2014-03-11 14:04 autor: KSMLM
172 419 odsłon
Witam,
planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.
A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.
A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?
2014-11-04 16:52 autor odpowiedzi: asia88
2014-11-05 14:13 autor odpowiedzi: Pietya
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 14:15
Przeszła do kolejnego czytania?
2014-11-05 15:08 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-11-05 15:21 autor odpowiedzi: konto usunięte
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 15:24
Jak przebiegała u Ciebie kontrol? Co weryfikowali? Jakie zadawali pytania?
z_aga1 skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 15:30
Co oznacza deklaracja 0zł?? Czy jeśli mam pracownika, więc działalność działa, ale ja jej nie prowadzę tylko pracownik, to też wypełniam tą deklarację 0zł? Czy chodzi tylko o zadeklarowanie minimalnego przychodu?? Proszę o odpowiedź
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 15:35
KasiaM możesz mi podać swojego maila, chciałabym zadać Ci kilka pytań poza formu. O ile oczywiście zechcesz ;)
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 15:38
A mi się zdaje, że dopóki nie ma decyzji o przyznaniu zasiłku to i tak należy złożyć deklarację z pełnym ZUSem a później dokonać korekt na 0... Tak na chłopski rozum bym zrobiła, bo jeśli ZUS zakwestionuje zwolnienia to przecież jest opóźnienie w zapłaceniu składki, prawda? I kolejny argument by nie wypłacać zasiłku.
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 15:41
z_aga1 jeśli ZUS przeznał Ci zasiłek to w DRA wykazujesz składki za pracownika (suma składek z RCA + fundusz pracy) + swoją składkę na ub. zdrowotne. Deklaracje w 1 osobowych działalnościach różnią się tym od działalności z pracownikami, że jeśli sama prowadzisz DG to wszystkie składki są rozliczane tylko na druku DRA, jeśli masz pracowników to składasz zarówno DRA jak i RCA i wtedy w RCA jesteś wykazana zarówno Ty jak i Twój pracownik.
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 15:43
KasiaM ale badał Cię jeszcze lekarz z ZUSu? boje się że mogą zakwestionować zwolnienie. Mój lekarz mówi, że mam odpoczywać, ale ich może powiedzieć, że mam pracować...
cyc2 skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 19:39
Ale zwykly lekarz bada ginekologicznie?robia usg? W ktorym tc jestes jesli mozna wiedziec?
2014-11-05 15:26 autor odpowiedzi: konto usunięte
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 15:32
Od kwoty wyższej niż minimalne nie możesz pomniejszać składek proporcjonalnie. Jeśli zadeklarujesz kwotę 9365 zł i zachorujesz to i tak musisz zapłacić pełny ZUS. Poprawcie mnie jeśli się mylę, ale ja taką wypowiedź otrzymałam od Pani z ZUSu.
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 21:48
Racja, możesz tak zrobić, ale wtedy do podstawa nie jest 9365 zł pomniejszone o nieobecność, ale niższa podstawa. Pamietajmy, że deklarować możemy każdą kwotę pomiędzy 2246,60 - 9365 zł. Stąd Zus nie odrzuci Ci deklaracji jak sama sobie pomniejszysz podstawę bo to tak naprawdę nowa inna podstawa. KasiaM, podasz maila?
2014-11-05 15:28 autor odpowiedzi: Pietya
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 15:36
"realnie widzi szanse na wprowadzenie tej ustawy w lipcu 2014r." Chyba 2015?
Malinka55 skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 19:30
Trzeba dodać,że Komisja Polityki Społecznej ma w planie pracy projekt tej ustawy przewidziany dopiero na grudzień. Więc nie ma opcji,żeby ustawa weszła kwietnia.
2014-11-05 17:48 autor odpowiedzi: Bicki
fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 22:16
Nie możesz iść 2 stycznia żeby ubezpieczyć od 1 stycznia idź 30 albo 31 grudnia i ubezpiecz od 1 stycznia
2014-11-05 19:36 autor odpowiedzi: cyc2
2014-11-05 20:53 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Bicki, mam obawy co do jakości Twojego prowadzenia sprawy swojej żony :(
Ja wiem, że logiczne jest, że jak się ubezpieczasz w komercyjnym towarzystwie ubezpieczeń, to przed wyjazdem np. za granicę, ustalasz kwotę ubezpieczenia i opłacasz stosowną do wysokości ochrony ubezpieczeniowej wysokość składki. W ZUS niestety nie jest tak logicznie. Najpierw deklarujesz chęć ubezpieczenia i tutaj są zachowane zasady rynkowe, natomiast wysokość tego ubezpieczenia określasz po okresie ubezpieczenia). Musisz więc zgłosić fakt przystąpienia/rezygnacji z ubezpieczenia przed jego rozpoczęciem/zakończeniem. Dokonuje się tego za pomocą deklaracji ZUS ZUA i ZUS ZWUA. Dlatego nie możesz w dniu 6 lub 7 listopada zrezygnować lub przystąpić do ubezpieczenia wstecz od 01 listopada ! Taka sama sytuacja w drugim wariancie, nie można z dniem 02.01.2015 zmieniać podleganie do ub. chor. od 01.01.2015 ! Powyżej pisałem o błędnym planie dotyczącym okresów przystąpienia i rezygnacji z ubezpieczeń, teraz będzie o błędnym deklarowaniu wysokości ubezpieczenia J Po poprawnym zgłoszeniu się do ubezpieczeń, wysokość deklarowanej podstawy określa się po skończonym miesiącu, nie jak planowałeś przed rozpoczęciem. Dokonuje się tego na drukach ZUS DRA w terminie od 1 dnia do 10 (lub do 15 jak zatrudnia się pracowników) kolejnego miesiąca, którego dotyczy ubezpieczenie. Nie możesz więc iść 2 stycznia określać wysokości podstawy za styczeń, który się co dopiero rozpoczął J
To tyle z uwag, teraz PORADA:
Najszybszy sposób osiągnięcia wysokiej podstawy zasiłkowej:
1) Składki za 10-2014 opłacasz w dniu 12.11.2014 (jak jeszcze nie są opłacone! L )
2) 13.11.2014 składasz ZWUA i ZUA na dzień 01-10-2014 wyrejestrowując się z dobrowolnego chorobowego (bo zostało się wyrzuconym przez ZUS z mocy prawa, dlatego można w tym wypadku odejść od zasady niemożności wyrejestrowania wstecz
3) 13.11.2014 składasz ZWUA i ZUA na dzień 13-11-2014 wyrejestrowując się z obowiązkowych składek i przystępując ponownie do wszystkich łącznie z chorobową dobrowolną
4) Do dnia 10.12.2014 opłacasz składki od podstawy MINIMALNEJ za 11-2014 z dobrowolną składką chorobową (miesiąc niepełny nie wchodzi do podstawy chorobowej)
5) Do dnia 10.01.2015 opłacasz składki od podstawy MAKSYMALNEJ za 12-2014 z dobrowolną składką chorobową
6)
7) Do dnia 10.02.2015 opłacasz składki od podstawy MAKSYMALNEJ za 01-2015 z dobrowolną składką chorobową
8) Od dnia 11.02.2015 uzyskujesz prawo do chorobowego (XI:18+XII:31+I:31+II:10 = 90, więc od 11.02.2014 w 91 dniu wyczekiwania należy się zasiłek.
9) Do dnia 10.03.2015 opłacasz składki od podstawy MINIMALNEJ za 02-2015 z dobrowolną składką chorobową (miesiąc w którym rozpoczyna się zasiłek nie liczy się do podstawy chorobowej)
Z powyższego wynika, że trzeba indywidualnie podejść do każdego przypadku. Opłacenie nawet 3-ech wysokich podstaw (wg szkoły Bickiego J) nie pozwoliłoby na uzyskanie wysokiego zasiłku nawet na kwietnia! Porada pozwala na opłacenie tylko DWÓCH składek wysokich i prawo do zasiłku już od 11.02.2015.
Opracowanie indywidualne: Expert.Zasilek@gmail.com
2014-11-05 22:00 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Odp. dla cyc2: W twoim przypadku zostały zachowane odpowiednie terminy, gdyż dokonywałaś tego przed dniem rozpoczęcia/zakończenia ubezpieczenia. Przerwa jest poprawna, bo wynosi 31 dni, tyle ile ma dni miesiąc październik.
PORADA: Zasiłek chorobowy mógłby rozpocząć się od dnia 30.01.2015 (XI:30+XII:31+I:29=90 dni) i trwać do lutego 2015. Dzięki takiemu rozwiązaniu, za miesiąc 01-2015 wystarczy zapłacić składki od podstawy MINIMALNEJ, ponieważ miesiąc w którym rozpoczęło się chorobowe nie jest wliczany do podstawy zasiłkowej. Porada ta pozwoli na brak konieczności opłaty kolejnej składki w wysokości 3487,27 zł J
Opracowanie indywidualne: Expert.Zasilek@gmail.com
cyc2 skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 10:03
Expert.Zasilek,Dziękuję serdecznie za odpowiedz. Bardzo mi rozjaśniłes :) Mam jeszcze jedno pytanie. Czy jęsli zaplace dwie maxymalne skladki i ta ostatnia minimalna to rozumiem ze do chorobowego i macierzyńskiego liczą tylko z tych dwóch maxymalnych skladek?
cyc2 skomentował/a odpowiedź 2014-11-13 18:59
Expert.Zasilek dziekuje za odpowiedz. DG prowadzę od czerwca 2014 , kod ubezpieczenia mam 05 70. A w jaki sposób mozna sie zabezpieczyc przed niskim macierznskim po wejsciu nowej ustawy?
2014-11-06 06:38 autor odpowiedzi: deedee2
Malinka55 skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 10:28
Nikt nie wie, co będzie jak ustawa wejdzie w życie, bo nikt nie wie, czy przejdzie w obecnej formie. Póki co, według projektu po zakonczeniu zasiłku chorobowego i po przejściu na zasiłek macierzyński, podstawa będzie naliczana na nowo. Wszystko masz w projekcie (to jest bodajże artykuł 23 ustęp 2).
2014-11-06 09:09 autor odpowiedzi: Bicki
Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 19:42
Bicki, widziałeś chyba, że taka analiza zajmuje sporo czasu, więc nie będę zgadywał i wypisywał wszystkich rozwiązań bez szczegółowej analizy stanu faktycznego, na który znowu krótko odpowiesz, np. "żona nie jestem na preferencyjnym ZUS, napisz kolejny sposób" :). Napisz maila, na którego wyślę dodatkowe pytania i dopiero wtedy mogę udzielić ostatecznej porady, która pozwoli na osiągnięcie wysokiego zasiłku w jak najkrótszym czasie i przy jak najmniejszym wkładzie finansowym i co najważniejsze - Skutecznie :) Expert.Zasilek@gmail.com
2014-11-06 09:40 autor odpowiedzi: z_aga1
Kauczocha skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 09:50
"I teraz pytanie- jak ma wyglądać procedura po opłaceniu wysokich składek- jakie dokumenty muszę złożyć i czy to, że zatrudnię pracownika zmienia moje szansę na wysoki zasiłek?" O których procedurach mówisz? Uzyskaniu świadczenia?
Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 21:09
z_aga1, Twój plan wg stanu opisanego powyżej jest prawidłowy. Myślę że to tylko Twoja mała pomyłka w przedostatnim punkcie "- do 10 II płacę maksymalną za luty,", ma być poprawnie: - do 10 II płacę maksymalną za STYCZEŃ, Do 10 każdego opisanego miesiąca składasz ZUS DRA z podaniem podstawy za miesiąc poprzedni. W przypadku zatrudnienia pracownika, tak jak pisał ktoś poprawnie, należy złożyć deklaracje rozliczeniowe ZUS RCA i ZUS DRA. Na pewno Twoja księgowa będzie wiedzieć jak je wypełnić. :) Expert.Zasilek@gmail.com
2014-11-06 09:54 autor odpowiedzi: Kauczocha
Malinka55 skomentował/a odpowiedź 2014-11-06 10:25
Na stronie sejmu,pisałam o tym powyżej- według planu mają się nią zająć w grudniu.
Dodano 2014-02-04 11:04 przez king
Witam,
od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte
Witam,
założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...
Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea
Witam.
Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns
Witam,
od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20