Witam,
Nasze stowarzyszenie nie zatrudnia pracowników, ale w ostatnim okresie (styczeń 2014) potrzebowaliśmy pracownika do wykonania pewnych prac biurowych. Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę na okres 14 dni (minimalne wynagrodzenie).
Mam do państwa pytanie: jak obliczyć składki do ZUS zarówno te wnoszone przez nas jako pracodawcę, jak i te które musimy uiścić za pracownika? Pracownik w tym okresie przepracował 80 godzin.
Z obliczeń wynika, że pracownik powinien otrzymać 10,24 za godzinę (1680x 164) pracy, czyli przy 80 godzinach pracy zarobił 819,51 (80x 10,24).
Jak obliczyć kwoty składek ?
wysokość składek to (jeśli się nie mylę):
Tylko czy liczyć to od zarobionych przez pracownika pieniędzy czy od stawki miesięczne ?
To samo tyczy się składek opłacanych przez pracownika czy są one procentami od tych 800 słotych czy od minimalnej pensji?
2014-01-30 06:11 autor odpowiedzi: Jowita
Minimalne wynagrodzenie na pełny etat to 1680 ten pracownik musi być zatrudniony na mniej niż pół etatu.
ZUS za pracownika obliczamy od kwoty brutto (tą którą zarobił)
Stawki składek
pracownik:
emerytalne: 9,76
rentowe1,50%
chorobowe 2,45%
zdrowotne 9%
Pracodawca
emerytalne:9,76%
rentowe 6,50 %
wypadkowe 1,93%
2014-01-31 12:21 autor odpowiedzi: netka.fka
"Z obliczeń wynika, że pracownik powinien otrzymać 10,24 za godzinę (1680x 164) pracy, czyli przy 80 godzinach pracy zarobił 819,51 (80x 10,24)." -dziwne to obliczenia..
wydaje się, iż stosownym byłoby określenie w umowie (jeżeli już jest),
1. innej kwoty za 1h, np.: 10,00 brutto,
2. wówczas 168 * 1/2etatu = 84 (do przepracowania w styczniu 2014), 1680/168*84 = 840,00 pln
Dodano 2013-07-24 09:35 przez mika85
Witam,
Po kontroli ZUS okazało się, że mamy nadpłaconą składkę zdrowotną za rok 2009. Zastanawiam się, jak ma wyglądać rozliczenie z pracownikiem. Nadpłacona składka to 120,51 zł (o taką kwotę jest koreta deklaracji ZUS. Zastanawiam się czy taką właśnie kwotę zwracam pracownikowi, czy różnicę w kwot...
Dodano 2013-07-01 18:28 przez Alicja502
Jaka jest składka ZUS za nowo przyjętego pracownika w wieku 56 lat do firmy prywatnej od zarobków najniższej krajowej?
Dodano 2013-07-22 22:32 przez Piotr ed
Witam,
Prowadzę działalność ryczałt ewidencjonowany na VAT, od siebie odprowadzam tylko składkę zdrowotną 261,73 zł.
Chciałbym zatrudnić na umowę zlecenie pracownika - kwota 1000 zł na jeden miesiąc (pracownik ma już umowę o pracę u innego pracodawcy na pełnym etacie wynagrodzenie wyższe niż minimal...
Dodano 2017-07-05 10:36 przez kejk
Od pierwszego czerwca jestem na L4. Przez 33 dni wynagrodzenie mam od pracodawcy, a później przechodzę na ZUS.Ile mój pracodawca będzie musiał zapłacić ZUS-u ? Całość jak zawsze, czy tylko jakąś składkę i ile to wynosi?
Dodano 2014-04-10 13:10 przez Ania01111
Witam,
posiadam małą firmę prywatną. Proszę mi napisać, co gdy pracownik przyniesie mi zwolnienie? Czy mam zgłaszać do ZUS? Co wtedy ze składkami na ubezpieczenia? Kto to płaci? Wynagrodzenie, wiem że 80 procent tego co dostaje normalnie do 33 dnia płacę ja, a później ZUS.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W związku z zapowiadanym na 2024 rok wzrostem przeciętnego wynagrodzenia o 12,8 proc., zwiększą się również składki płacone przez przedsiębiorców. Duży ZUS wzrośnie o ponad 180 zł, a mały ZUS o blisko 70 zł miesięcznie.
Premier Mateusz Morawiecki potwierdził, że w 2023 roku czeka nas dwustopniowa podwyżka płacy minimalnej: pierwszy raz w styczniu do 3490 zł brutto, drugi raz w lipcu do 3600 zł brutto. To o 590 zł, czyli prawie o 20 proc. więcej niż ...
Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz ...
Do 21 sierpnia przedsiębiorcy muszą zapłacić składki ZUS za lipiec. Był to pierwszy miesiąc obowiązywania nowej stawki płacy minimalnej, a więc i Małego ZUS. Tymczasem okazuje się, że program Płatnik wskazuje na błąd w deklaracji ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
