eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSOsoba współpracująca a zasiłek chorobowy i macierzyński


2014-02-17 21:31 autor: Majchrzak

13 401 odsłon

Osoba współpracująca a zasiłek chorobowy i macierzyński

Witam,

od początku miesiąca jestem osobą współpracującą w działalności gospodarczej. W dniu dzisiejszym okazało się, iż jestem w ciąży. Czy będzie mi przysługiwał płatny zasiłek chorobowy, gdybym była na zwolnieniu lekarskim oraz płatny roczny urlop macierzyński?

Pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2014-02-19 12:50

W dniu dzisiejszym kontaktowałam się z ZUS i uzyskałam informacje, żeby uzyskać płatny chorobowe należy opłacać składki chorobowe przez 180 dni tak jak w prowadzeniu działalności. Czy to prawda?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-18 06:38 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

    Tak, jeśli osoba współpracująca objęta jest dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, innymi słowy jeśli zarejestrowała się - przy zgłoszeniu do ubezpieczenia społecznego ZUS - do dobrowolnych składek chorobowych

    www.deklar.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-19 14:32 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

    Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie wymaganego okresu ubezpieczenia. Okres ten dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, a więc i dla osób prowadzących działalność pozarolniczą i osób z nimi współpracujących, od 1 stycznia 2009 r. wynosi 90 dni, przed ta datą wynosił 180 dni.

    Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje bez okresu wyczekiwania.Ale do zasiłku chorobowego - wymóg posiadania okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego jest wymagany 90dni  a nie 180

    www.deklar.pl

    Oceń odpowiedź 0 9

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • lusia61

    Dodano 2014-05-27 20:55 przez lusia61

    Prowadzę działalność. Czy mam prawo do zasiłku chorobowego?

    W okresie od 26.03 2014 r. do 25.03.2014 r. byłam na urlopie macierzyńskim, L4 przedłożyłam do ZUS-u z datą 25.03.2014 i do dnia dzisiejszego jestem na zwolnieniu.
    Otrzymałam w dniu dzisiejszym decyzję z ZUS-u, że nie przysługuje mi zasiłek chorobowy. 
    Czy słusznie?

  • zabaP

    Dodano 2014-02-13 12:42 przez zabaP

    Zasiłek macierzyński po zasiłku chorobowym. Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?

    Witam,
    prowadzę działalność gospodarczą, obecnie jestem w ciąży i ZUS wypłaca mi zasiłek chorobowy. Termin porodu mam na 18 marca. Czy będąc od 4 miesięcy na zwolnieniu chorobowym aż do porodu będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński i zasiłek rodzicielski? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS po...

  • gitsamica

    Dodano 2014-02-07 23:13 przez gitsamica

    Samozatrudnienie a wysokość zasiłku chorobowego

    Witam,
    w jakiej wysokości jest zasiłek chorobowy przy opłacaniu składki chorobowej na samozatrudnieniu oraz zasiłek chorobowy kobiety w ciąży? Nigdzie nie mogę się doszukać jednoznacznej odpowiedzi.
    Dziękuję

  • wkret.piskorz

    Dodano 2014-04-18 14:38 przez wkret.piskorz

    ZUS w ciąży

    Witam,
    wiem, że pytanie o podwyższony ZUS w czasie ciąży zadawane jest bardzo często, ale nie znalazłam odpowiedzi dotyczącej mojej sytuacji. Od 2009 prowadzę działalność gospodarczą, a mąż jest osobą współpracującą. Dodatkowo od 1,5 roku jestem zatrudniona.
    Jestem obecnie w 6. tygodniu ciąży i chci...

  • Sylwietka

    Dodano 2014-01-24 17:32 przez Sylwietka

    Jak naliczany jest zasiłek chorobowy L4 B, jeśli jestem zatrudniona od miesiąca?

    Witam,
    moja sytuacja wygląda następująco: pracuję od miesiąca i okazało się, że jestem w ciąży :) wcześniej przez ponad rok byłam bezrobotna, bez prawa do zasiłku.
    W najbliższym czasie zamierzam iść na L4 B, więc moje pytanie brzmi: jak będzie mi naliczany zasiłek chorobowy i urlop macierzyński? Czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania