2014-03-11 14:04 autor: KSMLM
172 320 odsłon
Witam,
planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.
A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.
A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?
2014-09-12 22:50 autor odpowiedzi: wojtek509
cierpiwość jest wszak etykieta zacnego forum zobowiązuje :D
PeeNokio zadaj pytanie w ZUS np. pisemne o informacje od jakiego okresu w chwili obecnej objęty jesteś w sposób nieprzerwany dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowy.... W międzyczasie zorientuj się np. korzystając z infolinii ZUS w jaki sposób ubezpieczyciel liczy podstawę do wypłaty świadczenia: Czy ma tu zastosowanie kwestia 31 dni przerwy czy jak? bo dla przykładu jeśli za czerwiec składka była opłacona terminowo a za lipiec nie to jedną z istotnieszych kwestii które trzeba przekalkulować jest fakt że lipiec ma dni 31 więc pożądana przerwa zaistniała.
Może expert.zasiłki wie coś w temacie, jeśli okarze się żę podstawa liczona jest z uwzględnieniem 12 miesięcy być może należy rozważyć możliwość wyrejestrowania się z chorobowej od 1 do 31 października i opłacania skladek z chorobowym od listopoada jeśli do rozwiązania pozostało stosownie dużo czasu :) ?
No i po uzyskaniu tej wiedzy najważniejsze podziel się na forum ku potomności
PeeNokio skomentował/a odpowiedź 2014-09-22 13:23
Dzięki Wojtek, jak tylko będę miał jakieś informacje w naszej sprawie, oczywiście się podzielę. Również chętnie przeczytałbym co o tym sądzi Expert.zasiłek.
2014-09-16 15:16 autor odpowiedzi: Weronika_Z_
Witam, Z gory dziekuje ekspertom ze zajmuja sie ta sprawa
- wlasna firma vs macierzynski. I ja mam pytanie:
Zbliza sie koniec roku, a ja planuje zajsc w ciaze. Prowadze firme jako osoba fizyczna od 3 lat od kwietnia b.r. jestem juz na wysokiem ZUSie, wczesniej byl preferencyjny. I mam pytanie do ekspertow kiedy prosze o podanie konkretnych dat mam wyrejestrowac sie z ubez.zdrowotnego aby zdazyc przed zmiana przepisow w 2015roku i "cieszyc sie wysokiem L4 + macierzynskim". Pytalam ksiegowa kadrowa i ona nie wie (???) przypuszcza ale nie jest pewna jak to formalnie rozwiazac. Czy ja dobrze rozumuje ze z dniem 1.10.2014 rezygnuje z ubezp zdrowotnego na 31 dni? potem place w listopadzie, grudniu i styczniu 2014? ale wtedy jest juz nowy rok i zmieniaja sie przepisy?
Drugie pytanie: czytalam ze trzeba zadeklarowac osiagany dochod aby od niego odprowadzac skladki 3tys a co jesli wykazujemy inny dochod do US a inny zloze do ZUS i beda rozbieznosci?Kadrowa mnie poinformowala ze moge podniesc skladki , takie mam prawo i ZUSowi nic do tego.
Trzecie pytanie: rozumiem ze jak juz bede na L4 a potem na rocznym zasilku macierzynskim to wtedy od deklarowanej podstawy do ZUS odprowadzam tylko zdrowotna skladke ? czyli nie 3tys jak normalnie tylko 280 zl przez okres chorobowego i macierzynskiego? a po skonczym macierzynskim obnizam skladke do 1000 zl?
Czwarte pytanie: Co jesli w trakcie przerwy w odprowadzaniu zdrowotnego bede wymagala panstwowej medycznej interwencji (szpital , zlamana noga odpukac) to rozumiem ze place z wlasnej kieszeni bo jestem nie ubezpieczona?
Piate pytanie: a jesli mam drugie dziecko w domu, i jest ubezpieczone na mnie, to jak nie oplacalam tego zdrowotnego w pazdzierniku to rozumiem ze tez nie moze korzystac z panstwowej opieki medycznej.
Bede bardzo bardzo wdzieczna za odpowiedz :)
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-09-16 17:16
"...a ja planuje zajsc w ciaze..." to moze najpierw wypadałoby zajść w ciążę a potem pytać...a co jeśli nie wypali? PO 2 - cieszyć się wysokim L4 - jeszcze w ciąże nie zaszłaś a już planujesz L4? Czyli uważasz,ze ciąża będzie zagrożona? Poczytaj o kontrolach.
Weronika_Z_ skomentował/a odpowiedź 2014-09-16 18:00
L4 planuje pod koniec ciazy moze trzeci trymestr (wtedy juz naprawde ciezko sie pracuje). Zadalam pytanie odnosnie nowych przepisow ktore moga byc wprowadzone w 2015r i nie wiem czy bedzie korzystne podniesienie skladki czy nie.
2014-09-16 19:10 autor odpowiedzi: korinka
"Pytalam ksiegowa kadrowa i ona nie wie " a skąd forumowicze mają wiedzieć czy nowe przepisy wejdą czy nie? Kto coś wiedział już sie tu udzielił - proszę poczytać sobie wcześniejsze posty... a co do podniesienia składek, nowy przepis mówi,że płacąc nawet jedną najwyższą składkę, przedsiębiorca dostanie ok 2000zł na rękę ( wg tego co wyliczają na stronach o ''styczniu 2015'') macierzyńskiego, więc sama określ, czy się opłaca czy nie.
2) Kadrowa mnie poinformowala ze moge podniesc skladki , takie mam prawo i ZUSowi nic do tego. - ma rację
3) Odprowadza się tylko składkę zdrowotną, ktorą jest obowiązkowa
Pytanie 4 - nie rozumiem. Jaką chcesz robić rpzerwę w opłacaniu zdrowotnego?? Po co? Dlaczego? Coś mi się wydaje że nie do końca sama rozumiesz z czego chcesz zrezygnować, a ponoć masz księgową.
Poza tym na Twoje pytania odpowiedzi już były udzielone na tym forum, może warto zapoznać się z tematem i pytać tylko o rzeczy które nie były omawiane.
2014-09-16 21:51 autor odpowiedzi: Weronika_Z_
Dziekuje Elizabeth. Czy ja dobrze rozumuje
"że płacąc nawet jedną najwyższą składkę, przedsiębiorca dostanie ok 2000zł na rękę ( wg tego co wyliczają na stronach o ''styczniu 2015'')"
Czyli jesli w pazdzierniku (od1.10-31.10.2014) zawiesze placenie ubezp zdrowotnego, bede placic za to wysoki ZUS za list, grudz i styczen to ile dostane na reke (teoretycznie)? Przeciez maja liczyc 12 mies wstecz? tyle ze prawo tak nie moze dzialac. Prosze o odp.
2014-09-17 00:47 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Odp. dla "Weronika_Z" Jest już późno, ale postaram się odpowiedzieć na te pytania, które świadczą o bezsilności przy otaczających Cię doradcach i wiem że nikt Ci nie zapewni możliwości osiągnięcia wysokiego zasiłku jeszcze w tym roku i to po opłaceniu tylko 1-ej wysokiej składki :)
1,) Wyrejestruj się z ubezpieczeń na ZWUA z dowolnym dniem przed końcem września 2014 np. 19.09.2014. Z tym samym dniem 19.09.2014 zarejestruj się oczywiście na ZUA tylko do obowiązkowych ubezpieczeń (Emerytalna, Rentowa, Wypadkowa i Zdrowotna). MUSISZ ROZRÓŻNIAĆ „Zdrowotna” i „Chorobowa”! „Zdrowotna” to obowiązkowa składka na NFZ upoważniająca do leczenia w państwowej służbie zdrowia, natomiast „Chorobowa” to składka na ubezpieczenie DOBROWOLNE upoważniające do wypłaty zasiłków w czasie choroby i macierzyństwa .
2,) 02.10.2014 robisz analogicznie wyrejestrowanie na ZWUA i z tym samym dniem 02.10.2014 rejestrujesz się do obowiązkowych ubezpieczeń oraz do DOBROROLNEGO CHOROBOWEGO.
Uprzedzając pytania specjalistów, dlaczego proponuje ponowne zarejestrowanie już po 13 dniach, a nie po wymaganych 31 dniach w celu przerwania okresu zasiłkowego i dlaczego zarejestrowanie 02.10 a nie 01.10 wyjaśni się w kolejnych punktachJ
3,) 11.10.2014 opłacamy składki do ZUS po terminie, uzyskując automatyczne wyrejestrowanie przez ZUS od pierwszego dnia miesiąca za które nie zostały opłacone składki w terminie.
4,) 12.10.2014 udajemy się do ZUS w celu w celu dopełnienia formalności w związku z wyrzuceniem z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, składając na dzień 01-09-2014 ZWUA i ZUA
Nagle dziwnym trafem, mamy już przerwę w ubezpieczeniu 30 dni września i 1 dzień października J
5,) Za 10-2014 opłacasz minimalne składki, bo miesiąc jest nie pełny,
6,) Za 11-2014 opłacasz składki liczone od MAKSYMALNEJ PODSTAWY
7,) Od końca grudnia 2014 do nowego roku możesz już być na zasiłku chorobowym naliczonym z maksymalnej podstawy (tutaj są dwie możliwości)
8,) Za 12-2014 opłacasz oczywiście minimalne składki
Opracowanie
Odpowiadając na drugą część pierwszego pytania, możesz zrobić tak jak planowałaś, że zrobisz przerwę w ubezpieczeniu CHOROBOWYM a nie jak piszesz ZDROWOTNYM na październik, który ma 31 dni i potem po opłaceniu 3-ch wysokich składek, będziesz mogła prawdopodobnie na początku nowego roku osiągnąć wysoki zasiłek (tylko dużym kosztem i jakimś tam ryzykiem wejścia nowej ustawy).
Mam dla Ciebie kolejne optymalizujące Twoje rozwiązanie, wymagające już tylko dwóch opłat składek. Wykonujesz jak w pkt 1,) Wyrejestrowanie z dniem 19.09.2014 i czekasz te 31 dni, rejestrując się ponownie w dniu 20.10.2014 roku do obowiązkowego ubezpieczenia CHOROBOWEGO – Za 10-2014 opłata minimalnych składek, bo miesiąc nie pełny
- Za 11-2014 opłata składek od MAX
-Za 12-2014 opłata składek od MAX
- W dniu ok. 20.01.2014 prawo do wysokiego zasiłku
- Za 01-2015, oczywiście opłata minimalnych składek, bo miesiąc w którym wystąpiło chorobowe.
Odp. Na drugie pytanie: Deklarowana podstawa do ZUS nie ma nic wspólnego z rzeczywistymi przychodami. ZUS jednak próbuje bawić się w skarbówkę, przepytując skąd wzięło się pieniądze na opłatę składki, skoro nie było przychodów z działalności L
Odp. Na trzecie pytanie: Podstawę na ubezpieczenie społeczne obniżasz już za styczeń 2015, a jak chorujesz cały miesiąc to opłacasz samą składkę zdrowotną w wysokości 270,40 zł
Odp. Na czwarte i piąte pytanie: Wytłumaczyłem na początku, że przerwa będzie w opłacaniu składki CHOROBOWEJ a nie w ZDROWOTNEJ, więc Ty i dzieci będą CIĄGLE mieć prawo do świadczeń z państwowej opieki medycznej za darmo J
Jak widać z mojej odpowiedzi, prawie każdy przypadek wymaga indywidualnej analizy i nie można często kopiować rozwiązań od innych. ZUS czeka tylko na każdy drobny błąd, a nie trudni się pomylić w takim dość skomplikowanym prawie bez doświadczenia praktycznego J
Expert.Zasilek@gmail.com
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-09-17 01:37
lubię to, a po takim meczu siatkówki z całą pewnością nie jest za późno :D
Weronika_Z_ skomentował/a odpowiedź 2014-09-17 09:09
Dziekuje Ekspertom za zajecie sie moim przypadkiem :) jestem bardzo bardzo wdzieczna:) Za zainteresowanie i przekazanie rozwiazania. Zanim przetrwawie i zaimplementuje dane rozwiazanie w moim zyciu mam kilka pytan. "od końca grudnia 2014 do nowego roku możesz już być na zasiłku chorob. naliczonym z maksymalnej podstawy (tutaj są dwie możliwości)" jakie te mozliwosci? i czemu nie musze odczekac 90dni karencji? I skoro to pierwsze rozwiazanie jest najlepszym to czemu Pan podaje ze bardziej optymalnym wyjsciem bedzie: "wykonujesz jak w pkt 1,) Wyrejestrowanie z dniem 19.09.2014 i czekasz te 31 dni, rejestrując się ponownie w dniu 20.10.2014 roku do obowiązkowego ubezpieczenia CHOROBOWEGO – Za 10-2014 opłata minimalnych składek, bo miesiąc nie pełny itd" Przeciez wejde w nowy rok 2015 i musze oplacic wysokie skladki co jest "kosztowne i ryzykowne"? Co zmieni jesli te wyrejestrowanie z ZUSU przesune na pelny miesiac czyli 1 -31.10.?
Weronika_Z_ skomentował/a odpowiedź 2014-09-17 09:26
I jeszcze jedna kwestia, aktualnie do piatku jestem na L4 (opieka - mialam nie brac ale wyjatkowo wzielam) Pytalam ksiegowej to mowi ze to L4 trzeba zaniesc do ZUS'u bo kopia i tak juz do nich wyslana zostala. Wiec musze wyrejestrowanie z chorobowego przeniesc na 22.09. a potem zarejestruje sie 23 czy 24. 10? Pytalam moja ksiegowa i proponuje zebym juz zrobila to w calym pelnym miesiacu czyli 01.10-31.10, ale ja uwazam zbliza sie koniec roku im szybciej tym lepiej. I jeszcze jedno po 31 dniach przerwy od 19.09-20.10 "Za 10-2014 opłata minimalnych składek, bo miesiąc nie pełny - Za 11-2014 opłata składek od MAX -Za 12-2014 opłata składek od MAX - W dniu ok. 20.01.2014 prawo do wysokiego zasiłku" Wychodzi mi ze przez 90 dni po karencji oplacilam 2 x maz skladki, 10-2014 opłata minim skladki to rozumiem ze zasilek chorobowy sie usredni? "Za 01-2015, oczywiście opłata minim. składki, bo miesiąc w którym wystąpiło chorobowe" czyli juz w lutym za styczen obnizam skladki?
Weroniko_Z, odpowiedziałem na zadane pytanie w tym samym dniu i dość szczegółowo. Kolejne pytania odbierałem jako wątpliwości co do rzetelności mojej odpowiedzi :( Rozumiem że można nie wierzyć Paniom w ZUS, swojej księgowej, ale nie Expert.Zasilek :)
Odpowiadając na zadane pytanie dotyczące mojej porady, uzupełnię punkt 7,) Po opłaceniu pełnego miesiąca, można w kolejnym miesiącu skorzystać W PRZYPADKU KONIECZNOŚCI z absencji nie wymagających okresu wyczekiwania (wszyscy znają tylko macierzyński :( , jednak do takiech zaliczają się również: Wypadek w pracy, Wypadek w drodze do/z pracy, Opieka nad członkiem rodziny oraz Opieka nad dzieckiem chorym. Skorzystając z jednej z podanych absencji, podstawa chorobowa się zatrzyma na pełne 3 miesiące, więc nie ma potrzeby opłacania składek w kolejnych :) To jest ta druga możliwośc o której pisałem.
Kolejną wątpliwością w moim rozwiazaniu było: "czemu nie musze odczekac 90dni karencji?". Przy wystąpieniu drugiej możliwości, napisałem dlaczego nie ma okresu wyczekiwania, jednak przy pierwszym rozwiązaniu oczywiście musi być 90 dni karencji i dziwi mnie dlaczego bez liczenia zadano w ten sposób pytanie: "czemu nie musze" ? Zatem liczmy razem: od 02-10-2014 do 31-10.2014 jest 30 dni+30 dni cały listopad+30 dni grudnia = 90 dni. "Od końca grudnia", jak pisałem, czyli od 31.12.2014 (może być wcześniej ale będzie nie płatne przed 31.12) "do nowego roku możesz już być na zasiłku chorobowym naliczonym z maksymalnej podstawy". Czy teraz się wyjaśniło i nie było potrzeby ponaglać mnie w wyjaśnieniach tylko zrobić zgodnie z podaną poradą ? :)
Wyjaśniając kolejne wątpliwości co do podania drugiego rozwiązania, myslę, że mniej skomplikowanego w porównaniu z tym, jaki przygotowałem specjalnie do podanej sytuacji (oczywiście że najlepszy :)), ale nie wiadomo czy zostnie wykorzystany, dlatego podałem drugi nie optymalny do mojego rozwiązania tylko do planowanego z opłatami przez 3 miesiące "potem place w listopadzie, grudniu i styczniu 2014", dlatego poprzedziłem go zdaniem: "Mam dla Ciebie kolejne optymalizujące Twoje rozwiązanie, wymagające już tylko dwóch opłat składek".
Kolejna odp. ma pytanie "Co zmieni jesli te wyrejestrowanie z ZUSU przesune na pelny miesiac czyli 1 -31.10.?" Nabedziesz prawo do zasiłku na koniec stycznia 2015, dokładnie miesiąc później, czyli stracisz tylko ok. 6500 zł :) lub prawo do wysokiego zasiłku chorobowego po ewentualnym wejściu w życie nowych przepisów :) Myślę, że jak nadal będą wątpilowści to chyba będę mógł wytłumczyć telefonicznie, podając numer kontaktowy na Expert.Zasilek@gmail.com
Weroniko_Z, odpowiedź na drugą kwestię. Rozumiem że nie korzystasz z mojej porady tylko sobie razem z księgową planujecie rozwiązania, więc powodzenia :) Nie wiem czy ma sens dalej kontynuować odpowiedź? Przystąpienie do chorobowego dobrowolnego miało nastąpić w dniu 02-10-2014, a Ty zaplanowałaś że w dniu 23,24.10.2104. Może jednak skorzystają z moich porad inni użytkownicy, więc ją dokończę. Odniosę się do cytatu” aktualnie do piątku jestem na L4 (opieka - miałam nie brać ale wyjątkowo wzięłam) Pytałam księgowej to mówi ze to L4 trzeba zanieść do ZUS'u bo kopia i tak juz do nich wysłana została.” Warto tutaj przytoczyć jeden z art. Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
Więc dla Opieki nad dzieckiem już się naliczy minimalna podstawa i będzie zatrzymana do końca miesiąca 12-2014, kiedy akurat zakładałem pierwszy dzień prawa do chorobowego z wysokiej podstawy, a tak to może być naliczona z minimalnej, bo nie minęło pełnych 3 miesięcy od ostatniego zasiłku L Jak wystąpi kolejna absencja np. .Opieka na dzieckiem, minimalna podstawa nadal się przesunie o kolejne 3 pełne miesiące od ostatniego wystąpienia zasiłku.
Gdybyś literalnie kontynuowała mój rozpisany pierwszy plan wg dat, to przewidziane jest w nim nieopłacenie składek w terminie za 09-2014, co pozbawiłoby prawa do wypłaty zasiłku chorobowego „Opieka nad dzieckiem” za 09-2014 rok i podstawa chorobowa nie zostałaby naliczona i zatrzymana J
Ostatnie wyjaśnienie na pytanie z góry twierdzące J : „Wychodzi mi ze przez 90 dni po karencji opłaciłam 2 x max składki, 10-2014 opłata minimalne składki to rozumiem ze zasiłek chorobowy sie uśredni?” NIE , zasiłek się naliczy tylko z PEŁNYCH miesięcy, a miesiąc 10-2014 będzie miesiącem nie pełnym w podleganiu dobrowolnemu chorobowemu, więc zostanie w całości pominięty w obliczeniach podstawy i dlatego podstawa naliczy się w maksymalnej wysokości J
Expert.Zasilek@gmail.com
2014-09-17 11:15 autor odpowiedzi: aleksandra1989
Witam,
Mam prośbe do napisałam Panu meila 12.09.2014 i czekam na odp,bo sprawa w sumie pilna bo jestem juz w 4 miesiącu ciązy, potrzebuje pomocy. Z góry dziekuje za odpowiedz.
Aleksandra
2014-09-17 17:30 autor odpowiedzi: Olga34
Witam.
Mam taki delemat. Od października 2012r. pracuję na umowę o pracę, gdzie na papierze mam minimalną krajową. Dowiedziałam się, że jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Idąc na macierzyński przy takich zarobkach dostanę nędzne 1000zł. Moje pytanie jest takie: Czy zakładając DG nie rezygnując z umowy o pracę, mam szansy usyskać większy zasiłek na macierzyńskim? Jak mam najlepiej postąpić? Czytając różne wypowiedzi widzę, że jest szansa na zakombinowanie większej sumy. Proszę o radę jak.
korinka skomentował/a odpowiedź 2014-09-17 17:59
Mając umowę o pracę i jednocześnie DG, składki obowiązkowe opłacane są z etatu, a z działalności opłacasz tylko składkę zdrowotną. Nie ma mowy o zasiłku z tytułu działalności lub o podwójnym zasiłku.
bulinka skomentował/a odpowiedź 2014-09-17 20:03
A gdyby zmniejszyć wymiar czasu pracy -pracować nie na cały etat i zarabiać mniej niż minimalne wynagrodzenie, to czy wtedy składki z działalności gosp nie będą obowiązkowe?
2014-09-17 22:06 autor odpowiedzi: kuniek1982
Witam,
Przyłączam się do kolejki zbłąkanych dusz, które czekają na odpowiedź na mejla wysłanego do Expert.Zasiłek... I też sprawa pilna... Wiem, że to pewnie już jest upierdliwe, ale...nadzieja umiera ostatnia :)
Pozdrawiam i z całego serca podziwiam dobre serducha Expert.Zasiłek oraz wojtek509 :D
Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-09-21 00:14
Odpowiedziałem na maila i mam nadzieję że pomogłem skutecznie :) Expert.Zasilek@gmail.com
kuniek1982 skomentował/a odpowiedź 2014-09-21 00:52
Tak, oczywiście :) Po raz kolejny WIELKIE DZIĘKUJĘ :)
2014-09-17 22:06 autor odpowiedzi: kuniek1982
Witam,
Przyłączam się do kolejki zbłąkanych dusz, które czekają na odpowiedź na mejla wysłanego do Expert.Zasiłek... I też sprawa pilna... Wiem, że to pewnie już jest upierdliwe, ale...nadzieja umiera ostatnia :)
Pozdrawiam i z całego serca podziwiam dobre serducha Expert.Zasiłek oraz wojtek509 :D
Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-09-21 00:16
Odpowiedziałem na maila i mam nadzieję że pomogłem skutecznie :) Expert.Zasilek@gmail.com
2014-09-18 09:06 autor odpowiedzi: Weronika_Z_
Weronika_Z_ skomentował/a odpowiedź 2014-09-19 08:35
A moze sie doczekam...
Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź 2014-09-21 03:22
Doczekałaś się odpowiedzi uzupełniających pod zadanymi wątpliwościami, chociaż nie wiem czy satysfakcjonujące ? :) Zbyt dużo wątków zostało poruszane i może gdzieś może wystąpić niezrozumienie, dlatego ostatnie tłumaczenia muszą być chyba wyjaśnione telefonicznie, jak zostanie podany kontakt na maila Expert.Zasilek@gmail.com
Weronika_Z_ skomentował/a odpowiedź 2014-09-21 11:07
Dziekuje, w taki razie napisze do Pana mejla Dziekuje
2014-09-22 12:41 autor odpowiedzi: konto usunięte
Witam. Proszę o pomoc w interpretacji takiej sytuacji. Aktualnie kończę pobieranie zasiłku w podwyższonej wysokości (koniec września), jestem w drugiej ciąży z terminem na grudzień 2014. Czy przechodząc teraz na L4 bezpośrednio po macierzyńskim, a po L4 kolejny macierzyński czy wysoki zasiłek będzie zachowany oraz czy ma znaczenie podstawa składek opłacanych za wrzesień, październik, listopad, grudzień? Wg mojej wiedzy nie, ponieważ nie będzie 3 miesięcznej przerwy pomiędzy poszczególnymi zasiłkami, a więc nie będzie przeliczana podstawa, ale proszę o potwierdzenie. I drugie pytanie - na co taka podwyższona teraz podstawa może mieć wpływ później, innymi słowy czy jest sens teraz stosować podwyższoną podstawę?
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-09-22 22:06
jedyny sens to iść teraz bezpośrednio po zakończeniu macierzyńskiego na l4 i cieszyć się max świadczeniem wynikającym z zasiłku chorobowego naliczanego wedle podstawy wypracowanej z okresu z pełnych miesięcy bez l4 jeszcze z okresu przed pierwszym rozwiązaniem! Hipotetycznie jeśli wzlowisz działalność i opłacisz najniższe skladki to miesiąc ten zostanie doliczony do kilku miesięcy max z przed porodu i krótko pisząc stracisz..... jeśli natomiast ambitnie chcesz opłacać najwyższe skladki to możesz ale w jakim celu no chyba że chcesz sponsorować narodowego ubezpieczyciela, pozdrawiam:D
Roma_1 skomentował/a odpowiedź 2014-09-26 12:28
Hmm wydaje mi się że L4 będzie płatne w podwyższonej wysokości jeśli przed macierzyńskim okres ubezpieczenia chorobowego wyniósł 90 dni. Na macierzyńskim nie odprowadza się składek na ub. chorobowe i wypadkowe (art. 11 ust. 1 i 2 oraz art. 12 ust. 2 ustawy systemowej) http://www.firma.egospodarka.pl/42111,Urlop-macierzynski-a-skladki-ZUS,1,47,1.html
2014-09-25 11:59 autor odpowiedzi: Michał
Witam
Mam na imię Michał i razem z żoną spodziewamy się dziecka. Poród mamy wyznaczony na pierwszą połowę kwietnia 2015. Żona zatrudniona jest na umowę o pracę w firmie swojej mamy(szkoła) (a mojej teściowej ulubionej...:) i niestety ma tam oplacany bardzo niski zusik. Teraz pytanie czy poniższy plan jest dobry aby uzyskać jak największy zasiłek macierzyński - bardzo ładnie proszę o opinię:
1. rozwiązanie umowy o pracę z dniem 29 września i podpisanie umowy zlecenia do czerwca 2015 z dobrowolnie opłacaną składką chorobową - maksymalną - w sumie nie wiem jeszcze jaka może być maksymalna podstawa na ub.chorobowe przy takiej umowie.
2. opłacanie składek maksymalnych za X , XI i XII 2014
3. Kiedy minie 91 dni - 30 grudnia 2014 - zwolnienie lekarskie aż do porodu (kwiecień 2015)
Czy zasiłek chorobowy na l4 będzie wyliczany tylko z okresu opłacania składki chorobowej z umowy zlecenia? Czy zasiłek macierzyński będzie także naliczany tylko z tego okresu i uda się ominąć w ten sposób "łatanie luki prawnej" podobno wchodzące w życie z dniem 01.01.2015??
Bardzo ładnie proszę o odpowiedź i ocenę moich wymysłów powyższych w kontekście otrzymania jak najwyższego zasiłku macierzyńskiego przez moją żonę, a także o poradę bądź korektę :)
2014-09-25 23:08 autor odpowiedzi: wojtek509
expert.zasilki jest osobą kompetentną jednak z tego co na forum zostało napisane to:
Jeśli wygaśnie stosunek pracy i do ubezpieczenia chorobowego małżonka przystąpi z nowym kodem ubezpieczenia jakim będzie nowy tytuł i forma opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe - umowa zlecenie wówczas podstawa powinna być naliczana od momentu podpisania umowy zlecenia bez uwzględnienia stosunku pracy
Moja wątpliwość dotyczy dwóch faktów w powyższej propozycji:
1. Jak się sprawy będą miały na macierzyńskim po ustaniu umowy zlecenia? wszak to tylko kilka miesięcy a nie 12?
2. W chwili kontroli ZUS będzie miał możliwość zweryfikowania wysokości uzyskanych przychodów na określonym stanowisku pracy w oparciu o średnią w branży (na podstawie jednego z postanowień sądu najwyższego - choć z tego które czytałem mowa była o stosunku pracy a nie umowie zlecenie) - Jednym słowem czy takiego manewru nie da się wykonać w oparciu o prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej , po odczekaniu 31 dni od momentu zakończenia stosunku pracy - wówczas sprawa jest klarowna:)
2014-09-26 01:38 autor odpowiedzi: Ludwik
wojtek509 skomentował/a odpowiedź 2014-09-26 08:55
czytaj wątek! :D jest szerokie pole do działania a co do zmian przepisów w MPIPS nie ma szans na to aby coś zmieniło się znowym rokiem 3 czytania w sejmie i podpis prezydenta pod nowelizacją ustawy podczas gdy jest ona w fazie konsultacji i dyskusji eksperckichjczy zapisy są zgodne z konstytucją - ta ustawa moim zdaniem nie ma szans wejść w tej kadencji sejmu
Ludwik skomentował/a odpowiedź 2014-09-27 08:44
Wojtek509 wybacz ale sporo czytałem w tym wątku i nie widzę dla nas konkretnej odpowiedzi. Jak można to proszę o podpowiedź jakąś. Pozdrawiam
2014-09-26 13:01 autor odpowiedzi: Roma_1
Nikt nie zwrócił uwagi że w Projekcie zmian Ustawy jest zapis w Uzasadnieniu:
"Proponuje się, aby ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015r. (...) Ponadto proponuje się, aby przepisy dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujacym ubezpieczonym niebędącym pracownikami, (...) weszły w życie pierwszego dnia 4 miesiąca następującego po miesiacu ogłoszenia Ustawy"
W ten sposób pojawia się 5 miesięczna karencja dla nowych zasad.
jakby projekt przeszedł, domniemam że do maja 2015 zasiłki na starych zasadach :)
Dodano 2014-02-04 11:04 przez king
Witam,
od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte
Witam,
założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...
Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea
Witam.
Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns
Witam,
od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
