2014-03-11 14:04 autor: KSMLM
172 319 odsłon
Witam,
planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.
A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.
A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?
2015-04-28 11:26 autor odpowiedzi: Melitete
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-04-28 14:11
Nie ma co się sugerować przykładem - wtedy nie było wyborów prezydenckich, więc może przesunie się to w czasie :) oby do nowego roku.
2015-04-28 11:27 autor odpowiedzi: Melitete
Pietya skomentował/a odpowiedź 2015-05-03 13:28
Ustawa,a ustawa to nie jest to samo – ta dotycząca “nas” jest bardzo rozbudowana więc nie sądzę aby poszła tak gładko jak inne drobne pierdoły.... Mnie jednak wydaje się, że lipiec jest mało prawdopodobny. W połowie maja II czytania i może odrazu III ale to nie pewne a senat spotyka się kilka dni później więc mało prawdopodobne aby odrazu się tym zajęli i jeśli już raczej to kolejne spotkanie maja w połowie czerwca + prezydent to myślę że realnie było by to w okresie wakacyjnym bliżej sierpnia. Oczywiście to moje przypuszczenia, ale jak wspomniałem ta ustawa jest cholernie mocno rozbudowana i nie dotyczy tylko wysokich skład stad uważam, że jeszcze trochę to potrwa :)
2015-04-28 12:21 autor odpowiedzi: konto usunięte
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-04-28 14:53
kwoty w zaokrągleniu :p 1 x 9600 + 11x 2300 = 34900 34900 / 12 = 2900 2900 - (18% podatku i 13,75% składek zus) = 2080zł 2080 - netto l4 i 1660pln macierzyńskie przez 12 miesięcy 2 x 9600 + 10 x 2300 = 42200 42200 /12 = 3516 3516 - (18% podatku i 13,75% składek zus) =2515 2515 -netto l4 i 2012pln macierzyńskie przez 12 miesięcy
Bas6 skomentował/a odpowiedź 2015-04-28 15:34
A czy można prosić o takie wyliczenie na preferencyjnym Zusie?
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-04-28 20:20
masz wzór zamiast 2300 podstaw 550 i gotowe :D
Bas6 skomentował/a odpowiedź 2015-04-29 08:38
Dziękuję za odpowiedź
Bas6 skomentował/a odpowiedź 2015-05-15 08:09
Panie Wojtku, czy dobrze zinterpretowałam zmiany, które zostały wprowadzone do ustawy 13.05? Wszystkim bez względu na to czy płacili zus preferencyjny czy zwykły będą naliczane zasiłki od podstawy 60% średniego prognozowanego wynagrodzenia czyli 2300 zł? Informacji zasięgnęłam ze stenogramu z posiedzenia sejmu 13.05.2015.
2015-05-04 09:37 autor odpowiedzi: Zuz_anna27
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-05-04 13:59
jak ustawa nie wejdzie w życie przed otrzymaniem świadczenia macierzyńskiego to nie ma tematu a jeśli wejdzie to (2 x 9600 + 10 x 2300):12 * 0,82 *0,87 = Tak wyliczysz podstawę do wypłaty świadczenia jeśli przez wszystkie miesiące prowadzenia działalności pomimo faktu że jesteś na kodzie uprawniającym do preferencyjnych składek odprowadzasz przynajmniej od podstawy 60% średniej krajowej czyli 2300pln. Jeśli natomiast w którymś z miesięcy odprowadzisz od minimum czyli 550 to policzą to tak:(2 x 9600 + 10 x 550):12 * 0,82 *0,87 Tak ja to rozumiem - i nie ma tu znaczenia aspekt objęcia cię ubezpieczeniem chorobowym od następnego miesiąca :( Ważna jest kwestia opłacania składek od określonej podstawy z ostatnich 12 miesięcy.
2015-05-04 13:00 autor odpowiedzi: mvp90
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-05-04 14:08
jeden miesiąc lipiec
2015-05-04 17:36 autor odpowiedzi: Zuz_anna27
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-05-08 11:23
9600 to kwoty zapłacone realnie zapłacone a te 550 lub 2300 to kwoty wirtualne brane do kalkulatora wynikające z nowelizacji ustawy. Tak więc jeśli ktoś prowadzi działalność gospodarczą niespełna 12 miesięcy i jest uprawniony do odprowadzania składek preferencyjnych a pomimo tego faktu odprowadza z własnej nieprzymuszonej woli od minimum 2300pln to ZUS robi ukłon w stronę osoby ubezpieczonej i do brakujacych pełnych miesięcy aby uzyskać 12 dodaje nie jak mógł by 550 przychodu a własnie 2300 - co jest z korzyścią dla osoby ubezpieczonej.
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-05-08 11:26
poprawka ta została dodana na ostatnim posiedzeniu komisji parlamentarnej opracowującej projekt ustawy o zmianie sposoby wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego - tak więc nie jest to obecnie stan prawny a prognozy które wkrótce wejść mają w życie.
Zuz_anna27 skomentował/a odpowiedź 2015-05-09 14:15
Dziękuję, teraz już rozumiem:)
2015-05-08 11:09 autor odpowiedzi: kasiaCeee
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-05-08 11:18
załóż zaufane konto pue i masz wgląd we wszystko :D Również w harmonogram wypłat świadczenia na całym macierzyńskim:D Co do wzoru masz go kilka posów wyżej uzyskany rezultat przelicz jeszcze z poprawką na ilość dni w danym miesiącu i gotowe.
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-05-08 11:27
my mamy "z dołu" - czyli w ostatni poniedziałek miesiąca za dany miesiąc
2015-05-09 22:21 autor odpowiedzi: knubar
2015-05-09 22:22 autor odpowiedzi: knubar
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-05-10 08:11
"...co możemy zrobić żeby kwota wypłacana przez ZUS była wyższa..." - przeczytać ostatnie 35 stron, tam jest szczegółowo napisane co zrobić.
knubar skomentował/a odpowiedź 2015-05-10 16:58
Niby tak ale wiemy że od stycznia bardzo się zmieniły przepisy i wszelkie zmiany bardzo mocno przyciągają kontrole, a po co pchać się w kłopoty..
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-05-10 19:18
Żadne przepisy się nie zmieniły od stycznia... a co do kontroli - jeżeli faktycznie firma jest prowadzona to nie ma się czego bać - o kontrolach również było pisane na poprzednich stronach, można poczytać i się dowiedzieć co i jak.
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2015-05-10 21:20
co można zrobić aby nie było kontroli? hmm to pytanie z gatunku co można zrobić aby w lipcu nad bałtykiem mieć ładną pogodę :p Wazne aby być w 98% osób które kontrole przeszły pozytywnie - a tu wystarczy prowadzić firmę realnie co czynicie od 22 miesięcy:D
2015-05-11 00:00 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
knubar, za 2 miesiące jak żona dostanie umowę o pracę, to może stracić nawet to preferencyjne chorobowe i macierzyńskie z działalności gospodarczej (chociaż to akurat byłaby nie wielka strata :) ). Jeżeli podczas prowadzenia działalności gospodarczej, równolegle jest zatrudnienie na umowę o pracę ze stawką zasadniczą równą lub powyżej minimalnego wynagrodzenia (w 2015 roku 1750 zł/mc), wówczas składki społeczne z D.G. nie są obowiązkowe, co za tym idzie, nie można podlegać ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie. Będzie można wtedy otrzymywać tylko zasiłek chorobowy i macierzyński z tytułu umowy o pracę. Jeżeli jednak umowa o pracę opiewać będzie na kwotę niższą niż 1750 zł/BRUTTO (co jest jednoznaczne z tym, że będzie to umowa na część etatu, np. 7/8 etatu na kwotę 1680 zł/mc), wówczas z działalności gospodarczej będzie podlegać obowiązkowo składkom społecznym, co dalej pozwoli podlegać ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie. W celu możliwości otrzymywania zasiłku zarówno z umowy o pracę (z podstawy poniżej 1750) oraz z D.G. podwyższone, korzystnie byłoby przerwać obecne ubezpieczenie chorobowe na min. 31 dni i ponownie przystąpić po tym okresie do ubezpieczenia chorobowego na nowo z możliwością podwyższenia podstawy składek społecznych (do max 9897,50zł opłacając tylko JEDNĄ wysoką składkę w odpowiednim terminie). Szczegółowy harmonogram opłat, terminów zapłaty składek, złożenia odpowiedniej deklaracji ZWUA i ZUA oraz DRA możliwe jest dopiero po szczegółowej analizie. (analizy indywidualne)
knubar skomentował/a odpowiedź 2015-05-11 22:07
Dziękuję bardzo za informację, musimy się nad tym wszystkim poważnie zastanowić, bo może najlepszym wyjściem byłoby nie podpisywać tej umowy i ciągnąć tylko DG, zobaczymy. Pozdrawiam
2015-05-11 19:59 autor odpowiedzi: dzolanta1
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-05-12 09:38
Możesz wysłać pismo o rozliczenie konta i na papierze napiszą Ci ile dokładnie masz nadpłaty (taki dupochron ;)) i wtedy np nie płacisz składki zdrowotnej, albo płacisz różnicę, bo Twoja nadpłata idzie na ich pokrycie. A jak chcesz zwrotu to druk ZUS-EZS
dzolanta1 skomentował/a odpowiedź 2015-05-13 07:51
Dziękuję:)
2015-05-12 20:05 autor odpowiedzi: Zuz_anna27
2015-05-12 21:27 autor odpowiedzi: Zuz_anna27
mvp90 skomentował/a odpowiedź 2015-05-12 21:48
czyli czy to oznacza że jest duża szansa że to jeszcze w tym roku wejdzie ?
Melitete skomentował/a odpowiedź 2015-05-13 12:39
Czyli to będzie drugie czytanie. A czy trzecie mogą jeszcze dopisać? Ktoś wie? No szansa, że wejdzie jest.
2015-05-13 22:36 autor odpowiedzi: Zuz_anna27
Dodano 2014-02-04 11:04 przez king
Witam,
od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte
Witam,
założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...
Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea
Witam.
Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns
Witam,
od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
