić :) Obecnie nic nie robiąc możesz otrzymywać zasiłek chorobowy z umowy o pracę na podobnym poziomie co pracując, czyli ok. 1600 zł NETTO (i nie do grudnia tylko do czasu porodu, ponieważ pracodawca musi Ci przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu). Po urodzeniu będziesz miała prawo do zasiłku macierzyńskiego, dodatkowego i rodzicielskiego. Poziom zasiłku macierzyńskiego byłby z tej umowy o pracę ok. 1250 zł/ mc przez okres roku. Ustawa wchodzi dopiero od 01-11-2015 i do tego czasu można tak zmienić sytuację podlegania ubezpieczeniom chorobowym w ZUS, aby zgodnie z prawem pobierać ok. 8200/mc zasiłku chorobowego (przez ponad pół roku ciąży) oraz macierzyński w wysokości ok. 2500 NETTO (przez okres roku) :) Porównując te 2-ie sytuacje, obecną i możliwą do zmiany, zakładając że rozpoczynasz chorobowe od dnia 01 października 2015 r. (czyli będziesz w 2,5 miesiącu ciąży, więc do porodu będzie jeszcze 6,5 miesiąca): 1) UMOWA O PRACĘ

  

  Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 12:17

  Do: KOL004 (korinka) cd... 1) UMOWA O PRACĘ Zasiłek chorobowy w czasie ciąży: 6,5 x 1600 zł/mc = 10.400 zł Zasiłek macierzyński po porodzie: 12 x 1250 zł/mc = 15.000 zł RAZEM w obecnej sytuacji = 25.400 zł 2) UMOWA O PRACĘ po modyfikacji + D.G. Zasiłek chorobowy w czasie ciąży: 6,5 x 8200/mc = 53.300 zł Zasiłek macierzyński po porodzie: 12 x 2500/mc = 30.000 zł RAZEM po modyfikacjach = 83.300 zł Powyższe wyliczenia mogą być potwierdzone tylko przez analizę indywidualną. Robiąc nieprzemyślane działania na własną rękę, można rzeczywiście zakończyć pobieraniem zasiłku macierzyńskiego w wysokości 17,99 zł/mc (po zapłaceniu składki zdrowotnej i będąc na preferencyjnym ZUS) Expert.Zasilek@gmail.com (analizy indywidualne)

  rebeka3

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 12:48

  Dzień dobry. Pytanie do Expert.Zasiłek: Czy mogę liczyć na analizę indywidualną? W kwietniu wysyłałam meila z pytaniem. Niestety nie dostałam odpowiedzi. Dziś wysłałam ponownie. co trzeba zrobić aby otrzymać od Ciebie taką analizę?

  

  korinka skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 14:23

  Drogi expercie...ktoś sobie ewidentnie jaja robi ;) ta "pani" już wcześniej pisała i forumowiczki stwierdziły,że to chyba jaka prowokacja...poza tym 3 tydzień ciaży? haha, sam lekarz jest w stanie wykryć dopiero 5 tydzień, a pani juz wie,że jest w 3tygodniu haha... szkoda fatygi i czasu, komus sie nudzi i zarty sobie stoi.

  

  wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 14:34

  ktoś sobie jaja robi czy nie, zadaje pytanie a forum jest od tego aby udzielać informacje niezależnie od tego czy jest to prowokacja, fikcyjna firma czy realny kłopot. Troche wyrozumiałości każdy kiedyś w temat się wkręcał od zera. A co do 3 tygodnia ciąży naprotechnologia pozwala na zdiagnozowanie ciąży już w 3 tygodniu :) A że ginekolodzy nie są zainteresowani są formą nauki - ich kłopot.

  KYLO04

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 14:51

  Drogi expercie...ktoś sobie ewidentnie jaja robi ;) ta "pani" już wcześniej pisała i forumowiczki stwierdziły,że to chyba jaka prowokacja...poza tym 3 tydzień ciaży? haha, sam lekarz jest w stanie wykryć dopiero 5 tydzień, a pani juz wie,że jest w 3tygodniu haha... szkoda fatygi i czasu, komus sie nudzi i zarty sobie stoi. MOJA DROGA- SA TESTY HCG- ;) CHCIELIBYSIE ZEBY TAK SIĘ NIE DALO. JESTEM W CIAZY TEST Z KRWI BARDZIEJ OKRESLA NIZ LEKARZ- I WIESZ MI BYLAM U LEKARZA. TU SIEDZA STRE CIPY- KTIORE NAWYCIAGALY KASE I SIE CFANIA A NIEKTÓRZY NAPRAWDE POTRZEBUJA KASY

  konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2015-08-11 14:53

  DZIĘKUJE Z APOMOC;) SUPER SA I NORLAMNI LUDZIE- NAJGORSZE JEST TO ZE TE CIPKI CO TU TAKIE RZECZY WYPISUJA TO CELOWO ZAKALDAMY FIRME ABY BYC NA KASIE- OSZUSTKI.
  JA DZIEKUJE ZA POMOC- ALE SMIESNI SĄ LUDZIE.
  I JESZCZE JEDNA MĄDRA RZECZ. LUDZIE, KTÓRZY NIE MAJA CZASU ODP.NA FORACH TO COS ROBIĄ A LENIE PISZĄ. JA PRACUJE I ZADAŁAM TYLKO PYTANIE- I DZIĘKUJE ZA ODP. AL EPRIOSZE MĄDRE ODPOWIEDZI.;)

  

  Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 20:12

  rebeka3, staram się zawsze odpisywać na maila, ale zdarza się przeoczyć lub odłożyć na później (zwłaszcza że było to przed weekendem), a potem to już się samo odkłada :( Jak ktoś się nie upomni za kilka dni, to uważam że już problem się rozwiązał. Przepraszam więc za zwłokę i już odpisuję :) Expert.Zasilek@gmail.com (analizy indywidualne)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2015-08-11 14:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

  SORKI ZA BLĘDY- ALE W PRACY NIE MOZEMY PISAC;)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 ... 20 ... 39 40 41 42

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-04 11:04 przez king

  Własna działalność a świadczenie macierzyńskie

  Witam,
  od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
  Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90

  Zasiłek macierzyński w roku 2015

  Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte

  Zasiłek macierzyński a własna firma

  Witam,
  założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
  Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea

  Czy mogę zwiększyć składki ZUS?

  Witam.
  Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego po zwolnieniu lekarskim

  Witam,
  od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.