eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSWyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy


2014-03-11 14:04 autor: KSMLM

172 418 odsłon

Wyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy

Witam,

planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.

A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.

A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2014-10-25 15:53 autor odpowiedzi: michalina1985

    Witam!Przestudiowałam wątek kilkakrotnie, dowiedziałam się z niego sporo ale odpowiedzi na moje pytanie nie znalazłam..Mam zatem prośbę o odpowiedź osoby, które czują się kompetentne w temacie...30 września rozwiązałam umowę o pracę, 1 października byłam w Zus w celu wyrejestrowania i zarejestrowania składek, także wiem, że na początku listopada mogłabym płacąc tylko jedną wysoką skłądkę za paźziernik pójść na zwolnienie i przysługiwałby mi wysoki zasiłek chorobowy,  jednak zastanawiam się co by było w sytuacji, gdybym na zwolnienie poszła tylko na kilka lub kilkanaście dni w listopadzie, czy potem w grudniu miałabym również prawo do wysokiego zasiłku?Czy na L4 "należałoby" iść na pełny miesiąc, czy np. kilka lub kilkanaście dni w listopadzie, grudniu, styczniu i czy wówczas miałabym prawo do wysokiego zasiłku??I składki od jak wysokiej podstawy wtedy płacić żeby nie stracić niepotrzebnie kasy..Bardzo serdecznie proszę o odpowiedź, pozdrawiam wszystkich forumowiczów :)
    michalina1985 zaktualizował/a odpowiedź 2014-10-25 16:41
    Oczywiście prowadzę działąlność gospodarczą-od 2009r.Zapomniałam napisać, a  to istotna informacja :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-26 20:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam ponownie, widzę, że to forum ma bardzo wielką popularność;) W związku z czym widzę, żę zadałam kontynuację mojego pytania nie w tym miejscu. Dlatego proszę wojtek509 lub innych o odpowiedź do  mojego pyt. na str. 17, czy tak to dobrze zrozumiałam... Z góry bardzo dziękuję za wszystkie mądre porady:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-26 21:04 autor odpowiedzi: Degris

    Witam , czy żeby zwiększyć wymiar składek muszę złożyć do zus jakąś deklaracje czy po prostu podczas przelewu wprowadzam maksymalną kwotę za dany miesiąc ?

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 06:58

    ZUS DRA musisz złożyć. A podnosisz skladki po przerwaniu w opłaceniu ich ponad 30 dni czy bez?

    Degris skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 09:25

    Mialam przerwane ubezpieczenie. Zaplacilam juz pierwsza standardowa skladke i teraz zamierzam wplacic te od najwyzszej podstawy. Ile mam czasu na ponowne zlozenie zus dra jesli za pazdziernik chce już zaplacic najwyzsza skladke ?

    PeeNokio skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 09:32

    Do 10-go listopada

    PeeNokio skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 14:01

    Możesz o tym poczytać choćby tutaj http://poradnik.wfirma.pl/-obowiazek-skladania-deklaracji-zus-dra

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-27 10:57 autor odpowiedzi: marefica

    Witam serdecznie!

    Mam pytanie trochę z innej beczki. Jestem zatrudniona (w firmie partnera) na umowę o pracę na czas niokreślony. Obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym, urlop macierzyński zakończyłam w kwietniu. Planuję kolejną ciążę, co zrobić żeby dostać macierzyński w normalnej wysokości (tzn. tyle ile miałam uprzednio). Co jeżeli zajdę w ciążę, wrócę do pracy na powiedzmy miesiąc i pójdę na L4 - ile będę dostawać według nowych zasad? Skoro okres urlopu wychowawczego jest okresem bezskładkowym, ale mam ciągłość zatrudnienia? Będę niezmiernie wdzięczna za odpowiedzi jak to będzie jeśli nie chodzi o własną DG ;)
    As

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-27 11:48 autor odpowiedzi: Tassia

    Witam,
    14 wrzesnia skonczył mi sie macierzynski, do 13 pazdziernika bylam na opiece na dziecko (zgloszona jestem od 2013r do najwyzszych skladek)
    Panie w zusie policzyly mi skladke proporcjonalnie za pazdziernik.
    za listopad znow bede placic pelna składke. Jestem w ciazy i nie do konca wiem jak jest z ciagloscia swiadczen. Nie wiem ile dam rade pracowac, ale mozliwe ze wezme l4 od grudnia, a potem jesli bede w formie wroce jeszcze do pracy...
    czy to pozwoli mi utrzymac ciaglosc tych wysokich skladek, prawa do chorobowego i zasilku macierzynskiego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-27 13:34 autor odpowiedzi: Mieloneczka

    Witam serdecznie,
    na wstępnie wielkie podziękowania dla osób, które udzielają tutaj rzetelnych odpowiedzi. Można z tych dyskusji wiele się dowiedzieć. Przeczytałam wątek i przystąpiłam do utworzenia planu dla siebie. Bardzo proszę o opinię czy ten plan się sprawdzi:)

    Działalność prowadzę od maja 2014
    Termin porodu  5 maj 2015.
    Obecnie podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

    Plan:
    1) Z dniem 1.11.2014 wyrejestruję się z dobrowolnego chorobowego
    2) 2 grudnia zgłoszę się ponownie ale składkę zapłacę od najniższej podstawy.
    3) Za styczeń podwyższę deklarowaną podstawę i zapłacę najwyższą składkę
    4) Za luty rózwnież zapłacę najwyższą składkę
    5) Od 2 marca (wtedy upłynie już 90 dni podlegania pod chorobowe) pójdę na L4 i na nim zostanę aż do porodu.
    6) Po porodzie oczywiście na zasiłek macierzyński.

    Według mnie w ten sposób zachowam wszystkie warunki. Będę podlegac ubezpieczeniu przez 90 dni i nie będzie problemu z L4. Zasiłek zostanie wyliczony na podstawie składek opłaconych za styczeń i luty, grudnia ZUS nie weźmie pod uwagę bo będzie to niepełny miesiąc. 

    Czy dobrze kombinuję? Będę wdzięczna za opinię.

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-27 13:35 autor odpowiedzi: Mieloneczka

    Witam serdecznie,
    na wstępnie wielkie podziękowania dla osób, które udzielają tutaj rzetelnych odpowiedzi. Można z tych dyskusji wiele się dowiedzieć. Przeczytałam wątek i przystąpiłam do utworzenia planu dla siebie. Bardzo proszę o opinię czy ten plan się sprawdzi:)

    Działalność prowadzę od maja 2014
    Termin porodu  5 maj 2015.
    Obecnie podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

    Plan:
    1) Z dniem 1.11.2014 wyrejestruję się z dobrowolnego chorobowego
    2) 2 grudnia zgłoszę się ponownie ale składkę zapłacę od najniższej podstawy.
    3) Za styczeń podwyższę deklarowaną podstawę i zapłacę najwyższą składkę
    4) Za luty rózwnież zapłacę najwyższą składkę
    5) Od 2 marca (wtedy upłynie już 90 dni podlegania pod chorobowe) pójdę na L4 i na nim zostanę aż do porodu.
    6) Po porodzie oczywiście na zasiłek macierzyński.

    Według mnie w ten sposób zachowam wszystkie warunki. Będę podlegac ubezpieczeniu przez 90 dni i nie będzie problemu z L4. Zasiłek zostanie wyliczony na podstawie składek opłaconych za styczeń i luty, grudnia ZUS nie weźmie pod uwagę bo będzie to niepełny miesiąc. 

    Czy dobrze kombinuję? Będę wdzięczna za opinię.

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 14:53

    bingo:D

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 17:20

    Mieloneczka, Może nie do końca optymalne rozwiązanie, można taniej i szybciej, dzięki czemu możesz zaoszczędzisz kolejną opłatę 3480 zł i zyskasz o jeden miesiąc więcej zasiłku w czasie ciąży ok. 6600 zł, co daje już oszczędność 10.000 :) 1,) Wyrejestruj się z ubezpieczeń na ZWUA z dowolnym dniem przed końcem października 2014 np. 28.10.2014. Z tym samym dniem 28.10.2014 zarejestruj się oczywiście na ZUA tylko do obowiązkowych ubezpieczeń (Emerytalna, Rentowa, Wypadkowa i Zdrowotna). 2,) 30.10.2014 robisz analogicznie wyrejestrowanie na ZWUA z dniem 01.11.2014 i z tym samym dniem 01.11.2014 rejestrujesz się do obowiązkowych ubezpieczeń oraz do DOBROWOLNEGO CHOROBOWEGO. Na tym poziomie, zarejestrowanie odbyło się już po 2 dniach przerwy, a nie po wymaganych 31 dniach w celu przerwania okresu zasiłkowego, co wyjaśni się w kolejnych punktach :) 3,) 12.11.2014 opłacasz składki do ZUS po terminie, uzyskując automatyczne wyrejestrowanie przez ZUS od pierwszego dnia miesiąca za które nie zo

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 17:24

    (komentarz ma za mało miejsca) :(, więc cd. : 3,) 12.11.2014 opłacasz składki do ZUS po terminie, uzyskując automatyczne wyrejestrowanie przez ZUS od pierwszego dnia miesiąca za które nie zostały opłacone składki w terminie. 4,) 13.11.2014 udajesz się do ZUS w celu dopełnienia formalności w związku z wyrzuceniem z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, składając na dzień 01-10-2014 ZWUA i ZUA Po tym zabiegu, mamy już przerwę w ubezpieczeniu 31 dni października (oraz biegnący nowy okres ubezpieczenia chorobowego od 01.11.2014 ") 5,) Za 11-2014 opłacasz MAX składki, bo miesiąc jest pełny, 6,) Za 12-2014 opłacasz składki liczone od MAKSYMALNEJ PODSTAWY 7,) Od końca STYCZNIA 2015 do PORODU możesz już być na zasiłku chorobowym naliczonym z maksymalnej podstawy (wcześniej i po opłaceniu tylko 20-ch wysokich składek a nie 3-ech) 8,) Za 01-2015 opłacić oczywiście minimalne składki. Opracowanie Expert.Zasilek@gmail.com

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 17:29

    ... iterówka 20(*)-ch, oczywiście po 2-CH wysokich składkach a nie 3-ech :) Expert.Zasilek@gmail.com

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 17:45

    Przepraszam, jednak twój plan miał też 2-e wysokie składki, dlatego koryguję swój dla Ciebie, aby jednak był nadal konkurencyjny, schodząc tylko do JEDNEJ WYSOKIEJ składki :) Początek taki sam, tylko zmiana w pkt. 2,) 30.10.2014 robisz analogicznie wyrejestrowanie na ZWUA z dniem 02.11.2014 i z tym samym dniem 02.11.2014 rejestrujesz się do obowiązkowych ubezpieczeń oraz do DOBROWOLNEGO CHOROBOWEGO. Zmieni się również najważniejszy punkt: 5,) Za 11-2014 opłacasz MINIMALNE składki, bo miesiąc jest NIE pełny. Więc liczymy dni nabywania prawa: XI=29 dni+XII=31+I=30, co daje 90 dni, więc 31.01.2015 (91 dzień) chorobowe. Expert.Zasilek@gmail.com

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-10-27 21:19

    no ale 31 stycznia to sobota :/

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-10-29 01:29

    Wojtek, przecież dobrze wiesz , że dla przedsiębiorcy to każdy dzień jest pracujący, również sobota, niedziela czy święto. Nikt też nie broni iść na zasiłek od 28.01.2015 do lutego 2015, tak aby ten 31.01 zawierał się w okresie zasiłku. ZUS podczas kontroli wyda decyzję, że pozbawia ubezpieczonego prawa do zasiłku za dzień od 28.01 do 30.01, co zakończy się dla ZUS sukcesem udaremnienia pierwszych dni, które świadomie były nie należne:) Expert.Zasilek@gmail.com

    Mieloneczka skomentował/a odpowiedź 2014-10-30 18:36

    Bardzo dziękuję! Tak, mój plan zakłada opłacenie dwóch najwyższych składek. Expert.Zasilek - skomplikowane to Twoje rozwiązanie, aż musiałam dwa razy przeczytać żeby zrozumieć:) Faktycznie, dzięki takiemu zabiegowi dałoby się jeszcze więcej zyskać. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-27 13:39 autor odpowiedzi: michalina1985

    Proszę gorąco o odpowiedź ekspertów na tutejszym forum, Pana Wojtka i ExpertZasiłek, zapytanie kilka postów wyżej :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-27 16:47 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

    Michalina1985, jeżeli bezpośrednio po umowie o pracę (ewentualnie do 30 dni), założyłaś D.G. przystepując od początku miesiąca do obowiązkowych ubezpieczeń i do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to w kolejnym miesiącu należy się zasiłek wyliczony na podstawie porzedniego miesiąca, czyli rozpoczynając D.G. W DNIU 01.10.2014, nabywasz prawo do zasiłku już w listopadzie 2014. Wystarczy nawet jeden dzień przyznanego zasiłku chorobowego w listopadzie i nastąpi wówczas zatrzymanie podstawy na pełne 3 miesiące. Wystarczy więc począwszy od 2-ego miesiąca opłacać składki obowiazkowe i dobrowolną chorobową od podstawy minimalnej, jaka Cię obowiązuje (jak na kodzie tyt. ub. 0570 00 to podstawa 504 zł, a jak na kodzie tyt. ub. 05 10 00, to podstawa min. 2247,60 zł. Należy więc do czasu przyznania zasiłku opłacać cały czas składki od minimalnej obowiązującej cie podstawy MINIMALNEJ. Kolejny zasiłek musi nastąpić najpóźniej pod koniec lutego 2015, ale oczywiście można wcześniej, co powoduje kolejne przesunięcie od ostatniego zasiłku o pełne 3 miesiące kalendarzowe :)
    Expert.Zasilek@gmail.com

    michalina1985 skomentował/a odpowiedź 2014-10-28 09:05

    Dziękuje serdecznie za wyczerpującą odpowiedź ExpertZasiłek :) Zrozumiałam, że opłacając jedną wysoką składkę za październik nabywam prawo do wysokiego zasiłku na 3 miesiące przy krótkim L4 w listopadzie. Może to niedorzeczne, bo przecież będąc w ciąży mogłabym już pójść na pełne L4 i cieszyć się wysokim zasiłkiem chorobowym ale niestety prowadząc działalność mam pewne zobowiązania wobec moich partnerów więc nie mam innej opcji. Zastanawia mnie tylko, ExpertZasiłek, z czystej babskiej ciekawości skąd ten okres 3 miesięcy?Czy jest to zapis z ustawy, czy z jakichś innych źródeł?Pozdrawiam i jeszcze raz dziękuję!

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-27 22:42 autor odpowiedzi: marefica

    Czy ktoś wie jak to będzie wyglądało w nowym roku jeśli nie chodzi o DG tylko umowę o pracę? Też będzie średnia z 12 mies.? Moje pytanie pozostało niestety bez odpowiedzi kilka postów wyżej... Proszę o pomoc.

    fruzia skomentował/a odpowiedź 2014-10-28 00:55

    Jeśli wejdzie w życie nowa ustawa to też tak samo będzie, wyliczanie z 12 miesięcy.

    marefica zaktualizował/a odpowiedź 2014-10-28 08:10
    no to co w przypadku gdy 11 miwsięcy mam bezskładkowe, a tylko miesiąc składkowy, czy kolejne 9 miesięcy wypłacane przez Zus też jest brane do średniej?
    marefica zaktualizował/a odpowiedź 2014-10-28 08:12
    jak to będzie po wychowawczym??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-28 11:07 autor odpowiedzi: agito

    Witam. Moja małożonka prowadzi działalność, obecnie przebywa na macierzyńskim i otrzymuje zasiłek od najwyższej podstawy. Na zasilku będzie do sierpnia 2015, ale planujemy drugie dziecko żeby z macierzyńskiego przejść na chorobowe. Czy ktoś orientuje się jak będzie wyglądał zasiłek chorobwy i macierzyński jeżeli nowe przepisy wejdą w życie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-28 12:35 autor odpowiedzi: Ewelina_1984

    Przeczytałam wszystko od deski do deski i z góry bardzo dziękuję za tak cenne informacje. Mimo to chciałam się upewnić czy wszystko dobrze zrozumiałam. Plan jest następujący:
    Obecnie prowadzę działalność gospodarczą i jestem od 1.10 wyrejestrowana z ubezpieczenia. Z dniem 02.11 rejestruje się na najniższe ubezpieczenie (29 dni, niepełny miesiąc), następnie z dniem 01.12 na najwyższe (31 dni, pełny miesiąc), a za styczeń znów opłacam najniższe i z dniem 31.01 idę na L4 (30 dni, niepełny miesiąc) dzięki temu mija 90 dni opłacania, a zasiłek liczony jest tylko od najwyższej opłaty za grudzień, który jako jedyny był opłacany przez pełny miesiąc. Czy taki plan ma rację bytu?
    Do dziś byłam przekonana, że muszę opłacić wysokiej składki 3 miesiące, ale jeśli powyższe również zadziała to byłoby wspaniale.

    wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-10-28 13:45

    wszystko się zgadza ale pytanie: jak fizycznie chcesz rozpocząć chcesz l4 w sobotę 31 stycznia? Musisz rozpocząć albo 30 w piątek (i z tego co się orientuje to ZUS wyda odmowną decyzję na wypłatę zasiłku za dzień 30 stycznia - czyli ostatniego - 90 dnia - okresu wyczekiwania, ale za to za dzień 31 stycznia i dalej zapłaci) Pomniejszyć będziesz mogła składki tylko za 31 stycznia - choć to groszowe sprawy i lepiej nie pomniejszac wcale aby uniknąć niedopłaty na ubezpieczenia społeczne za styczeń 2015) Reszta ok

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-10-29 20:01

    Ewelina_1984, widzę że rozwiązanie mojego autorstwa wykorzystałaś i jak najbardziej dobrze zrozumiałaś :) Nie ma tu żadnych przeszkód prawnych w rozpoczynaniu zwolnienia lekarskiego w sobotę, niedzielę czy w święto, o których pisze wojtek509. Dla bardzo dużo ludzi, te dni są normalnymi dniami pracy zgodnie z ich harmonogramem pracy. Tym bardziej przedsiębiorcy pracują w dowolnym dniu, ambulatoria24 działają codziennie przez całą dobę, więc nie może być mowy o jakichkolwiek przeszkodach dotyczącej rozpoczynania czy kończenia zwolnienia lekarskiego w te rodzajach dni.

    Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-10-29 20:11

    Ewelina_1984, Pamiętaj jednak, aby złożyć druk ZUS ZWUA i ZUS ZUA na dzień 02.11.2014 do końca miesiąca października, bo nie będzie takiej możliwości np. 03.11.2014, po planowanym przystąpieniu do ubezpieczenia chorobowego. Ostatecznym terminem może być ten 02.11.2014, ale wówcxzas musi być wysłany elektronicznie przez biuro rachunkowe lub poprzez portal pue i zaufać przesyłkę profilem e-PUAP lub wysłać papierowy wydruk pocztą, która będzie pracowała w sobotę (liczy się data stempla) Expert.Zasilek@gmail.com

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-28 19:46 autor odpowiedzi: SILENKA

    Dzwonilam dzisiaj do ZUS na informacje ogolna , pani powiedziala mi ze jesli zawiesze - podkreslam zawiesze dzialalnosc gospodarcza na 30 dni to chorobowe ustanie ale po wznowieniu dzialalnosci nie wymagaja tych 90 dni czekania na chorobowe
    wedlug tego co zrozumialam wyglada to tak
    - w listopadzie zawieszam DG na 30 dni
    - za grudzien deklaruje max podstawe skladek ktore place w styczniu i od 1 sttycznia moge isc na platny zasilek chorobowy

    Pytalam 3 razy czy tak mozna - sama pani z ZUS mi tak powiedziala
    sprawdzala w wykazie to ale boje sie ze cos pomylila gdzyz nie slyszalam do te pory o takiej mozliwosci - z tym ze DG musi byc zawieszona

    Prosze o rozwianie mojej niepewnosci
    SILENKA zaktualizował/a odpowiedź 2014-10-29 13:06
    Nie dodalam iż obawiam sie, ze przerwa 30 dniowa spowoduje kontynuacje sposobu naliczania skladek po odwieszeniu rowniez z poprzednich miesiecy .

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-29 12:51 autor odpowiedzi: korinka

    Panowie pytanie do Was... podstawa 9365 w maju...od 18 czerwca byłam już na zwolnieniu lekarskim, ale składkę za czerwiec zapłaciłam "normalną" te ponad 1000zł. Czy mogę ubiegać się o zwrot nadpłaty z tego 1000zł  od 18 - 30 czerwca?? i jak? :)
    korinka zaktualizował/a odpowiedź 2014-10-29 13:02
    Znalazłam druk ZUS - EZS-P, ale nie wiem czy o to chodzi

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-29 20:38 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek

    Odpowiedź dla SILENKA: Nie wiem dlaczego nikt nie odpowiada na Twoje pytanie, czyżby było za trudne? J Rzeczywiście w ZUS dobrze powiedzieli, że jak po 30 dniach wznowisz działalność, nie przerwiesz okresu zasiłkowego, przez co nie musisz wyczekiwać 90 dni na prawo do zasiłku.  Nikt jednak nie powiedział, że podstawa do zasiłku będzie liczona ze średniej z 12 miesięcy łącznie z niskimi składkami z przed zawieszenia D.G. L  Mogę od razu wyliczyć podstawę chorobową na styczeń i wysokość zasiłkuJ : PODSTAWA = (9365+11*2247,60)/12 = 2840,72 zł, co daje miesięczny zasiłek w czasie ciąży = 2010,30 zł /mc NETTO a zasiłek macierzyński 1608,10/mc NETTO. Jak chcesz przerwać okres zasiłkowy, przerwa musi wynosić co najmniej 31 dni !

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 ... 18 19 20 ... 40 ... 42

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • king

    Dodano 2014-02-04 11:04 przez king

    Własna działalność a świadczenie macierzyńskie

    Witam,
    od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
    Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...

  • ewq90

    Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90

    Zasiłek macierzyński w roku 2015

    Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte

    Zasiłek macierzyński a własna firma

    Witam,
    założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
    Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...

  • magbea

    Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea

    Czy mogę zwiększyć składki ZUS?

    Witam.
    Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?

  • brns

    Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns

    Wysokość zasiłku macierzyńskiego po zwolnieniu lekarskim

    Witam,
    od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...

Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania