eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSZasiłek macierzyński po zasiłku chorobowym. Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?


2014-02-13 12:42 autor: zabaP

6 658 odsłon

Zasiłek macierzyński po zasiłku chorobowym. Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?

Witam,

prowadzę działalność gospodarczą, obecnie jestem w ciąży i ZUS wypłaca mi zasiłek chorobowy. Termin porodu mam na 18 marca. Czy będąc od 4 miesięcy na zwolnieniu chorobowym aż do porodu będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński i zasiłek rodzicielski? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS po urodzeniu dziecka aby otrzymać zasiłek macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-15 08:02 autor odpowiedzi: Jowita

    1. Odpis aktu urodzenia

    2. Oświadczenie, że drugi rodzic nie korzysta z urlopu na to samo dziecko.

    3. Oświadczenie o terminie wykorzystania urlopu.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • malinka85

    Dodano 2014-05-25 20:33 przez malinka85

    Działalność gospodarcza i ciąża. Zasiłek chorobowy i macierzyński

    Witam,
    prowadzę działalność 4 lata, jestem w ciąży i chcę przez 3 miesiące płacić wyższe składki i następnie przejść na chorobowe i zasiłek macierzyński.
    Czy po wyrejestrowaniu z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1.04.2014 do 30.04.2014 (ponowne zgłoszenie nastąpiło 7 maja), podstawa zasiłku...

  • Primadonna2

    Dodano 2014-04-04 12:33 przez Primadonna2

    Etat, ciąża i założenie działalności gospodarczej

    Dzień dobry,
    od kilku lat jestem zatrudniona na etacie, obecnie jestem w ciąży, przebywam na zwolnieniu, termin porodu mam na koniec czerwca.
    Czy jeżeli teraz założę działalność gospodarczą (w żadnym wypadku nie myślę o działalności fikcyjnej), będę mogła opłacać dobrowolną składkę ubezpieczenia cho...

  • silver_moon

    Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon

    Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej a macierzyński

    Witam,
    od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...

  • aniamiiller

    Dodano 2014-03-18 16:42 przez aniamiiller

    Ciąża na okresie próbnym

    Proszę mi jeszcze powiedzieć jedno. Po wygaśnięciu umowy ZUS płaci zasiłek chorobowy do porodu. Czy w tej sytuacji zasiłek macierzyński bądź rodzicielski również mi się należy?
    Proszę mi również powiedzieć, czy wypowiedzenie, które otrzymałam dalej jest w mocy czy się cofa? Pierwotnie umowę miałam n...

  • Agulek

    Dodano 2014-02-27 17:12 przez Agulek

    Zasiłek chorobowy i macierzyński na zleceniu i działalności równocześnie

    Witam,
    jestem w ciąży, termin porodu mam na początek lipca 2014. Planuję odwiesić działalność gospodarczą (zawieszoną od 2 lat), żeby ubiegać się o wysoki zasiłek macierzyński. Jednocześnie pracuję jako niania na umowie uaktywniającej. Chciałabym od czerwca pójść na zwolnienie z pracy (jestem zgłosz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, które jest wypłacane ze środków pracodawcy. W przypadku pracownika, który ukończył 50 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania