2014-03-11 14:04 autor: KSMLM
172 315 odsłon
Witam,
planuję powiększenie rodziny. Firmę prowadzę już od kliku lat. Wiem, że jeszcze w tym roku kobiety aby uzyskać wysoki zasiłek mogłyby na moim miejscu zaprzestać opłacania ubezpieczenia chorobowego i po min. 31 dniach ponownie przystąpić do niego, opłacając maksymalną stawkę. Wówczas po chyba 3 miesiącach mogą liczyć na wyższy zasiłek, który im się należy.
A co się dzieje w przypadku jeśli termin porodu przypadłby na rok 2015? Wtedy mają być wprowadzone zmiany w naliczaniu zasiłku, zgadza się? Czy wówczas również jest możliwość uzyskania maksymalnego świadczenia poprzez wystąpienie z ubezpieczenia chorobowego na pewien okres i ponowne przystąpienie do niego? Czy w roku 2015 będzie brana tylko i wyłącznie średnia z 12 miesięcy? Nie ukrywam, że liczę, że po luce (min. 31 dni) w ubezpieczeniu średnia do obliczenia zasiłku będzie na nowo naliczana od ponownego przystąpienia do ubezpieczenia, tak jak jest to w tym roku.
A jak wygląda kwestia L4 w ciąży i zasiłku? Nie zamierzam nadużywać swoich praw, jednak ze względu na charakter pracy nie będę mogła w ostatnich miesiącach pracować i wolę się i z tym tematem zapoznać. Jak naliczany jest zasiłek podczas L4?
2014-09-04 10:08 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-09-04 12:28 autor odpowiedzi: wojtek509
warianty są dwa:
Albo uznają że ubezpieczona jestes od 1 września - wówczas liczony jest wrzesien do podstawy wypłaty świadczenia chorobowego
Albo też co moim zdaniem bardziej prawdopodobne uznają że przystapiłas 2 wrzesnia, przez co jesli zaplacisz max składki to wrzucisz w system o 3000pln za dużo co nie będzie brane pod uwagę
A co do 90 dni to będzie to 1 lub 2 wrzesnia - to łatwo obliczyć w zależnosci od wiedzy jak ZUS potraktowal twój wniosek
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-09-04 13:34
to jak oni mogą przyjąć 3000pln a na koniec uznać że nie byłam jednak ubezpieczona, to chyba w tedy należał by się zwrot skoro nie uznają tej składki chorobowej księgowa powiedziała bym się nie martwiła bo jest 7 dni na zgłoszenie do ubezpieczenia chodziarz czytałam że 7 dni tyczy się tylko przy nowo otwartych działalnościach zawsze czegoś się dowiem już po fakcie już teraz i tak nie da się nic zrobić, mnie tylko zastanawia jedno czy od tego 02.09.2014 mogę liczyć już 90 dni, czy ten wrzesień będzie mi się liczył jako składkowy skoro przyjmą pieniądze a jeżeli nie będzie mi się liczył czy będę mogła zrobić korektę i odzyskać pieniądze? czas pokaże:)
2014-09-04 13:56 autor odpowiedzi: goska2151
Możesz się Gośka zdziwić przy wypłacie zasiłku, bo ZUS przyjmie druk bo Pani w okienku, a przy analizie do wypłaty stwierdzą że ubezpieczenie nie trwa od 01-09-2014, tylko od 02-09-2014, więc może się okazać że 30.11.2014 nie będzie 91 dzień tylko 90 dzień wyczekiwania. Dałem Ci pewne rozwiązanie, aby zgłosić się oficjalnie od 02 lub 03.09.2014 i opłacić niskie za 09-2014, a wysokie za 10-2014 i 11-2014 i na spokojnie iść na L4 w 12-2014, to teraz będziesz myślała i możesz stracić połowę zasiłku - chyba że zapłacisz wysokie składki jeszcze za 11-2014 :( Z przytoczonego wyroku sądu też jasno wynika, że nie można przystępować do dobrowolnego chorobowego z datą wsteczną. Sąd też się pomylił, ale nie w głównym orzeczeniu, tylko w procedurze, wskazując druk ZUS ZSWA (dotyczący pracy w szczególnych warunkach) zamiast ZUS ZWUA (wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych) :) Expert.Zasilek@gmail.com
Expert.Zasilek skomentował/a odpowiedź wczoraj, 23:45
Sprawdziłem jeszcze dla pewności Twój wpis z 12 dni wstecz i tam napisałaś, że wyrejestrowałaś się ze wszystkich składek a nie tylko z chorobowego, więc przy przystępowaniu do wszystkich, można zrobić to w komplecie do 7 dni od obowiązku powstania ubezpieczenia :)
goska2151 skomentował/a odpowiedź 5 godzin temu
Tak wyrejestrowałam się ze wszystkich składek, pisałam o tym również na tej stronie. Czyli zrobiłam wszystko dobrze tak? I jak pójdę 30 listopada na l4 to będzie ok?
2014-09-04 15:53 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-09-07 00:24 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Do "gośka2151" Twoim zadaniem jest poprostu iść do ZUS i zapytać od kiedy jesteś objęta ubezpieczeniem chorobowym dobrowolnym (najlepiej w formie decyzji). Musisz to ustalić do 10.10.2014. Jeżeli jesteś ubezpieczona od 01-09-2014 to za 09-2014 opłacasz składki od MX podstawy, jak od 02-09-2014 to od minimalnej podstawy, a pieniądze przeznaczysz wówczas na opłacenie mc 11-2014. Wtdy na chorobowe pódziesz spokojnie od początku grudnia.
Expert.Zasilek@gmail.com
2014-09-07 12:58 autor odpowiedzi: simon211
2014-09-07 12:58 autor odpowiedzi: simon211
2014-09-07 13:19 autor odpowiedzi: wojtek509
więc tak: kiedy świadczeniobiorca jest na l4 opłacać musi składkę na ubezpieczenie zdrowotne 270zł 40gr - resztę składek pokrywa skarb państwa.
Jeśli ktoś prowadzi jednoosobową działalność gosodarczą to albo choruje i otrzymuje zasiłek albo pracuje i uzyskuje przychody - tak więc wizja pobierania zasiłku i uzyskiwania przychodów jednocześnie jest w świetle prawa wykluczone
Co do pytania o zasadność przyznania świadczenia w ciąży:
To lekarz stwierdza, że stan zdrowia małżonki w stanie błogosławionym uniemozliwia prowadzenie czynnosci związanych z uzyskiwaniem przychodu. Oczywiście ZUS może owe kwestie kontrolować - jeśli w wyniku orzeczenia komisji żona pracować będzie mogła ZUS stwiedzi, że zasiłek jest niezasadny, mało tego powstanie zaległość w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne (bo zazwyczaj każdy owysh składek nie opłaca skoro nie musi) i przychodzi przedsiębiorcy ponownie odczekać 90 dni na mozliwość skorzystania ze świadczenia chorobowego, po wcześniejszym uregulowaniu zaległosci wobec ZUS i oddaniu nienaleznie wypłaconego swiadczenia:D
2014-09-07 15:18 autor odpowiedzi: simon211
2014-09-07 17:35 autor odpowiedzi: konto usunięte
Simon211, skoro prowadzisz tu firme,a Cie tu nie ma to co to za firma? Zatrudniasz kogos? Jesli masz przychody i faktycznie chcesz przepisac to na zone to czemu pytasz o te 3,5 przed, chcesz kombinowac?
Nigdy nie slyszałam aby ZUS podwazyl l4 kobiecie w ciazy-nie ma prawa bo nie udowodni ze sie zle czuje, owszem wzywaja na komisje. Zalezy tez jak wysoko zona jest w ciazy i na czym praca polega.
Jesli chce skozystac z l4 to musi podlegac 90dni ubezpieczeniu chorobowemu nastepnie przechodzi n zwolnienie lub prowadzi firme normalnie nie oplacajac chorobowej, miesiac przed porodem placi chorobowa od max podstawy i przechodzi na wysoki macierzynski
2014-09-07 21:57 autor odpowiedzi: Anya
Witam,
krótkie pytanie do Expert.Zasilek, czy odpowiada na maile, ponieważ nie uzyskałam odpowiedzi:( Powinnam je może zadać najpierw na forum...?
2014-09-08 01:01 autor odpowiedzi: Expert.Zasilek
Anya, odpowiadam na maile, zwłaszcza na takie które nie powinny pojawiać się na forum zawierające szczegóły z datami, które są później dostępne również dla inspektorów ZUS ! Podaj mi proszę początek maila z jakiego wysłałaś na Expert.Zasilki@gmail.com
Na forum nie jestem codziennie, ale sprawdzam czy czy np. wojtek509 przypadkiem już nie odpowiedział na pytanie :) Jeżeli jest odpowiedź poprawna, wówczas nie biorę udziału w dyskusji. Maila odbieram codziennie, ale może się zdażyć, że odpowiedź odkładam jak nie jest podkeślone że jest potrzebna pilna fachowa odpowiedź.
Anya skomentował/a odpowiedź 2014-09-08 01:08
Jasne, rozumiem i czekam w takim razie na odp. Początek maila: Anyar6...
nadia-ad skomentował/a odpowiedź 2014-09-08 19:08
a ja wciąż czekam cierpliwie na odp od Pana, mail od nadia-ad@.... :)
Anya skomentował/a odpowiedź 2014-09-08 20:34
Prawidłowy adres to Expert.Zasilek@... , czy Expert.Zasilki@... ? Podałeś na pierwszej stronie inny i tu inny. Mała różnica, a jednak;)
Chyba stąd ta zwoka w odpowiedzi, ponieważ na zły adres zostało wysłane :(
POPRAWNY to Expert.Zasilek@gmail.com
Przepraszam za błąd. Mam nadzieję że jeszcze zdążymy rozwiązać problem, bo może trzeb to zrobic do 10.09.2014 :)
Czekam więc na maila i postaram się fachowo i niezwłocznie odpowiedzieć na opisany problem.
Anya skomentował/a odpowiedź 2014-09-09 20:32
Wysłałam na prawidłowy adres, mail z 24 sierpnia. Dla pewności wysłałam teraz jeszcze raz:)
2014-09-12 01:00 autor odpowiedzi: PeeNokio
Witajcie.
opisze krótko naszą sytuację, a później zadam pytanie.
Żona prowadzi DG juz kilka lat, do kwietnia tego roku opłacała składki do słowackiego "ZUSu" (pomijam dlaczego, ponieważ jest to mało istotne), następnie od maja znowu była w Polskim ZUSie. Opłacała składki nieterminowo (opóźnienie miało zawsze kilka dni).
Ostatnia opłacona składka w terminie była w lipcu za czerwiec, w sierpniu znów opłacona po terminie (składki od najniższej podstawy).
We wrześniu oplaciliśmy składkę od najwyższej podstawy i planujemy zrobić tak jeszcze w październiku za wrzesień, w listopadzie za październik. Rozumiem, że w listopadzie żona może już iść na chorobowe, które będzie wyliczone tylko od podstawy z tych ostatnich 90 dni? Wcześniej nie opłacała składek w terminie więc została z automatu wyrejestrowana z chorobowego?
Czy przypadkiem nie popełniliśmy błędu nie składając odpowiednich druczków o wyrejestrowaniu z ubezp chorobowego, a następnie po 31 ponownym zarejestrowaniu?
2014-09-12 11:25 autor odpowiedzi: wojtek509
PeeNokio namieszałeś sobie troche, a conajgoresze dałeś pole do interpretacji dla ZUS - teraz więcej zależy od spojrzenia urzędnika ZUS i od precedensu niż od przedsiębiorcy dlaczego?
A no pierwsza wątpliwość: skoro nie opłaciłeś składek na termienie to oczywiście obowiązuje cię 90 dni karencji ale jaką datę uznać jako pierwszy dzień wyczekiwania na otrzymanie świadczenia?
Druga sprawa zdaje się ważniejsza: chcecie otrzymać świadczenie max ale skoro nie nastąpiło wyrejestrowanie z ubezpieczenia to czytająć przepisy ZUS wprost można przypuszczać że świadczenidawca do podstawy wypłaty l4 czy macierzyńskiego weźmie średną z ostatnich 12 miesięcy kiedy to składka opłacona była w terminie i osoba ubezpieczona nie pomniejszała składki o dni kiedy korzystała ze świadczenia
W moim odczuciu bez wyrejestrowania karencja związana jest z brakiem terminowości ale 12 miesięcy obowiązuje dalej - choć pewnie jest precedens w ZUS na podstawie którego ubezpieczyciel wypłaca świadczenia w powyższej sytuacji
PeeNokio skomentował/a odpowiedź 2014-09-12 16:29
Hmm... czyli wszystko zależeć będzie od urzędnika? Mam nadzieję, że jednak będzie dla nas z korzyścią. Nasz księgowy w tej sprawie podobno rozmawiał z jakimś znajomym pracownikiem ZUSu, który stwierdził że tak będzie ok. A może ktoś jeszcze ma jakieś doświadczenia z podobną sytuacją? Tobie Wojtku wielkie dzięki za odpowiedź, szacun za to co robicie na tym forum :)
2014-09-12 13:34 autor odpowiedzi: korinka
PeeNokio skomentował/a odpowiedź 2014-09-12 16:18
Proszę Cię, jak nie masz zamiaru doradzić, albo doradzić głupio to lepiej się nie odzywaj.
PeeNokio skomentował/a odpowiedź 2014-09-12 18:53
O jakim ty braku uczciwości piszesz? ... albo nie, już lepiej nic nie pisz bo mnie szlak trafia jak czytam odpowiedzi właśnie takich ja ty co chcą koniecznie w jakiś sposób zaistnieć w necie i wypowiadają się idiotyczne na czyjeś pytania. Nie pomagasz wiec zamilcz człowieku, albo jak koniecznie chcesz się spełniać komentując w internecie to zmień forum na to z Onetu, albo z Pudelka! Ludzie tutaj zadają pytania przede wszystkim Wojtkowi i Expert.Zasilek którzy robią tutaj od początku mega dobrą robotę. Przepraszam pozostałych za wypowiedź nie w temacie, ale już mnie nerwy poniosły.
Dodano 2014-02-04 11:04 przez king
Witam,
od czerwca 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność, wiec płacę niski ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu mam na wrzesień 2014.
Czy mogę coś zrobić, aby moj zasiłek macierzyński wynosił więcej niż 300 zł? Co jeśli teraz podniosę składkę, skoro już pół roku ...
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2014-08-26 15:16 przez konto usunięte
Witam,
założyłam firmę 1 kwietnia 2014 i opłacam składki preferencyjne. W tej chwili jestem w 13. tygodniu ciąży. Jakie mam zapłacić składki i ile miesięcy żeby mieć wyższy zasiłek?
Chciałabym też skorzystać z L4, tylko nie wiem czy to jest możliwe skoro ZUS wypłaca zasiłek ze średniej z 12 miesięcy...
Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea
Witam.
Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2014-06-29 21:09 przez brns
Witam,
od listopada 2013 prowadzę działalność gospodarczą. Na początku korzystałam z preferencyjnych składek i nie opłacałam składki chorobowej. W lutym jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od marca zarejestrowałam się do składki chorobowej i podniosłam podstawę składek do ok. 8000. Na począ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
